Mais dans certains cas, vous pouvez \u00e9galement conclure un contrat de professionnalisation ! M\u00eame si celui-ci est nettement moins propos\u00e9 dans la fonction publique que le contrat d’apprentissage… En pratique, le contrat de professionnalisation s’adresse surtout aux jeunes de 16 ans \u00e0 25 ans r\u00e9volus souhaitant compl\u00e9ter leur formation initiale. Toutefois, il est aussi accessible sans limite d’\u00e2ge aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus ainsi qu’aux b\u00e9n\u00e9ficiaires :<\/p>\n\n\n\n
- du RSA (Revenu de Solidarit\u00e9 Active) ;<\/li>
- de l’ASS (Allocation de Solidarit\u00e9 Sp\u00e9cifique) ;<\/li>
- de l’AAH (Allocation aux Adultes Handicap\u00e9s) ;<\/li>
- ainsi qu’aux personnes sortant d’un Contrat unique d’Insertion (CUI).<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Dans un cas comme dans l’autre, vous alternerez entre des p\u00e9riodes de formation pratiques et des cours th\u00e9oriques d\u00e9livr\u00e9s par votre \u00e9cole. Tout comme dans le priv\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n
- le rythme de l’alternance peut varier (exemples : 2 jours \u00e9cole\/3 jours dans la fonction publique, 1 semaine \u00e9cole\/1 semaine dans la fonction publique) ;<\/li>
- un ma\u00eetre d’apprentissage ou un tuteur vous soutiendra au sein de l’\u00e9tablissement qui vous accueille ;<\/li>
- vous n’aurez pas \u00e0 payer de frais de formation, etc. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Bien entendu vous percevrez \u00e9galement un salaire.<\/p>\n\n\n\n
![\"alternance](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/alternance-dans-la-fonction-publique-salaire.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nEt vous b\u00e9n\u00e9ficierez des m\u00eames avantages que tous les salari\u00e9s comme les cong\u00e9s pay\u00e9s, les arr\u00eats maladies, etc. <\/p>\n\n\n\n
Bref : dans l’ensemble, les contrats d’alternance dans le public ressemblent aux contrats du priv\u00e9. Mais il y a tout de m\u00eame de petites nuances \u00e0 conna\u00eetre !<\/p>\n\n\n\n
Les diff\u00e9rences les plus notables<\/h3>\n\n\n\n
Retenez que les contrats d’alternance dans le public sont tous des CDD (Contrats \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e) assez longs, durant g\u00e9n\u00e9ralement entre 1 et 3 ans<\/strong>. Top pour vous donner le temps de bien ma\u00eetriser votre nouveau m\u00e9tier ! Pour les travailleurs handicap\u00e9s, la dur\u00e9e peut m\u00eame \u00eatre port\u00e9e \u00e0 4 ans si besoin. <\/p>\n\n\n\n
Dans les entreprises priv\u00e9es en revanche, les CDD en alternance sont g\u00e9n\u00e9ralement plus courts (6 mois \u00e0 2 ans selon les formations). MAIS il n’est pas rare de signer directement un contrat d’alternance en CDI (Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e), vous permettant de conserver votre poste \u00e0 l’issue de votre formation. <\/p>\n\n\n\n
Des CDI qu’on ne propose pas en alternance dans la fonction publique… Pourquoi ? Tout simplement parce que le recrutement \u00ab\u00a0d\u00e9finitif\u00a0\u00bb des fonctionnaires n\u00e9cessite le plus souvent de passer un concours. Difficile donc de proposer imm\u00e9diatement un CDI aux alternants dans ces conditions !<\/p>\n\n\n\n
Cela \u00e9tant dit, il existe tout de m\u00eame quelques exceptions. Parmi elles, citons notamment le cas des travailleurs handicap\u00e9s : un dispositif particulier leur permet d’\u00eatre titularis\u00e9s directement \u00e0 l’issue de leur formation en alternance dans le secteur public non industriel et commercial, sans avoir \u00e0 passer de concours.<\/strong> Toutefois, il ne s’agit pour l’instant que d’une mesure provisoire, valable jusqu’au 6 ao\u00fbt 2025<\/a>. <\/p>\n\n\n\n
