Le saviez-vous ? Pr\u00e8s de 65.000 contrats d’apprentissage ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 durant le premier semestre 2021. Un chiffre record !<\/p>Source : Minist\u00e8re du Travail<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Nous vous encourageons donc vous aussi \u00e0 r\u00e9pondre aux annonces d’emploi publi\u00e9es sur les jobboards comme Jobibou<\/a> par exemple. Ou encore sur le site du gouvernement 1jeune1solution<\/a>. <\/p>\n\n\n\n MAIS gardez \u00e0 l’esprit que :<\/p>\n\n\n\n Enfin, il peut aussi arriver qu’aucune offre ne vous plaise. Parce que les entreprises ne correspondent pas \u00e0 vos valeurs personnelles par exemple. Ou qu’elles sont beaucoup trop loin de chez vous, tout simplement !<\/p>\n\n\n\n Bien entendu, si vous avez d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9 un CFA (Centre de Formation d’Apprentis) ou une \u00e9cole en alternance par exemple, votre organisme de formation vous aidera autant que possible \u00e0 trouver un employeur<\/strong>. Dans les faits, cette aide est souvent tr\u00e8s pr\u00e9cieuse ! Mais l\u00e0 encore, rien ne garantit que vous trouverez forc\u00e9ment l’entreprise de vos r\u00eaves. Ni qu’elle vous choisira VOUS plut\u00f4t qu’un autre alternant…<\/p>\n\n\n\n Bref : si vous voulez vraiment mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9, vous devez explorer d’autres pistes en parall\u00e8le. C’est l\u00e0 qu’envoyer une candidature spontan\u00e9e prend tout son int\u00e9r\u00eat !<\/p>\n\n\n\n Le saviez-vous ? De nombreuses entreprises fran\u00e7aises ne publient aucune offre d’emploi pour recruter. Ni sur internet, ni dans les journaux papiers. C’est pourquoi on parle de march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi. <\/p>\n\n\n\n Si les chiffres peuvent l\u00e9g\u00e8rement varier d’une \u00e9tude \u00e0 l’autre, et d’un secteur d’activit\u00e9 \u00e0 l’autre, on estime en moyenne que 70% des emplois disponibles<\/strong> restent \u00ab\u00a0invisibles\u00a0\u00bb<\/strong> du grand public.<\/strong> Soit parce que les entreprises :<\/p>\n\n\n\n Bien entendu, beaucoup de ces offres \u00ab\u00a0cach\u00e9es\u00a0\u00bb sont potentiellement accessibles en alternance. Surtout dans les entreprises qui ont d\u00e9j\u00e0 l’habitude de conclure des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation !<\/p>\n\n\n\n Cela \u00e9tant dit, m\u00eame celles qui n’ont encore jamais pratiqu\u00e9 l’alternance peuvent se laisser tenter si vous avez les bons arguments. \u00c0 plus forte raison si elles envisageaient d’embaucher un salari\u00e9 \u00e0 temps partiel, car ce type de poste peut tr\u00e8s bien convenir \u00e0 un alternant…<\/p>\n\n\n\n Non contentes de vous ouvrir l’acc\u00e8s \u00e0 un vaste vivier d’emplois et de r\u00e9duire drastiquement la concurrence, les candidatures spontan\u00e9es en alternance sont g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es des employeurs. Du moins quand elles sont bien con\u00e7ues ! Pourquoi ? Principalement parce que votre d\u00e9marche prouve : <\/p>\n\n\n\n Conseil bonus : envoyer une candidature spontan\u00e9e constitue g\u00e9n\u00e9ralement la voie royale pour acc\u00e9der au march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi, mais vous maximiserez vos chances en utilisant d’autres techniques en compl\u00e9ment. Veillez notamment \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n Premi\u00e8re chose \u00e0 faire : s\u00e9lectionner soigneusement les entreprises dans lesquelles vous allez postuler. Mieux vaut privil\u00e9gier la qualit\u00e9 \u00e0 la quantit\u00e9 : 10 candidatures spontan\u00e9es parfaitement cibl\u00e9es seront toujours plus efficaces qu’une cinquantaine de candidatures envoy\u00e9es au hasard <\/strong>!