{"id":14264,"date":"2022-03-22T10:22:45","date_gmt":"2022-03-22T09:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/?p=14264"},"modified":"2023-11-14T10:17:49","modified_gmt":"2023-11-14T09:17:49","slug":"comment-se-reconvertir-grace-a-l-alternance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/comment-se-reconvertir-grace-a-l-alternance-2022-03-22","title":{"rendered":"Pourquoi se reconvertir gr\u00e2ce \u00e0 l’alternance ?"},"content":{"rendered":"\n

Vous avez moins de 30 ans et l’envie de changer de m\u00e9tier<\/strong> ? L’alternance vous offre la possibilit\u00e9 de vous reconvertir facilement<\/strong>. C’est m\u00eame la voie r\u00eav\u00e9e. En effet, de nombreux jeunes y ont recours chaque ann\u00e9e alors qu’ils s’interrogent sur leur avenir professionnel<\/strong>. Un questionnement qui, loin d’\u00eatre apparu avec le Covid-19, \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent depuis quelques ann\u00e9es. Deux tiers des 25-33 ans seraient ainsi victimes de la crise du \u00ab quart de vie \u00bb<\/a>.  Oliver Robinson, professeur britannique de l\u2019universit\u00e9 de Greenwich \u00e0 Londres, a \u00e9tudi\u00e9 ce ph\u00e9nom\u00e8ne gr\u00e2ce \u00e0 plusieurs informations recueillies sur LinkedIn<\/a>. Retour sur ce mal \u00eatre g\u00e9n\u00e9ral et la fa\u00e7on de vous reconvertir rapidement avec l’alternance.<\/p>\n\n\n\n

Les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations n’h\u00e9sitent plus \u00e0 se reconvertir gr\u00e2ce \u00e0 l’alternance<\/h2>\n\n\n\n

Si vous suivez assid\u00fbment notre actualit\u00e9, vous avez sans doute lu deux tr\u00e8s beaux t\u00e9moignages de nos \u00e9tudiants en alternance et en reconversion. Alyson Galp\u00e9 est ainsi pass\u00e9e du commercial aux ressources humaines<\/a>. Un choix \u00e9galement fait par Armony Gaudefroy<\/a> apr\u00e8s des exp\u00e9riences dans la petite enfance et la restauration. Leurs points communs ? <\/p>\n\n\n\n

Elles ont toutes les deux moins de 30 ans et ont d\u00e9marr\u00e9 t\u00f4t dans la vie active avant de se poser des questions sur leur m\u00e9tier. L’alternance s’est alors rapidement impos\u00e9e \u00e0 elles. On pensait les reconversions r\u00e9serv\u00e9es aux personnes pr\u00e9sentes depuis un moment sur le march\u00e9 du travail, mais non. Les jeunes ont, eux aussi, envie de se reconvertir<\/strong>. Et cela plus que jamais. Zoom sur ce que certains appellent : la crise du \u00ab\u00a0quart de vie\u00a0\u00bb<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

La crise du \u00ab\u00a0quart de vie\u00a0\u00bb<\/h3>\n\n\n\n

Vous avez pass\u00e9 25 ans, vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 dans la vie active et celle-ci vous para\u00eet finalement tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9e de l’id\u00e9e que vous vous en \u00e9tiez faite ? Rassurez-vous : vous n’\u00eates pas le seul ! Le professeur et scientifique Oliver Robinson s’est int\u00e9ress\u00e9 au sujet :<\/p>\n\n\n\n

Les jeunes adultes traversent une crise qui leur fait r\u00e9fl\u00e9chir sur de nombreux sujets. Ils r\u00e9\u00e9valuent ce qui compte vraiment dans leur vie, et tentent de trouver comment vivre sainement dans un monde qu\u2019ils per\u00e7oivent d\u00e9sormais comme insens\u00e9.<\/p>Oliver Robinson dans lesesinrocks.com<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Une qu\u00eate de sens<\/strong> bien naturelle depuis quelques ann\u00e9es face \u00e0 un march\u00e9 de l’emploi complexe<\/strong>, des loyers en constante augmentation sans oublier la complexit\u00e9 actuelle de la vie professionnelle. La digitalisation<\/strong>, bien que profitable pour de nombreux m\u00e9tiers, a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 notre rapport au travail et \u00e0 la vie quotidienne. En effet, loin des promesses de gain de temps, notre vie va maintenant \u00e0 200 \u00e0 l’heure : <\/p>\n\n\n\n