N’h\u00e9sitez donc pas \u00e0 en profiter si vous \u00eates travailleur handicap\u00e9 : il est encore temps et le statut de fonctionnaire pr\u00e9sente de nombreux avantages. Dont la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi ! <\/p>\n\n\n\n
Si vous voulez \u00e9galement en savoir plus sur l’int\u00e9r\u00eat de suivre une formation en alternance pour les personnes en situation de handicap, consultez notre article pr\u00e9c\u00e9dent<\/a>. <\/p>\n\n\n\n
Un mot sur le PACTE : un autre dispositif d’alternance dans la fonction publique<\/h3>\n\n\n\n
Le Parcours d\u2019Acc\u00e8s aux Carri\u00e8res de la fonction publique Territoriale, hospitali\u00e8re et de l\u2019\u00c9tat (PACTE) est un dispositif de recrutement en alternance sp\u00e9cifique \u00e0 la fonction publique<\/strong>. Concr\u00e8tement, il permet d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des emplois de cat\u00e9gorie C<\/a> (ex. : t\u00e9l\u00e9conseiller, secr\u00e9taire) dans les trois fonctions publiques, sans passer de concours. <\/p>\n\n\n\n
Sa dur\u00e9e est de 1 \u00e0 2 ans. Une fois arriv\u00e9 \u00e0 la fin de votre formation, vous pouvez \u00eatre titularis\u00e9(e) directement… MAIS seulement \u00e0 condition de vous engager \u00e0 rester \u00e0 votre poste pendant au moins 2 fois le temps de votre contrat initial. Soit 2 \u00e0 4 ans !<\/p>\n\n\n\n
A noter \u00e9galement que le PACTE s’adresse :<\/p>\n\n\n\n
- aux jeunes de 16 \u00e0 28 ans dont le niveau d\u2019\u00e9tude est inf\u00e9rieur au Bac OU qui sont sortis du syst\u00e8me scolaire sans dipl\u00f4me ni qualification professionnelle ;<\/li>
- aux personnes \u00e2g\u00e9es de 45 ans et plus si elles sont consid\u00e9r\u00e9es comme des ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e… Ou si elles b\u00e9n\u00e9ficient du RSA, de l’ASS ou de l’AAH. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Quels sont les \u00e9tablissements et les institutions qui accueillent des alternants dans le public ? <\/h2>\n\n\n\n
Impossible de passer en revue tous les \u00e9tablissements publics embauchant des apprentis. Ils sont trop nombreux ! Mais \u00e0 titre indicatif, sachez tout de m\u00eame qu’en fonction de votre formation, vous pouvez envisager de faire votre apprentissage au sein :<\/p>\n\n\n\n
- d’un minist\u00e8re<\/strong>. Comme le Minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur, le Minist\u00e8re des Arm\u00e9es ou encore celui de la Culture par exemple… M\u00eame les SPM (Services du Premier Ministre) recrutent r\u00e9guli\u00e8rement des alternants<\/a> ;<\/li>
- d’un h\u00f4pital public ;<\/li>
- de la DGEFP (D\u00e9l\u00e9gation G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 l’Emploi et \u00e0 la Formation Professionnelle) ;<\/li>
- de l’Assistance publique ;<\/li>
- d’une \u00e9cole publique ;<\/li>
- du Centre des Monuments Nationaux (CMN) ;<\/li>
- d’une mairie ;<\/li>
- d’un \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re scientifique ou technologique ;<\/li>
- d’un mus\u00e9e ou autre b\u00e2timent appartenant au patrimoine national, etc. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
En revanche, retenez que seuls les \u00ab\u00a0\u00e9tablissements publics industriels et commerciaux assujettis au financement de la formation professionnelle continue (ex.: SNCF, RATP, Office national des for\u00eats)\u00a0\u00bb ainsi que les entreprises publiques d\u2019armement maritime peuvent \u00e9ventuellement proposer des contrats de professionnalisation. C’est pourquoi ceux-ci sont plus rares que les contrats d’apprentissage !<\/p>\n\n\n\n
Un large choix de m\u00e9tier est accessible dans la fonction publique !<\/h2>\n\n\n\n
