{"id":16746,"date":"2023-02-14T14:16:48","date_gmt":"2023-02-14T13:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/?p=16746"},"modified":"2023-02-14T14:16:48","modified_gmt":"2023-02-14T13:16:48","slug":"comment-bien-choisir-son-entreprise-en-alternance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/comment-bien-choisir-son-entreprise-en-alternance-2023-02-14","title":{"rendered":"Comment bien choisir son entreprise en alternance ?"},"content":{"rendered":"\n

En alternance<\/strong>, choisir une entreprise<\/strong> d’accueil est un passage oblig\u00e9. Toutefois, vous remarquerez l’utilisation du verbe \u00ab\u00a0choisir\u00a0\u00bb et non \u00ab\u00a0trouver\u00a0\u00bb. Celui-ci a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 \u00e0 dessein, comme vous l’imaginez bien si vous suivez r\u00e9guli\u00e8rement notre actualit\u00e9. Il ne s’agit donc pas uniquement de \u00ab\u00a0trouver\u00a0\u00bb, mais de s\u00e9lectionner la structure qui fera vibrer votre c\u0153ur ou vos m\u00e9ninges. Celle qui saura vous susurrer \u00e0 l’oreille bien plus que de jolies promesses et qui sera en mesure de vous offrir une premi\u00e8re exp\u00e9rience \u00e0 la hauteur de vos projets futurs<\/strong>. Alors pr\u00eat ? On vous aide \u00e0 faire votre march\u00e9 sans prise de t\u00eate. Tout commence par une prise de conscience : l’employeur n’est pas le seul \u00e0 d\u00e9cider,<\/strong> alternance ou pas. <\/p>\n\n\n\n

Comprendre que vous avez le choix<\/h2>\n\n\n\n

Qui dit alternance dit souvent premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle en entreprise<\/strong>. Bien s\u00fbr, cela ne veut pas dire que vous n’avez pas fait de petits jobs d’\u00e9t\u00e9 jusqu’ici ou m\u00eame que vous n’avez pas eu d’emploi avant. Car, oui, comme nous vous en parlions dans l’un de nos articles<\/a>, la reconversion est possible en alternance.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e9anmoins, ne nous y trompons pas, vous restez bien souvent un bleu en la mati\u00e8re. Mais vous avez de la chance : vous faites partie d’un nouveau monde du travail absolument formidable o\u00f9 l’employeur n’est plus roi<\/strong>. Ce qui signifie qu’il n’est plus le seul d\u00e9cisionnaire quand il s’agit de recrutement. Si vous avez entendu parler de \u00ab\u00a0p\u00e9nurie des talents<\/em>\u00a0\u00bb ou encore des aides de l’\u00c9tat <\/strong>concernant l’embauche d’un alternant<\/a>, alors vous savez de quoi nous parlons. Ces derni\u00e8res ont certes chang\u00e9 en 2023, mais elles restent avantageuses pour un dirigeant et… pour vous. Elles sont d\u00e9sormais de 6 000 euros pour tout recrutement d’un \u00e9tudiant en alternance pr\u00e9parant un dipl\u00f4me de niveau 7 maximum (Bac +5). Vous ne voyez pas le rapport ? <\/p>\n\n\n\n

\"Choisir<\/figure><\/div>\n\n\n\n

On rembobine ! En 2022, ces aides ont donn\u00e9 un vrai coup de boost \u00e0 l’alternance<\/strong> jusqu’\u00e0 lui faire atteindre son record historique. De janvier \u00e0 novembre, 810 000 entr\u00e9es en apprentissage ont ainsi \u00e9t\u00e9 constat\u00e9es par le minist\u00e8re du Travail <\/strong>(source : lesEchos.fr<\/a>). La continuit\u00e9 de celles-ci, m\u00eame sous un autre format, offre aux entreprises de plus grandes possibilit\u00e9s de recrutement. Et, pour vous, un choix plus large<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Une fois que vous avez compris cela, il appara\u00eet \u00e9vident que de nombreuses opportunit\u00e9s s’offrent \u00e0 vous. D\u00e8s lors, pas question de se jeter sur la premi\u00e8re alternance venue sous pr\u00e9texte d’\u00eatre pris par le temps ou parce que vous n’avez pas suffisamment d’options. \u00c0 moins que vous n’habitiez dans un patelin compl\u00e8tement paum\u00e9, tout est possible ! Et, m\u00eame dans ce cas, il existe des solutions. Alors, c’est qui le roi ?<\/p>\n\n\n\n

Bien \u00e9laborer son projet professionnel pour choisir son entreprise en alternance<\/h2>\n\n\n\n