D\u00e9sormais, nous sommes rarement dans le moment pr\u00e9sent, sans une forme de distraction quelconque (…). Pendant ce temps, les r\u00e9seaux sociaux alimentent un concours constant de popularit\u00e9, et cr\u00e9ent une distorsion sur la r\u00e9alit\u00e9 de la vie des autres, de ce qu\u2019ils sont vraiment. Et cela peut cr\u00e9er une sorte de complexe d\u2019inf\u00e9riorit\u00e9.<\/p>Oliver Robinson dans lesesinrocks.com<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

D\u00e8s lors, comment ne pas s’interroger sur sa vie professionnelle<\/strong> et \u00eatre en constante qu\u00eate de sens ? C’est l\u00e0 que la question de la reconversion s’impose, facilit\u00e9e tr\u00e8s souvent par l’alternance. <\/p>\n\n\n\n

\"La<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Quand la reconversion s’impose <\/h3>\n\n\n\n

Entre stress, d\u00e9pression, envie de voyages ou de nouvelles exp\u00e9riences, les jeunes se cherchent. Certains choisissent alors de porter leurs interrogations vers le travail. Et c’est l\u00e0 que la reconversion s’impose. Et cela encore plus depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire.<\/p>\n\n\n\n

Le march\u00e9 du travail est, en effet, devenu extr\u00eamement tendu pour nombre d’entre eux et il appara\u00eet important d’aller vers des m\u00e9tiers ou secteurs porteurs<\/strong>. Au-del\u00e0 de la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi et des opportunit\u00e9s professionnelles, d’autres recherchent des m\u00e9tiers davantage en phase avec leurs valeurs et leur culture. Ils s’investissent ainsi dans des entreprises engag\u00e9es ou pour des causes qui leur parlent. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9laborer un projet professionnel<\/strong> fiable<\/strong><\/a> devient donc une priorit\u00e9 pour ces g\u00e9n\u00e9rations. Si, vous aussi, vous vous posez des questions, il est temps de vous y mettre. La reconversion par l’alternance est une fa\u00e7on tr\u00e8s positive d’envisager les choses. <\/p>\n\n\n\n

5 avantages de l’alternance pour se reconvertir<\/h2>\n\n\n\n

L’alternance a le vent en poupe depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire<\/strong>. Il a m\u00eame battu un nouveau record en 2021<\/a> en d\u00e9passant la barre des 700 000 contrats. Un bond de 37% par rapport \u00e0 2020 ! <\/p>\n\n\n\n

Et pour cause : le gouvernement a investi des sommes importantes dans son financement pour favoriser le retour \u00e0 l’emploi des jeunes. Ces derniers souffrant des effets de la crise, des aides exceptionnelles ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9es aux entreprises depuis le 1\u1d49\u02b3 juillet 2020 pour l’embauche d’un jeune en apprentissage<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Mais, alors, qu’est-ce qui s\u00e9duit autant les jeunes dans l’alternance ?<\/p>\n\n\n\n

Rester dans la vie active tout en reprenant une formation<\/h3>\n\n\n\n

Reprendre vos \u00e9tudes pour acc\u00e9der \u00e0 un nouvel emploi vous fait r\u00eaver ? Pourtant, rien qu’\u00e0 l’id\u00e9e de devoir rester \u00e0 nouveau assis sur les bancs d’une classe ou derri\u00e8re votre \u00e9cran, vous faites machine arri\u00e8re ? C’est bien normal ! Si vous avez d\u00e9j\u00e0 eu une, voire plusieurs, exp\u00e9riences professionnelles, il peut \u00eatre compliqu\u00e9 d’avoir l’impression de tout reprendre \u00e0 z\u00e9ro.<\/p>\n\n\n\n

\"Quand<\/figure><\/div>\n\n\n\n

C’est pourquoi le format de l’alternance devrait vous s\u00e9duire<\/strong>. En effet, vous restez dans la vie active tout en reprenant une formation. C’est la raison pour laquelle on parle d’alternance : votre temps se partage entre un vrai contrat de salari\u00e9 en alternance et des heures de formation en fonction du format choisi (pr\u00e9sentiel, e-learning, blended-learning…). Quoi de mieux, pour apprendre un m\u00e9tier, que la vie en entreprise ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apprendre rapidement un nouveau m\u00e9tier pour r\u00e9ussir sa reconversion gr\u00e2ce \u00e0 l’alternance<\/h3>\n\n\n\n

