{"id":15079,"date":"2022-06-22T12:22:50","date_gmt":"2022-06-22T10:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/?p=15079"},"modified":"2022-06-22T12:22:51","modified_gmt":"2022-06-22T10:22:51","slug":"alternance-pourquoi-choisir-une-formation-en-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/metier\/alternance-pourquoi-choisir-une-formation-en-management-2022-06-22","title":{"rendered":"Alternance : pourquoi choisir une formation en management ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devenir manager \u00e0 la sortie de ses \u00e9tudes ? C&rsquo;est possible gr\u00e2ce \u00e0 une <strong>formation en alternance<\/strong> ! Mais pourquoi choisir cette voie ? Est-il r\u00e9ellement possible d&rsquo;exercer une activit\u00e9 aussi strat\u00e9gique une fois sortie de l&rsquo;\u00e9cole ? Si vous h\u00e9sitez \u00e0 vous lancer, mais que ce poste vous attire, vous \u00eates au bon endroit. Nous vous donnons toutes les bonnes raisons de vous tourner vers cette belle aventure. En plus de vous apprendre beaucoup sur vous-m\u00eame, vous cheminerez vers un <strong>bel avenir professionnel.<\/strong> Alors laissez-vous tenter ! Nous vous prouvons, dans cet article, que le management peut vous r\u00e9server bien des surprises.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Alternance : 10 bonnes raisons de faire une formation en management<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous craignez les <strong>responsabilit\u00e9s<\/strong> <strong>li\u00e9es au poste de manager<\/strong> ? Pour vous, un manager est forc\u00e9ment quelqu&rsquo;un qui dirige ? Avec la crise, vous pensez que le m\u00e9tier est devenu moins int\u00e9ressant ? Chassez bien vite ces pr\u00e9jug\u00e9s ! Le management est en pleine \u00e9volution : pour notre plus grand plaisir. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un m\u00e9tier en pleine mutation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saviez-vous que <strong>87 % des 18-34 ans souhaitent encadrer une \u00e9quipe ?<\/strong> C&rsquo;est du moins ce que r\u00e9v\u00e8le une&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gpomag.fr\/web\/etudes\/cadres-ne-veulent-pas-ou-plus-etre-managers\" target=\"_blank\">\u00e9tude men\u00e9e par OpinionWay pour Indeed<\/a>&nbsp;en mars 2021. Et, pourtant, cette fonction ne fait plus r\u00eaver les plus g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes qui la consid\u00e8rent comme stressante (66 %) et p\u00e9trie de trop nombreuses responsabilit\u00e9s (43 %). Il faut dire que la crise est pass\u00e9e par l\u00e0, entra\u00eenant une <strong>acc\u00e9l\u00e9ration de la digitalisation <\/strong>et une <strong>g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail. <\/strong>De nouvelles pratiques difficiles \u00e0 int\u00e9grer sans mise \u00e0 jour des comp\u00e9tences. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/O13SpBsMqKwxhF6JOK\/giphy.gif\" alt=\"87 % de 18 - 34 ans souhaitent encadrer une \u00e9quipe.\" width=\"398\" height=\"224\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une opportunit\u00e9 pour les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations arrivant sur le march\u00e9 du travail et r\u00e9cemment form\u00e9es ? Il se pourrait bien, car <strong>le poste en lui-m\u00eame est en pleine mutation<\/strong>. Dans la revue&nbsp;<em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.cairn.info\/revue-questions-de-management-2020-2-page-159.htm\" target=\"_blank\">Question(s) de management<\/a><\/em>,&nbsp;Seydou Gueye, Doctorant en Sciences de Gestion, met en effet, en avant les nouvelles comp\u00e9tences du manager. Pour lui, elles ne se limitent \u00ab&nbsp;<em>plus seulement \u00e0 r\u00e9partir des t\u00e2ches, affecter des budgets, coordonner le travail des collaborateurs, c\u2019est aussi et surtout&nbsp;<strong>adapter l\u2019organisation \u00e0 l\u2019incertitude et l\u2019inattendu<\/strong>.<\/em>&nbsp;\u00bb De nouveaux aspects ax\u00e9s \u00e9galement davantage sur <strong>l&rsquo;humain<\/strong>. De quoi s\u00e9duire encore davantage lorsqu&rsquo;on recherche <strong>un m\u00e9tier qui a du sens. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La vari\u00e9t\u00e9 des th\u00e9matiques abord\u00e9es lors d&rsquo;une formation en management en alternance<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9tudier le management ne peut se r\u00e9sumer \u00e0 une seule et unique mati\u00e8re. Bien heureusement ! Toutefois, contrairement \u00e0 de nombreux autres m\u00e9tiers, vous apprendrez aussi bien <strong>la strat\u00e9gie d&rsquo;entreprise<\/strong> que le<strong> financier et le juridique<\/strong>. Dans le <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/formation-mba-management-entreprise-en-alternance\" target=\"_blank\">MBA Management d&rsquo;Entreprise \u00e0 l&rsquo;\u00c8re du Digital<\/a>, vous verrez aussi comment : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>piloter la transformation digitale<\/strong> ;<\/li><li><strong>manier le web marketing<\/strong> et ses diff\u00e9rents outils (social selling, veille, cross-canal&#8230;)<\/li><li>mettre en pratique les nouvelles <strong>tendances en mati\u00e8re de management<\/strong> ;<\/li><li>d\u00e9velopper votre <strong>leadership<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un beau programme qui ne devrait pas laisser place \u00e0 l&rsquo;ennui et pr\u00e9sage de belles missions pour votre future <strong>carri\u00e8re professionnelle<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La polyvalence du poste<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous l&rsquo;avez compris, si la formation est vari\u00e9e, c&rsquo;est bien parce que le poste l&rsquo;est tout autant. Si vous aimez les <strong>challenges<\/strong> et les journ\u00e9es qui ne se ressemblent pas, c&rsquo;est une formation en alternance en management qu&rsquo;il faudra r\u00e9aliser. Entre <strong>gestion de crise<\/strong>, <strong>strat\u00e9gie<\/strong>, <strong>op\u00e9rationnel<\/strong>, rendez-vous client, <strong>prospection<\/strong> et <strong>mutualisation des forces de vos \u00e9quipes<\/strong> : la routine ne passera pas par vous.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une chose est certaine, le poste \u00e9tant en constante \u00e9volution, vous allez sans cesse apprendre de nouvelles choses. Vous pourrez m\u00eame travailler dans des secteurs tr\u00e8s diff\u00e9rents en fonction de vos envies. En r\u00e9sum\u00e9 : l&rsquo;avenir s&rsquo;ouvre \u00e0 vous ! <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le strat\u00e9gique au sein d&rsquo;une organisation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En r\u00e9alisant une <strong>formation en alternance en management, <\/strong>vous comprendrez mieux le r\u00f4le strat\u00e9gique du poste. Entre pratique et th\u00e9orie, vous appr\u00e9henderez le quotidien du manager et serez plus \u00e0 m\u00eame d&rsquo;en saisir toute l&rsquo;\u00e9tendue. Car, oui, ses missions sont centrales dans le fonctionnement des \u00e9quipes, la gestion de projet, l&rsquo;acquisition et le d\u00e9veloppement de nouveaux budgets.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que <strong>chef d&rsquo;orchestre<\/strong>, il est au c\u0153ur de l&rsquo;action et ne doit rien laisser passer pour \u00e9viter la moindre erreur. Il est, en effet, le <strong>garant de la r\u00e9ussite de tout projet<\/strong>. Une responsabilit\u00e9 certes importante mais qui, selon votre profil, peut \u00eatre particuli\u00e8rement motivante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;implication dans le d\u00e9veloppement de vos collaborateurs<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il y a quelques ann\u00e9es, le r\u00f4le principal du manager \u00e9tait de g\u00e9rer les diff\u00e9rents collaborateurs. Aujourd&rsquo;hui, il s&rsquo;agit davantage de les <strong>accompagner<\/strong> et de leur <strong>permettre d&rsquo;\u00e9voluer<\/strong>. Dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de l&rsquo;entreprise, il doit f\u00e9d\u00e9rer ses \u00e9quipes, mais aussi leur offrir des avantages d&rsquo;un point de vue global et individuel. Le but est de les <strong>fid\u00e9liser<\/strong> en leur permettant de trouver leur place dans l&rsquo;entreprise. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le manager est donc aujourd&rsquo;hui charg\u00e9 de travailler main dans la main avec la direction et le responsable des ressources humaines pour <strong>proposer \u00e0 ses collaborateurs les formations les plus adapt\u00e9es<\/strong>. C&rsquo;est d&rsquo;ailleurs lui qui sera le premier \u00e0 d\u00e9tecter les besoins en interne et \u00e0 les faire remonter \u00e0 sa hi\u00e9rarchie. Il devra donc s&rsquo;impliquer pour faire progresser chaque personne en fonction des orientations strat\u00e9giques de l&rsquo;organisation, mais \u00e9galement des envies de chacun. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le focus sur les soft skills gr\u00e2ce \u00e0 une formation en management en alternance<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00catre manager c&rsquo;est avant tout<strong> un savoir-\u00eatre au quotidien<\/strong>. Malgr\u00e9 quelques comp\u00e9tences techniques, il s&rsquo;agit d&rsquo;une fonction davantage ax\u00e9e sur l&rsquo;humain. Les <strong>soft skills<\/strong> font donc partie int\u00e9grante du poste. Le MBA Management d&rsquo;Entreprise \u00e0 l&rsquo;\u00c8re du Digital fait la part belle \u00e0 ces derniers avec des modules tels que : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Optimiser sa gestion du temps <\/strong>et son organisation personnelle ;<\/li><li><strong>Manager \u00e0 distance<\/strong> ;<\/li><li>Mettre son <strong>leadership<\/strong> au service d\u2019\u00e9quipes, d\u2019objectifs et de projets ;<\/li><li>R\u00e9ussir sa prise de fonction de manager ;<\/li><li><strong>Animer et encadrer une \u00e9quipe<\/strong>&#8230;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette formation \u00e9tant en alternance, elle offrira la possibilit\u00e9 de travailler \u00e9galement sur des aspect essentiels tels que : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La communication ;<\/li><li>L&#8217;empathie ;<\/li><li>La transparence ;<\/li><li>La gestion des conflits ;<\/li><li>L&rsquo;\u00e9coute ;<\/li><li>L&rsquo;agilit\u00e9 et la capacit\u00e9 \u00e0 innover. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rien de mieux que la mise en pratique pour r\u00e9ellement d\u00e9velopper de nouvelles qualit\u00e9s utiles \u00e0 son futur poste ! <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;innovation sans cesse <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La crise l&rsquo;a prouv\u00e9 : <strong>aujourd&rsquo;hui il est n\u00e9cessaire de se renouveler sans cesse<\/strong> et d&rsquo;innover dans ses pratiques pour rebondir en cas de probl\u00e8me. Ceci afin d&rsquo;avoir une longueur d&rsquo;avance sur ses concurrents. On l&rsquo;a vu pendant les premiers confinements, les entreprises qui ont su se d\u00e9marquer sont celles qui n&rsquo;ont pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 <strong>acc\u00e9l\u00e9rer leur transformation digitale<\/strong>. D&rsquo;autres encore ont su se montrer inventives en rivalisant d&rsquo;humour et de jeux de mots participant \u00e0 l&rsquo;image de leur marque. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-from-rawpixel-id-880760-jpeg.jpg\" alt=\"L'innovation et la cr\u00e9ativit\u00e9 son au c\u0153ur du poste de manager.\" class=\"wp-image-15086\" width=\"541\" height=\"310\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est au manager que revient le r\u00f4le d&rsquo;impulser ces nouvelles strat\u00e9gies et de favoriser la cr\u00e9ativit\u00e9 de ses \u00e9quipes. Mais <strong>il doit \u00e9galement se montrer innovant dans son approche du poste<\/strong>. Hors de question, ici, de faire ce que les autres ont fait depuis de nombreuses ann\u00e9es. Au contraire, le m\u00e9tier se r\u00e9invente, c&rsquo;est le moment d&rsquo;aller vers de nouvelles pratiques : coach manager, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/Leadership transformationnel\" target=\"_blank\">leadership transformationnel<\/a>, management transversal&#8230; N&rsquo;ayez pas peur <strong>d&rsquo;exp\u00e9rimenter<\/strong> et de vous tromper. De fait, vous allez apprendre de vos \u00e9checs comme beaucoup l&rsquo;ont fait avant vous. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La possibilit\u00e9 de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis de demain<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous vous le disions plus t\u00f4t, <strong>les fonctions du manager tendent \u00e0 se modifier<\/strong>. Elles prennent de plus en plus une dimension strat\u00e9gique et doivent aujourd&rsquo;hui faire face \u00e0 de nombreux d\u00e9fis.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/GgcusW5RLS9Nu\/giphy.gif\" alt=\"Devenir manager, c'est aussi relever de nombreux d\u00e9fis.\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le premier est celui de <strong>l&rsquo;humain<\/strong> : remettre celui-ci au c\u0153ur des \u00e9changes. Les salari\u00e9s ne doivent donc plus \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des variables \u00e9conomiques utiles \u00e0 la croissance d&rsquo;une entreprise. Pour cet expert <em>: \u00ab\u00a0le management humain doit, entre autres, produire de la <strong>reconnaissance \u00bb<\/strong>. <\/em>Plus encore, il faut <strong>revoir les modes de travail <\/strong>pour aller vers davantage de <strong>collaboratif<\/strong>. Or, apprendre \u00e0 travailler ensemble est un vrai d\u00e9fi \u00e0 lui seul. Encore plus \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00e0 aussi, le manager doit veiller \u00e0 \u00e9viter l&rsquo;isolement de chacun des membres de son \u00e9quipe, savoir l&rsquo;impliquer et d\u00e9passer les simples outils informatiques pour <strong>r\u00e9ellement cr\u00e9er du lien<\/strong>. De beaux challenges en perspective. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La vari\u00e9t\u00e9 des opportunit\u00e9s \u00e0 la sortie de votre alternance<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une formation en management en alternance <strong>vous ouvre de nombreux d\u00e9bouch\u00e9s<\/strong>. Vous pourrez ainsi \u00eatre amen\u00e9, tr\u00e8s rapidement, \u00e0 diriger une entreprise enti\u00e8re, un d\u00e9partement, une entit\u00e9&#8230; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez \u00e9galement, en fonction de votre sp\u00e9cialisation et de vos pr\u00e9f\u00e9rences, vous diriger vers des secteurs d&rsquo;activit\u00e9 tr\u00e8s vari\u00e9s. De quoi combler les plus ambitieux ou ceux qui aiment mettre r\u00e9guli\u00e8rement leurs comp\u00e9tences au service de nouvelles opportunit\u00e9s professionnelles. Nul doute : <strong>vous aurez le choix \u00e0 la sortie de vos \u00e9tudes ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La voie r\u00eav\u00e9e vers l&rsquo;entrepreneuriat <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le salariat n&rsquo;est pas la seule voie vers laquelle vous pouvez vous diriger apr\u00e8s une formation en management en alternance. <strong>L&rsquo;entrepreneuriat<\/strong> vous fait envie ? Vous avez choisi la voie royale. Gr\u00e2ce \u00e0 la pluridisciplinarit\u00e9 des sujets \u00e9tudi\u00e9s et la polyvalence de vos comp\u00e9tences, vous pourrez facilement <strong>cr\u00e9er votre propre structure<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous serez ainsi en capacit\u00e9 de <strong>diriger une \u00e9quipe plus ou moins grande <\/strong>tout en la faisant \u00e9voluer. L&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me de l&rsquo;entreprise ne vous sera pas inconnu et vous pourrez tr\u00e8s rapidement \u00eatre op\u00e9rationnel. Vous pouvez \u00e9galement vous former en alternance plus sp\u00e9cifiquement sur ce volet avec un <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/formation-mba-entrepreneuriat-en-alternance\" target=\"_blank\">MBA Entrepreneuriat \u00e0 l&rsquo;\u00c8re du Digital<\/a> ou encore un titre certifi\u00e9 <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/formation-responsable-pme-en-alternance#\" target=\"_blank\">Responsable de petite et moyenne structure<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les avantages de l&rsquo;alternance pour une formation en management<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous vous demandez encore pourquoi choisir l&rsquo;alternance pour effectuer une formation en management ? Tout simplement parce que la th\u00e9orie ne suffit pas. Ce sont vos <strong>exp\u00e9riences professionnelles qui vous permettront de r\u00e9ellement prendre toute l&rsquo;ampleur d&rsquo;une telle responsabilit\u00e9<\/strong>. De plus, chaque entreprise \u00e9tant diff\u00e9rente, vous aurez un premier aper\u00e7u avec une vraie mise en pratique de vos acquis. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour finir, les aides du plan #<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/le-ministere-en-action\/relance-activite\/plan-1jeune-1solution\/\" target=\"_blank\">1jeune1solution<\/a>, mises en place par le gouvernement, repr\u00e9sentent aujourd&rsquo;hui une opportunit\u00e9 de trouver une multitude d&#8217;emplois en alternance. Celles-ci ayant \u00e9t\u00e9 reconduites jusqu&rsquo;\u00e0 la fin de l&rsquo;ann\u00e9e : vous avez donc le temps de vous lancer dans cette formidable aventure. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour conclure : faire une formation en alternance en management vous ouvre de nombreuses portes et vous met face \u00e0 de nombreux challenges <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le management est en pleine \u00e9volution et peut repr\u00e9senter une vraie opportunit\u00e9 pour les jeunes sortis d&rsquo;\u00e9cole de se d\u00e9marquer. Les d\u00e9fis et d\u00e9bouch\u00e9s \u00e9tant nombreux, vous n&rsquo;allez pas vous ennuyer une seconde et devriez m\u00eame \u00e9voluer avec facilit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;alternance sera votre atout pour apprendre r\u00e9ellement le m\u00e9tier et vous ins\u00e9rer avec efficacit\u00e9 sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi une fois vos \u00e9tudes termin\u00e9es. Alors qu&rsquo;attendez-vous ? <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/contact\" target=\"_blank\">Contactez l&rsquo;un de nos conseillers<\/a> pour qu&rsquo;il vous apporte ses conseils par rapport \u00e0 votre future orientation. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Devenir manager \u00e0 la sortie de ses \u00e9tudes ? C&rsquo;est possible gr\u00e2ce \u00e0 une formation en alternance ! Mais pourquoi choisir cette voie ? Est-il r\u00e9ellement possible d&rsquo;exercer une activit\u00e9 aussi strat\u00e9gique une fois sortie de l&rsquo;\u00e9cole ? Si vous h\u00e9sitez \u00e0 vous lancer, mais que ce poste vous attire, vous \u00eates au bon endroit. 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