L\u00e0 encore, si vous nous suivez r\u00e9guli\u00e8rement, vous savez que l’un de nos leitmotivs est : \u00e9laborer son projet professionnel avant de d\u00e9marrer une alternance<\/strong>. Si vous avez loup\u00e9 l’information, une piq\u00fbre de rappel s’impose avec notre article<\/a> : Alternance : comment \u00e9laborer son projet professionnel ?<\/em>. Vous partirez alors \u00e0 la d\u00e9couverte de vous-m\u00eame et de vos envies. Un formidable voyage qui vaut le coup d’\u00eatre fait un nombre infini de fois dans sa vie. Parce qu’exercer le m\u00eame boulot durant toute son existence n’est absolument plus la norme. Donc autant vous habituer d\u00e8s maintenant \u00e0 mener cette introspection qui vous ouvrira, c’est certain, des portes insoup\u00e7onn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Au programme : beaucoup de questionnements sur vos centres d’int\u00e9r\u00eats<\/strong>, vos passions, vos qualit\u00e9s<\/strong> (et vos d\u00e9fauts, bien s\u00fbr), vos valeurs<\/strong> (ce qui vous anime)… Mais aussi sur les m\u00e9tiers qui vous font vibrer, votre id\u00e9e du bureau parfait<\/strong>… <\/p>\n\n\n\n

Bref, prenez du temps sur cette \u00e9tape, elle est primordiale pour la suite. C’est gr\u00e2ce \u00e0 elle que vous pourrez ensuite passer \u00e0 l’action en mettant en place une liste de crit\u00e8res sur lesquels vous n’\u00eates pas pr\u00eat \u00e0 faire de concessions. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se fixer des crit\u00e8res prioritaires<\/h2>\n\n\n\n

Vous avez des exigences et c’est bien normal. Comme tout le monde. Toutefois, en d\u00e9but de carri\u00e8re (et m\u00eame apr\u00e8s, malheureusement), il n’est pas facile de les conna\u00eetre et de les faire valoir. Le mieux reste de les identifier d\u00e8s le d\u00e9part pour taper juste au moment o\u00f9 vous ferez votre recherche d’emploi en alternance. <\/p>\n\n\n\n

Oui, choisir un emploi en alternance c’est aussi faire valoir ses droits<\/strong> et comprendre ce que vous n’\u00eates pas en mesure d’accepter. Ceci pourrait vous \u00e9viter bien des d\u00e9convenues, en particulier que votre alternance se passe mal<\/a>. Ce que nous ne vous souhaitons absolument pas, mais qui peut arriver si vous n’avez pas bien d\u00e9fini vos crit\u00e8res de d\u00e9part <\/strong>pour choisir votre entreprise en alternance. <\/p>\n\n\n\n

\"Se<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Taille de l’entreprise<\/h3>\n\n\n\n

Plut\u00f4t start-up<\/strong>, PME<\/strong> ou grand groupe<\/strong> ? Difficile de savoir lorsqu’on ne conna\u00eet pas leurs caract\u00e9ristiques. Elles comportent pourtant, chacune, des avantages et des inconv\u00e9nients. Petit tour d’horizon pour mieux comprendre de quoi on parle. Attention, toutefois, nous vous donnons, ici, des \u00e9l\u00e9ments assez g\u00e9n\u00e9ralistes qui d\u00e9finissent ces mod\u00e8les. Certaines start-ups agissent comme des grands groupes et vice-versa. \u00c0 vous, ensuite, de bien vous renseigner sur la culture d’entreprise. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Choisir une start-up pour son alternance<\/h4>\n\n\n\n

La start-up, mod\u00e8le h\u00e9rit\u00e9 directement de la Silicon Valley, b\u00e9n\u00e9ficie souvent d’une image sympathique. Elle bouleverse les codes avec un management souvent horizontal<\/strong> et des r\u00f4les \u00e0 la flexibilit\u00e9 absolue. Petit \u00e9lectron-libre dans le monde de l’entrepreneuriat, elle offre de plus grandes latitudes d’exprimer ses talents, de grandir et de prendre des responsabilit\u00e9s<\/strong>. Une bonne chose pour les profils autonomes<\/strong>, bien organis\u00e9s et en qu\u00eate de libert\u00e9. Pour les autres, en revanche, la start-up peut vite devenir un environnement hostile ou objectif rime avec pression et o\u00f9 responsabilit\u00e9 rime avec horaires \u00e0 rallonge.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f4t\u00e9 salaire, on ne peut pas dire que \u00e7a vole tr\u00e8s haut non plus. Mais, si si, rassurez-vous : nous aimons bien les start-ups. Elles ont ce petit je-ne-sais-quoi qui peut vous faire \u00e9voluer tr\u00e8s tr\u00e8s vite et qui boostent la cr\u00e9ativit\u00e9 et l’innovation. Attention, toutefois, \u00e0 ne pas vous y br\u00fbler les ailes.<\/p>\n\n\n\n