Pour les m\u00e9tiers, l\u00e0 encore vous n’aurez que l’embarras du choix ! En effet, tous les corps de m\u00e9tier (ou presque) sont repr\u00e9sent\u00e9s parmi les offres d’alternance dans la fonction publique. <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Vous pouvez ainsi trouver des contrats d’alternance pour des m\u00e9tiers :<\/p>\n\n\n\n
- du juridique (ex. : Assistant juridique \u00e0 la DGEFP) ;<\/li>
- de la restauration (ex. : cuisinier dans une base de d\u00e9fense militaire) ;<\/li>
- de l’artisanat (ex. : tapissier au Ch\u00e2teau de Versailles<\/a>)<\/li>
- des ressources humaines (ex : assistant RH <\/a>\u00e0 l’Inserm) ; <\/li>
- du commerce et de la vente (ex. : Charg\u00e9(e) de Marketing <\/a>et commercialisation \u00e0 l’Onisep) ;<\/li>
- du digital (ex. : Administrateur syst\u00e8me et r\u00e9seau au Minist\u00e8re de l’Enseignement sup\u00e9rieur, de la Recherche et de l’Innovation) ;<\/li>
- de la communication (ex. : Charg\u00e9 (e) de communication<\/a> pour la Direction G\u00e9n\u00e9rale de la Gendarmerie Nationale)…<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Mais vous trouverez aussi des offres pour des m\u00e9tiers de la petite enfance, de la sant\u00e9, etc. <\/p>\n\n\n\n
Bref : quel que soit le job que vous r\u00eavez d’exercer, il y a de grandes chances que vous le trouviez dans la fonction publique !<\/p>\n\n\n\n
Comment trouver une alternance dans la fonction publique ?<\/h2>\n\n\n\n
O\u00f9 trouver ce type d’offre ? <\/h3>\n\n\n\n
Pour trouver rapidement une offre dans la fonction publique, le plus simple est de vous rendre sur le site pass.fonction-publique.gouv.fr<\/a>. Normalement il r\u00e9pertorie toutes les annonces de stage et d’emploi en alternance dans le public ! <\/p>\n\n\n\n
Vous verrez : les offres d’apprentissage sont nombreuses en cette ann\u00e9e 2022. Ce qui est tout \u00e0 fait normal car le gouvernement a mis en place une v\u00e9ritable strat\u00e9gie pour favoriser l’alternance depuis les d\u00e9buts de la crise sanitaire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Strat\u00e9gie qui porte d’ailleurs ses fruits, car l’alternance conna\u00eet un v\u00e9ritable boom dans le public. Le gouvernement montre en effet l’exemple en engageant le plus d’alternants possible ! M\u00eame combat dans le priv\u00e9, gr\u00e2ce aux aides exceptionnelles accord\u00e9es par l’Etat \u00e0 chaque entreprise embauchant un alternant !<\/p>\n\n\n\n
![\"alternance](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/alternance-fonction-publique-de-nombreuses-offres-demploi.jpg\")
capture d’\u00e9cran Pass <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n Fort heureusement les filtres du moteur de recherches sont assez bien con\u00e7us, ce qui vous permettra de rep\u00e9rer plus facilement les offres int\u00e9ressantes.<\/p>\n\n\n\n
En effet, vous pouvez aussi bien effectuer votre recherche directement par mots-cl\u00e9s qu’en choisissant :<\/p>\n\n\n\n
- le domaine d’activit\u00e9 souhait\u00e9 (ex. : digital, communication) ;<\/li>
- votre d\u00e9partement ou votre r\u00e9gion ;<\/li>
- le niveau de dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9. A titre informatif, vous trouverez des offres \u00e0 partir du niveau 3 (ex. : CAP, BEP) jusqu’au niveau 8 (Doctorat) ;<\/li>
- l’administration de rattachement, si vous avez d\u00e9j\u00e0 une pr\u00e9f\u00e9rence !<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Reste ensuite \u00e0 r\u00e9pondre aux offres qui vous int\u00e9ressent… En mettant toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 pour s\u00e9duire les recruteurs ! <\/p>\n\n\n\n
Le saviez-vous ? Le gouvernement s’est fix\u00e9 de recruter 17 000 apprentis pour l’ann\u00e9e 2022 et 2023. <\/p>Source : Circulaire du 6 juillet 2022 relative \u00e0 la campagne de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’Etat. <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Conseils bonus <\/h3>\n\n\n\n