En reconversion, vous allez apprendre un nouveau m\u00e9tier rapidement<\/strong> puisque vous serez sur le terrain. Vous serez donc en contact direct avec des professionnels capables de vous expliquer les rudiments de votre futur poste. Un excellent moyen d’apprendre concr\u00e8tement, en compl\u00e9ment de vos cours. Vous serez ainsi plus vite op\u00e9rationnel et donc plus apte \u00e0 vous int\u00e9grer sur le march\u00e9 du travail. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences pour conserver son employabilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Les m\u00e9tiers \u00e9voluent tr\u00e8s vite aujourd’hui<\/strong>. Vous n’avez peut-\u00eatre pas l’envie de changer totalement de m\u00e9tier mais plut\u00f4t d’acc\u00e9der \u00e0 de nouvelles comp\u00e9tences pour conserver votre emploi actuel. Vous d\u00e9veloppez ainsi votre employabilit\u00e9. <\/strong>Mais vous \u00eates \u00e9galement plus performant et vous vous laissez la possibilit\u00e9 d’aller vers des postes plus ambitieux ou plus en phase avec vos attentes. <\/p>\n\n\n\n

Des objectifs de formation en accord avec les missions en entreprise<\/h3>\n\n\n\n

Lors d’une formation en alternance, encore une fois, vous \u00eates face \u00e0 de vrais professionnels. Cela aussi bien durant vos cours qu’en entreprise. <\/p>\n\n\n\n

Les modules ont donc \u00e9t\u00e9 con\u00e7us pour correspondre aux r\u00e9alit\u00e9s du m\u00e9tier<\/strong> \u00e0 l’heure actuelle<\/strong>. Une vraie chance de confronter vos savoirs th\u00e9oriques \u00e0 la pratique de fa\u00e7on efficace. C’est l’un des avantages incontournables de la formation en alternance : vous permettre d’apporter de nouvelles comp\u00e9tences \u00e0 des entreprises en recherche de comp\u00e9titivit\u00e9 et\/ou d’innovation.<\/strong> Vous pourrez donc tr\u00e8s vite devenir un atout essentiel. <\/p>\n\n\n\n

Multiplier ses chances de trouver un emploi \u00e0 l’issue de sa formation<\/h3>\n\n\n\n

Selon le Minist\u00e8re du Travail, d\u00e9j\u00e0 en 2020, vous pouviez rapidement vous ins\u00e9rer sur le march\u00e9 de l’emploi \u00e0 l’issue de votre alternance. Ainsi, 60% des alternants en moyenne avaient d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un emploi dans les 6 mois <\/strong>! Mais cela d\u00e9pendait, bien entendu, des secteurs : <\/p>\n\n\n\n

\"En
Source : Article \u00ab\u00a0Un nouveau record battu pour l\u2019alternance en 2021 ?<\/a>\u00ab\u00a0<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

De plus, selon l\u2019\u00e9tude sur l\u2019apprentissage en 2021 de YouGov pour l\u2019\u00e9cole Business & IT en ligne ISCOD<\/a><\/strong>\u00a0et la plateforme<\/strong>\u00a0Wizbii<\/strong>, 77% des entreprises ayant recrut\u00e9 des alternants, au cours des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es, les ont\u00a0embauch\u00e9s en CDD ou CDI<\/strong>\u00a0\u00e0 la fin de leur contrat. Il s’agit donc d’un excellent levier de pr\u00e9recrutement. <\/p>\n\n\n\n

Une reconversion facilit\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 une formation en alternance en e-learning<\/h2>\n\n\n\n

Lorsqu’on entame une reconversion, l’alternance peut faire peur. De fait, le rythme en \u00e9cole est tr\u00e8s souvent impos\u00e9. Avez-vous pens\u00e9 \u00e0 l’e-learning ? C’est le choix qu’ont fait nos deux alternantes, dont on vous parlait pr\u00e9c\u00e9demment, Alyson Galp\u00e9<\/a> et Armony Gaudefroy<\/a>, et elles ne le regrettent pas. Elles se sont senties libres de g\u00e9rer leur emploi du temps comme elles l’entendaient. Mais les atouts du digital learning ne s’arr\u00eatent pas l\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Un vrai respect du rythme de l’\u00e9tudiant<\/h3>\n\n\n\n