<\/p>\n\n\n\n Reste encore \u00e0 savoir comment effectuer votre s\u00e9lection. Bien entendu, si vous r\u00eavez d\u00e9j\u00e0 de travailler dans une entreprise en particulier, c’est le moment parfait pour tenter votre chance. Mais si vous n’avez pas encore d’id\u00e9e pr\u00e9cise, nous vous conseillons de cibler en priorit\u00e9 les entreprises :<\/p>\n\n\n\n D\u00e8s lors que vous avez vraiment envie de travailler dans une entreprise, sentez-vous libre de lui envoyer votre candidature. M\u00eame si elle n’a jamais embauch\u00e9 d’alternant auparavant, vous avez vos chances ! <\/p>\n\n\n\n Cela \u00e9tant dit, force est de reconna\u00eetre que les entreprises qui recrutent r\u00e9guli\u00e8rement des alternants restent plus susceptibles de vous donner une r\u00e9ponse favorable. Il serait donc prudent d’en inclure dans votre s\u00e9lection. <\/p>\n\n\n\n Pour les identifier, pensez au service \u00ab\u00a0La Bonne Alternance\u00a0\u00bb<\/a>. Propos\u00e9 gratuitement par P\u00f4le Emploi, il r\u00e9pertorie toutes les entreprises qui recrutent r\u00e9guli\u00e8rement des alternants, aussi bien en contrat d’apprentissage qu’en contrat de professionnalisation. Ce qui peut vous permettre de rep\u00e9rer des entreprises auxquelles vous n’auriez jamais pens\u00e9 ! Mieux encore : son algorithme \u00e9value \u00e0 quelle \u00e9poque ces entreprises sont les plus susceptibles d’embaucher un nouvel alternant. Elles sont alors taggu\u00e9es avec la mention \u00ab\u00a0candidature spontan\u00e9e\u00a0\u00bb, comme vous pouvez le voir sur l’image ci-dessous<\/strong>. Pratique pour postuler au bon moment et identifier tout de suite la personne ou le service \u00e0 contacter ! En parall\u00e8le, vous pouvez \u00e9galement trouver des offres d’emploi. <\/p>\n\n\n\n Bien entendu, vous pouvez affiner votre recherche par m\u00e9tier, ville, niveau d’\u00e9tudes, etc. <\/p>\n\n\n\n Soyons clairs : soignez votre lettre ou mail de motivation <\/a>est toujours tr\u00e8s important. Mais c’est encore plus vrai quand vous candidatez spontan\u00e9ment ! N’oubliez pas que l’entreprise n’a rien demand\u00e9 : vous devez donc redoubler d’efforts pour la convaincre de vous embaucher. <\/p>\n\n\n\n Concr\u00e8tement, nous vous conseillons surtout :<\/p>\n\n\n\n Comme il s’agit d’une candidature spontan\u00e9e, il serait \u00e9galement int\u00e9ressant de rappeler les int\u00e9r\u00eats de l’alternance pour l’entreprise. Surtout si celle-ci n’a jamais embauch\u00e9 d’alternants \u00e0 votre connaissance ! Pour cela, vous pouvez notamment mettre en valeur : <\/p>\n\n\n\n Comme pour votre lettre de motivation, nous vous recommandons d’indiquer clairement le poste que vous visez. Id\u00e9alement, placez-le tout en haut de votre CV. Reste ensuite \u00e0 : <\/p>\n\n\n\n Pour en savoir plus, suivez notre guide sur la r\u00e9alisation d’un CV pour un poste en alternance <\/a>!<\/p>\n\n\n\n En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, il est recommand\u00e9 de faire des efforts pour vous d\u00e9marquer des autres alternants. Cela \u00e9tant dit, dans le cadre d’une candidature spontan\u00e9e, vous n’aurez que tr\u00e8s peu de concurrents. Voire aucun. L’int\u00e9r\u00eat de cr\u00e9er un CV original est donc plus limit\u00e9<\/strong>. Mais libre \u00e0 vous d’insuffler des petites touches d’originalit\u00e9 (ex. : choix de couleur un peu audacieux, police de caract\u00e8re originale tout en restant lisible) pour marquer plus facilement l’esprit du recruteur !<\/p>\n\n\n\n Reste le cas des m\u00e9tiers cr\u00e9atifs, comme ceux du marketing et du webdesign. Dans cette situation, cr\u00e9er un CV tr\u00e8s original (ex. : CV sous la forme d’une publicit\u00e9 ou d’un jeu vid\u00e9o) peut directement prouver vos qualit\u00e9s artistiques ou encore vos comp\u00e9tences en codage par exemple. De quoi vous permettre d’obtenir plus facilement le poste convoit\u00e9… Vous pouvez donc l’envisager s\u00e9rieusement. Mais si et seulement si vous ma\u00eetrisez parfaitement les techniques employ\u00e9es ! <\/p>\n\n\n\n Votre candidature spontan\u00e9e a plus de chances d’aboutir si vous l’adressez directement \u00e0 la bonne personne. En pratique, nous vous conseillons de cibler :<\/p>\n\n\n\n Le top du top ? Obtenir le nom de votre contact. Et \u00e9galement son adresse mail professionnelle, si vous voulez postuler par internet !