Pour maximiser vos chances d’\u00eatre choisi(e), vous devez absolument capter l’attention des recruteurs. Ces derniers doivent \u00e9galement comprendre tout de suite que vous \u00eates vraiment int\u00e9ress\u00e9(e) par le poste qu’ils vous proposent et que vous avez bien l’intention de vous donner \u00e0 100% dans vos missions. <\/p>\n\n\n\n
Pour cela, il existe quelques astuces toutes simples comme : <\/p>\n\n\n\n
- travailler le design de votre CV. Avec une seule couleur, le rendu risque d’\u00eatre assez terne : misez donc plut\u00f4t sur 2 ou 3 couleurs pour un aspect plus dynamique ! Mais n’en faites pas trop non plus. Trop de couleur tue la couleur ;<\/li>
- indiquer clairement tout en haut de votre CV le nom du poste recherch\u00e9<\/strong> (ex. : charg\u00e9(e) de communication en alternance) ;<\/li>
- mettre en valeur vos soft skills ou \u00ab\u00a0comp\u00e9tences douces\u00a0\u00bb (ex. : t\u00e9nacit\u00e9, curiosit\u00e9, autonomie). Beaucoup d’alternants oublient d’en parler alors qu’elles sont de plus en plus recherch\u00e9es par les recruteurs du public et du priv\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Vous trouverez encore plus de conseils dans notre article consacr\u00e9 au CV des alternants<\/a>, si vous le souhaitez !<\/p>\n\n\n\n
Bien entendu, vous devez aussi joindre une lettre de motivation personnalis\u00e9e. A comprendre : reprenant des informations cl\u00e9s sur l’organisme qui recrute. Histoire de montrer que vous avez fait l’effort de vous renseigner avant de postuler. Cela peut vraiment faire la diff\u00e9rence ! Au besoin, vous trouverez encore plus d’astuces pour peaufiner votre lettre de motivation dans notre article pr\u00e9c\u00e9dent<\/a>. <\/p>\n\n\n\n
Bon \u00e0 savoir \u00e9galement<\/h3>\n\n\n\n
Pour les alternants qui visent des entreprises du priv\u00e9, nous conseillons d’utiliser d’autres techniques en compl\u00e9ment comme : <\/p>\n\n\n\n
- l’envoi de candidatures spontan\u00e9es ;<\/li>
- l’activation de leur r\u00e9seau personnel ; <\/li>
- et la mise en valeur de leur profil sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels comme LinkedIn.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
![\"Les](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/alternance-profil-sur-les-r\u00e9seaux-sociaux.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nLe but de la man\u0153uvre \u00e9tant d’acc\u00e9der au fameux \u00ab\u00a0march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi\u00a0\u00bb.<\/strong> A comprendre : aux nombreux postes disponibles qui ne font pourtant jamais l’objet d’une publication d’emploi… Parce que certaines entreprises pr\u00e9f\u00e8rent recruter sur recommandation interne par exemple ! Ou encore en faisant appel \u00e0 un chasseur de t\u00eate. <\/p>\n\n\n\n
Cela \u00e9tant dit, le cas de la fonction publique est particulier car, normalement, il n’existe pas d’offres cach\u00e9es…<\/p>\n\n\n\n
Le saviez-vous ? Les employeurs publics ont l’obligation de publier TOUTES leurs offres d’emploi. Si bien qu’il n’y a pas de \u00ab\u00a0march\u00e9 cach\u00e9\u00a0\u00bb de l’emploi dans la fonction publique. <\/p>Source : place de l’Emploi Publique<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Vous pouvez donc concentrer vos efforts sur les annonces d’emploi officielles. <\/p>\n\n\n\n
Quelles options apr\u00e8s votre formation en alternance dans le public ?<\/h2>\n\n\n\n
A l’issue de votre alternance dans la fonction publique, plusieurs choix s’offrent \u00e0 vous. <\/p>\n\n\n\n