Nous vous le disions plus t\u00f4t, l’e-learning offre une vraie flexibilit\u00e9 au quotidien<\/strong>. Armony nous le confiait dans son t\u00e9moignage : <\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019e-learning, pour moi, c\u2019est aussi la libert\u00e9 de choisir mes horaires de formation<\/strong>. Si j\u2019ai envie de suivre un cours le soir, car je n\u2019ai pas pu le faire avant, j\u2019en ai la possibilit\u00e9. C\u2019est id\u00e9al pour les personnes qui ont besoin, comme moi, de flexibilit\u00e9 dans leur emploi du temps ou pour celles qui sont en reconversion. On gagne ainsi en confort en \u00e9vitant les transports en commun ou le stress des trajets en voiture jusqu\u2019\u00e0 notre lieu de formation. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"Avec<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Vous pouvez \u00e9galement choisir votre cours en fonction de vos besoins en entreprise. <\/strong>Vous travaillez sur un projet pour lequel vous ne disposez pas des connaissances n\u00e9cessaires ? \u00c0 l’iSCOD, vous pouvez s\u00e9lectionner votre module de formation \u00e0 la carte. De quoi vous rassurer et vous permettre d’assurer au travail. <\/p>\n\n\n\n

Un suivi personnalis\u00e9 en alternance pour r\u00e9ussir sa reconversion<\/h3>\n\n\n\n

Vous pensiez \u00eatre moins bien suivi \u00e0 distance qu’en pr\u00e9sentiel ? Au contraire ! Format digital ne signifie pas absence de contact humain. Armony nous le confirme une nouvelle fois dans son interview : <\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Par rapport aux autres organismes de formation qui font la m\u00eame chose : nous avons r\u00e9ellement acc\u00e8s \u00e0 des interlocuteurs si nous avons des questions (…)<\/em>. Les responsables p\u00e9dagogiques semblent \u00e9galement tr\u00e8s pr\u00e9sents et font un vrai suivi personnalis\u00e9.<\/strong> En pr\u00e9sentiel c\u2019est rarement possible, m\u00eame dans les plus grandes \u00e9coles ou universit\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Des professionnels \u00e0 l’\u00e9coute <\/h3>\n\n\n\n

En alternance, nous vous en parlions, vous aurez affaire \u00e0 des experts dans leur domaine. En digital learning, ces derniers ne seront donc pas forc\u00e9ment dans la m\u00eame ville ou r\u00e9gion que vous, ce qui multiplie les possibilit\u00e9s de rencontres et d’agrandissement de votre r\u00e9seau<\/strong>. Ils seront \u00e9galement l\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions si besoin. <\/p>\n\n\n\n

De nombreux outils \u00e0 disposition <\/h3>\n\n\n\n

De nombreux outils sont aujourd’hui \u00e0 disposition dans les formations en distanciel, selon le prestataire que vous s\u00e9lectionnerez. \u00c0 l’iSCOD, vous aurez, par exemple, acc\u00e8s \u00e0 une plateforme optimis\u00e9e<\/strong> et<\/strong> personnalis\u00e9e<\/strong> avec de nombreux contenus selon la formation choisie. La vari\u00e9t\u00e9 des formats saura \u00e9galement plaire aux plus exigeants : vid\u00e9o<\/strong>, podcast<\/strong>, support \u00e9crit… Vous apprenez tranquillement chez vous ou dans les transports en commun, toujours \u00e0 votre rythme. <\/p>\n\n\n\n

Conclusion : l’alternance est id\u00e9ale pour r\u00e9ussir sa reconversion<\/h2>\n\n\n\n

Vous connaissez d\u00e9sormais les avantages de l’alternance et de ses diff\u00e9rents formats dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Il ne vous reste plus qu’\u00e0 vous renseigner sur les formations propos\u00e9es<\/a> \u00e0 l’iSCOD. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter<\/a> pour en savoir plus et vous aider \u00e0 trouver un contrat en entreprise. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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