<\/p>\n\n\n\n Pour trouver ce genre d’informations, consultez le site corporate de l’entreprise. Au besoin, vous pouvez \u00e9galement faire des recherches sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels comme LinkedIn et Viadeo. <\/p>\n\n\n\n Enfin, reste aussi l’option de remettre votre candidature spontan\u00e9e en mains propres ! C’est une tr\u00e8s bonne pratique pour prouver votre motivation et faire bonne impression. Mais pour que tout se passe bien, veillez \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n Last but not least : pensez \u00e0 relancer l’entreprise dans les jours suivants l’envoi de votre candidature spontan\u00e9e<\/strong>, pour prouver votre motivation<\/strong>. En pratique, nous vous conseillons de l’appeler : <\/p>\n\n\n\n Demandez simplement \u00e0 parler \u00e0 Mme ou M. X pour savoir si elle\/il a bien re\u00e7u votre candidature. Au passage, profitez-en pour lui rappeler que vous avez vraiment envie de travailler dans son entreprise et proposez-lui d’en parler plus en d\u00e9tail lors d’un entretien !<\/p>\n\n\n\n Dans l’absolu, ce n’est pas grave. En effet, rien ne vous interdit de trouver votre entreprise avant de vous inscrire officiellement dans une \u00e9cole. Cependant, pour prouver que vous avez d\u00e9j\u00e0 bien m\u00fbri votre projet, il serait judicieux de :<\/p>\n\n\n\n Vous pourrez ainsi fournir toutes les informations lors de votre candidature !<\/p>\n\n\n\n Pensez notamment aux \u00e9coles \u00e0 distance : elles peuvent vous accepter \u00e0 n’importe quel moment de l’ann\u00e9e. Un argument de poids pour s\u00e9duire votre futur employeur car il pourra vous embaucher imm\u00e9diatement si besoin<\/strong>, sans attendre la rentr\u00e9e de septembre pratiqu\u00e9e par les \u00e9coles pr\u00e9sentielles. Autre point fort de l’alternance \u00e0 distance : si n\u00e9cessaire, votre employeur pourra plus facilement vous envoyer en mission dans une autre ville. En effet, il n’aura pas \u00e0 prendre en compte vos p\u00e9riodes de cours, puisque vous pourrez \u00e9tudier en ligne n’importe o\u00f9 !<\/p>\n\n\n\n L’ISCOD, l’\u00e9cole Business & IT en alternance, peut notamment vous proposer plusieurs formations en ligne de niveau \u00e9quivalent Bac+2 \u00e0 Bac+5, dans le domaine du marketing, des ressources humaines ou encore dans celui de la communication. Comme un MBA Strat\u00e9gies Web Marketing & Projets Communication Digitale<\/a> par exemple !<\/p>\n\n\n\nEnvoyez une candidature spontan\u00e9e en alternance pour infiltrer le march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi <\/h3>\n\n\n\n
![\"Une](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/candidature-spontan\u00e9e-en-alternance-top-pour-acc\u00e9der-au-march\u00e9-cach\u00e9-de-lemploi.jpg\")
Les employeurs appr\u00e9cient-ils vraiment qu’un alternant les sollicite directement ? <\/h3>\n\n\n\n
Quelles sont les bonnes pratiques \u00e0 conna\u00eetre pour r\u00e9ussir votre candidature spontan\u00e9e en alternance ? <\/h2>\n\n\n\n
Commencez par bien cibler les entreprises !<\/h3>\n\n\n\n
![\"Ciblez](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/candidature-spontan\u00e9e-en-alternance-ciblez-bien-les-entreprises.gif\")
Conseil bonus pour trouver des entreprises tr\u00e8s r\u00e9ceptives aux candidatures spontan\u00e9es en alternance<\/h4>\n\n\n\n
![\"candidature](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/candidature-spontan\u00e9e-en-alternance-la-bonne-alternance.jpg\")
Soignez votre lettre ou votre mail de motivation<\/h3>\n\n\n\n
Soignez \u00e9galement votre CV pour r\u00e9ussir votre candidature spontan\u00e9e en alternance <\/h3>\n\n\n\n
Cr\u00e9er un CV original : le pour et le contre lors d’une candidature spontan\u00e9e en alternance<\/h4>\n\n\n\n
Trouvez la personne \u00e0 qui vous adresser<\/h3>\n\n\n\n
![\"Essayez](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/candidature-spontan\u00e9e-trouver-la-personne-\u00e0-qui-vous-adressez.gif\")
Suivez votre candidature <\/h3>\n\n\n\n
Conseils bonus si vous n’avez pas encore trouv\u00e9 votre \u00e9cole<\/h2>\n\n\n\n