Option 1 : l’exp\u00e9rience vous a vraiment s\u00e9duit(e) et vous voulez \u00eatre titularis\u00e9(e). Dans ce cas, sauf circonstances particuli\u00e8res, vous devrez sans doute passer un concours pour obtenir le poste de fonctionnaire dont vous r\u00eavez.<\/strong> Ne vous inqui\u00e9tez pas : entre vos cours th\u00e9oriques et toutes les comp\u00e9tences que vous avez acquises sur le terrain, vous avez de grandes chances d’\u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9(e) ! N’oubliez pas : vous au moins vous avez vraiment de l’exp\u00e9rience. C’est un vrai plus par rapport \u00e0 un \u00e9tudiant \u00ab\u00a0classique\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Option 2 : vous appr\u00e9ciez la fonction publique… MAIS vous aimeriez bien aller encore plus loin dans vos \u00e9tudes. Dans ce cas nous avons une bonne nouvelle pour vous ! En effet, en fonction de la formation suivie, votre alternance peut vous donner le droit de participer aux concours d’entr\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n
- des Instituts R\u00e9gionaux d’Administration (IRA), qui forment les attach\u00e9s pour les diff\u00e9rents minist\u00e8res;<\/li>
- \u00e0 l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), qui forme les hauts fonctionnaires;<\/li>
- \u00e0 l’Ecole Nationale de la Magistrature (ENM), qui forme les magistrats.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Option 3 : la fonction publique, \u00e7a suffit. Vous pr\u00e9f\u00e9reriez vous diriger dans le priv\u00e9 \u00e0 pr\u00e9sent. Dans ce cas pas de probl\u00e8me ! En effet, rien ne vous interdit de postuler dans une entreprise priv\u00e9e. Gageons que votre alternance vous aidera \u00e0 obtenir assez facilement un job en CDI<\/a> !<\/p>\n\n\n\n
Le bon moment pour entrer en alternance, c’est maintenant !<\/h2>\n\n\n\n
Entre le priv\u00e9 et le public votre c\u0153ur balance ? Dans ce cas prenez le temps de faire le point sur vos envies… Mais ne tergiversez pas trop longtemps non plus. En effet, mieux vaut surfer sur la vague de l’alternance pour trouver plus facilement un contrat int\u00e9ressant ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n
![\"Pour](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/alternance-fonction-publique-le-nombre-de-contrats-a-beaucoup-augment\u00e9-en-2021.jpg\")
Source : Minist\u00e8re du Travail<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n En revanche, ne vous stressez pas pour les dates de rentr\u00e9e. Pourquoi ? Tout simplement parce que les \u00e9coles en alternance \u00e0 distance, comme l’ISCOD par exemple, peuvent vous accueillir d\u00e8s que vous \u00eates pr\u00eat(e). En d’autres termes : \u00e0 n’importe quel moment de l’ann\u00e9e !<\/p>\n\n\n\n
Du Bachelor Gestion de projet digital<\/a> (Bac+3) jusqu’au Mast\u00e8re Recrutement et RH <\/a>(Bac +5) nous proposons un vaste choix de formations en alternance dans plusieurs domaines, dont celui :<\/p>\n\n\n\n
- de la communication ;<\/li>
- du marketing ; <\/li>
- du digital ;<\/li>
- des ressources humaines ;<\/li>
- de l’administration ;<\/li>
- ou encore de la finance. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
- mettre en valeur vos soft skills ou \u00ab\u00a0comp\u00e9tences douces\u00a0\u00bb (ex. : t\u00e9nacit\u00e9, curiosit\u00e9, autonomie). Beaucoup d’alternants oublient d’en parler alors qu’elles sont de plus en plus recherch\u00e9es par les recruteurs du public et du priv\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- des ressources humaines (ex : assistant RH <\/a>\u00e0 l’Inserm) ; <\/li>
- d’un minist\u00e8re<\/strong>. Comme le Minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur, le Minist\u00e8re des Arm\u00e9es ou encore celui de la Culture par exemple… M\u00eame les SPM (Services du Premier Ministre) recrutent r\u00e9guli\u00e8rement des alternants<\/a> ;<\/li>