La PME pour r\u00e9aliser son alternance<\/h4>\n\n\n\n

La PME, c’est un peu la grande s\u0153ur de la start-up. On y retrouve une entreprise \u00e0 taille humaine<\/strong> sans le c\u00f4t\u00e9 survolt\u00e9. Et, surprise, c’est souvent cette cat\u00e9gorie d’entreprises qui propose le plus de contrats en alternance. Elles peuvent, en effet, offrir un cadre plus apais\u00e9<\/strong>, mais tout aussi stimulant<\/strong>, avec des missions qui s’encha\u00eenent. <\/p>\n\n\n\n

La probl\u00e9matique : elles s’encha\u00eenent parfois un peu trop suivant la taille de l’entreprise. Certaines n’h\u00e9sitent pas non plus \u00e0 embaucher des alternants qui apprendront tout sur le terrain, par eux-m\u00eames. Ceci par manque d’effectifs ou de personnes qualifi\u00e9es pour les prendre par la main. C’est l\u00e0 que les probl\u00e8mes commencent. Un \u00e9tudiant en apprentissage n’est, de fait, pas un salari\u00e9 qui a plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9riences derri\u00e8re lui. On ne pourra donc pas avoir la m\u00eame exigence \u00e0 son encontre. <\/p>\n\n\n\n

\"Si<\/figure><\/div>\n\n\n\n

L\u00e0 encore, renseignez-vous bien sur la taille de l’entreprise, sa culture et les missions qu’elle propose<\/strong>. La garantie d’\u00eatre bien entour\u00e9e ? Celle de pouvoir disposer d’un tuteur<\/a> sur place<\/strong> qui saura vous apprendre le m\u00e9tier et sera une oreille attentive. <\/p>\n\n\n\n

Grand groupe : atouts et inconv\u00e9nients en alternance<\/h4>\n\n\n\n

Le grand groupe ne fait plus r\u00eaver les jeunes. Rien d’\u00e9tonnant : lorsqu’on est en qu\u00eate de sens, on a du mal \u00e0 s’imaginer travailler chez Total ou Airbus. Certains \u00e9voluent pourtant dans le bon sens et offrent bien des avantages : une r\u00e9mun\u00e9ration attractive,<\/strong> un p\u00e9rim\u00e8tre de poste bien d\u00e9fini, des moyens cons\u00e9quents permettant de mener de grands projets, une notori\u00e9t\u00e9 qui fait la diff\u00e9rence sur un CV<\/strong>… Le tout sans parler des pespectives d’embauche. <\/p>\n\n\n\n

Non, non, nous ne vous poussons pas vers cette porte pour choisir votre entreprise en alternance. Nous nous contentons, objectivement, de vous montrer les bons et mauvais c\u00f4t\u00e9s de ce mod\u00e8le. Parmi les deuxi\u00e8mes, on retrouvera, bien entendu, une organisation un peu trop hi\u00e9rarchis\u00e9e<\/strong>, des missions manquant parfois cruellement de fun car trop segment\u00e9es, des incompr\u00e9hensions entre g\u00e9n\u00e9rations… Toutefois, ces probl\u00e9matiques tendent \u00e0 s’aplanir avec le temps. Les \u00e9quipes se renouvellent, les entreprises s’inspirent des start-ups et revoient leurs mod\u00e8les… <\/p>\n\n\n\n

Vous l’aurez compris : tout commence par une bonne recherche pour vous faire une id\u00e9e de l\u00e0 o\u00f9 vous allez mettre les pieds. <\/p>\n\n\n\n

Les valeurs de la soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Nous retombons ainsi sur les fameuses valeurs de l’entreprise dans laquelle vous allez faire votre alternance. Sont-elles align\u00e9es avec les v\u00f4tres ? Est-ce qu’il s’agit d’un crit\u00e8re qui a de l’importance pour vous ? Dans ce cas, pas d’h\u00e9sitation : prenez le temps de d\u00e9cortiquer les sites de vos cibles et de comprendre leur fonctionnement. <\/p>\n\n\n\n

Attention au Greenwashing \u00e9galement : il fait fureur actuellement dans les entreprises et s\u00e9vit telle une mauvaise herbe. Ne vous laissez pas avoir par les belles promesses<\/strong>. Si vous avez des doutes, rencontrez l’entreprise et d\u00e9cryptez les propos de vos diff\u00e9rents interlocuteurs. N’ayez pas peur de poser des questions pi\u00e8ges : vous \u00eates l\u00e0 pour \u00e7a ! <\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9bouch\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

Peut-\u00eatre est-il un peu t\u00f4t pour y songer mais certains alternants aiment que l’on leur annonce la couleur d\u00e8s le d\u00e9part. Quelles sont les possibilit\u00e9s d’embauche \u00e0 l’issue de leur contrat en alternance ? <\/strong>Cela peut \u00eatre un bon crit\u00e8re de choix. <\/p>\n\n\n\n

Attention, n\u00e9anmoins, \u00e0 ne pas vous fermer des portes \u00e0 cause de ce crit\u00e8re. Difficile pour une entreprise de brandir des CDI ou CDD \u00e0 tour de bras dans un contexte plus qu’incertain et avec une aussi faible visibilit\u00e9 sur l’avenir. Elles auront n\u00e9anmoins \u00e9t\u00e9 un bon tremplin et, surtout, un bon moyen d’exp\u00e9rimenter <\/strong>avant d’aller voir si l’herbe n’est pas plus verte ailleurs. <\/p>\n\n\n\n

S’assurer que les missions propos\u00e9es correspondent bien \u00e0 sa formation<\/h2>\n\n\n\n

Des missions \u00e0 rallonge sur une fiche de poste ? Prenez garde ! De temps en temps, certaines entreprises n’h\u00e9sitent pas \u00e0 recruter des \u00e9tudiants en marketing qui feront en r\u00e9alit\u00e9 du tourisme. Et oui, et nous parlons par exp\u00e9rience. L\u00e0 encore, pas de secret : il vous faudra \u00e9changer avec les diff\u00e9rents membres de l’\u00e9quipe pour en savoir plus. <\/p>\n\n\n\n

Et pourquoi pas un discret petit message sur LinkedIn \u00e0 une personne ayant fait une alternance dans l’entreprise ? Cela vous permettra d’\u00eatre rassur\u00e9. De fait, ce n’est pas parce que vous aimez bien les voyages que vous souhaitez faire agence d’escale. <\/p>\n\n\n\n

Faire confiance \u00e0 son feeling lors de l’entretien pour choisir son entreprise en alternance<\/h2>\n\n\n\n

Faites-vous confiance !! Le recruteur ne r\u00e9pond pas clairement \u00e0 certaines de vos questions lors de l’entretien de recrutement en alternance ? Vous ne vous sentez pas \u00e0 l’aise ? Vous avez l’impression qu’une mauvaise ambiance r\u00e8gne ? Lors de l’entretien, soyez \u00e0 l’\u00e9coute des signaux faibles, notez-les soigneusement et tentez de confirmer vos impressions.<\/p>\n\n\n\n

\"Entretien<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Vous pouvez, par exemple, demander \u00e0 visiter l’open space <\/strong>ou \u00e0 rencontrer l’une des personnes avec qui vous serez amen\u00e9 \u00e0 travailler. N’oubliez pas : c’est vous qui d\u00e9cidez<\/strong> ! Si vous ne le \u00ab\u00a0sentez\u00a0\u00bb pas, inutile d’aller plus loin. Sans avoir THE coup de c\u0153ur, il faut quand m\u00eame \u00e9prouver un certain enthousiasme avant de vous lancer dans cette aventure. Sinon, \u00e0 quoi \u00e7a sert ? <\/p>\n\n\n\n

Ne pas h\u00e9siter \u00e0 \u00e9largir sa zone de recherche pour choisir une entreprise en alternance<\/h2>\n\n\n\n

Vous r\u00eavez de faire une alternance dans le secteur de la mode, mais, pour cela, vous devez faire une alternance \u00e0 Paris ? Si c’est l\u00e0-bas que se trouve l’entreprise de vos r\u00eaves, pourquoi pas. Bien s\u00fbr les co\u00fbts ne seront pas les m\u00eames, vous devez en \u00eatre conscient. Toutefois, il existe des solutions : se faire h\u00e9berger chez une personne \u00e2g\u00e9e, quelqu’un de votre famille, faire de la sous-location… <\/p>\n\n\n\n

C\u00f4t\u00e9 \u00e9cole, pourquoi ne pas effectuer votre formation en alternance \u00e0 distance<\/strong> ? Le e-learning est en plein d\u00e9veloppement et offre la possibilit\u00e9 d’obtenir un contrat dans le lieu de votre choix<\/strong> sans faire des allers-retours entre votre \u00e9cole et votre lieu de travail. Vous voulez en savoir plus ? N’h\u00e9sitez pas \u00e0 lire notre article \u00ab\u00a0Comment g\u00e9rer alternance et mobilit\u00e9 g\u00e9ographique ?<\/a><\/em>\u00a0\u00bb et \u00e0 nous contacter<\/a> pour en savoir plus sur nos formations<\/a> et les possibilit\u00e9s offertes. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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