Si par exemple vous vous sentez \u00e0 l\u2019aise dans votre cadre de travail et que vous avez des valeurs communes avec celle de la structure, la voie id\u00e9ale serait d\u2019int\u00e9grer l\u2019entreprise en CDI. D\u2019ailleurs, apr\u00e8s avoir pass\u00e9 un certain temps dans cette entreprise, c\u2019est avec des comp\u00e9tences solides dans le domaine et une volont\u00e9 de fer que vous avez construit votre choix de poursuivre avec cette derni\u00e8re. C\u2019est d\u2019ailleurs la voie r\u00eav\u00e9e pour de nombreux apprentis<\/strong>. Pourtant, tout ne se passe pas toujours comme pr\u00e9vu. Et malheureusement, il se peut que votre employeur d\u00e9cide de s\u2019en tenir \u00e0 la fin de votre contrat en alternance<\/a>. Mais ne prenez pas les choses de fa\u00e7on trop personnelle ! Si l\u2019on n\u2019est pas embauch\u00e9 suite \u00e0 son alternance, les causes peuvent \u00eatre multiples.<\/p>\n\n\n\n Il est alors essentiel de les identifier pour tirer le meilleur de votre exp\u00e9rience. Et trouver le plus facilement le job de vos r\u00eaves \u00e0 la sortie ! \u00c0 vous de faire le point sur vos points forts, ce qui s\u2019est bien pass\u00e9 au long de votre alternance, et d\u2019identifier les points de blocage auxquels vous avez pu \u00eatre confront\u00e9s. Apr\u00e8s cette petite analyse, il sera plus facile pour vous de finir en beaut\u00e9 votre contrat d\u2019alternance\u00a0! Vous n\u2019aurez plus qu\u2019\u00e0 insister sur vos atouts et travailler sur vos fragilit\u00e9s pour laisser la meilleure image de vous-m\u00eame dans votre entreprise d\u2019accueil\u00a0\ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Partie int\u00e9grante du bilan que vous avez fait\u00a0: les retours de vos coll\u00e8gues sur le temps que vous avez pass\u00e9 dans l\u2019entreprise\u00a0! Il est parfois difficile de se rendre compte seul de nos accomplissements\u2026 Et pour cela, vous pouvez compter sur vos coll\u00e8gues ou votre N+1. Ils travaillent avec vous depuis un certain temps d\u00e9j\u00e0 et sont capables de reconna\u00eetre vos progr\u00e8s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Alors n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 leur demander un petit retour sur votre alternance<\/strong>. Non seulement cela vous aidera pour votre bilan, mais cela t\u00e9moignera de la confiance que vous leur donnez et de votre capacit\u00e9 \u00e0 communiquer. Autant de points importants pour laisser une bonne image et finir en beaut\u00e9 votre contrat d\u2019alternance ! D\u2019ailleurs, s\u2019il n\u2019est pas pr\u00e9vu que vous restiez dans l\u2019entreprise \u00e0 la suite de votre contrat, laisser une image positive en partant peut inverser la tendance. Si votre \u00e9quipe se rappelle de vous avec regrets, et a conscience de votre capacit\u00e9 \u00e0 vous int\u00e9grer, il est fort probable que l\u2019on vous recontacte prochainement<\/strong> si un poste se lib\u00e8re \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Pour cela, vous pouvez demander des conseils officieusement, lors de d\u2019un d\u00e9jeuner entre coll\u00e8gues par exemple. Vous pouvez aussi le faire de mani\u00e8re plus officielle lors d\u2019un point organis\u00e9 avec votre N+1. En cette occasion, demandez un retour complet sur\u00a0:<\/p>\n\n\n\n Vous l\u2019aurez compris, communiquer avec le reste de l\u2019\u00e9quipe pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat double : vous montrez non seulement que vous avec un esprit professionnel mature et ouvert aux critiques<\/strong>. Mais vous collecterez aussi des informations pr\u00e9cieuses pour am\u00e9liorer votre efficacit\u00e9 et donner le meilleur de vous-m\u00eame par la suite \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Pro tip :<\/em><\/strong> et si vous inversiez la tendance ? Plut\u00f4t que d\u2019attendre passivement les retours de votre manager, pourquoi ne pas lui proposer un \u00e9change constructif ? Profitez de votre point pour lui exposer \u00e0 votre tour un \u00e9ventuel feedback sur votre alternance. Cela serait, par exemple, l\u2019occasion de lui faire un retour sur son management ou sa p\u00e9dagogie. Placez-vous en acteur essentiel de l\u2019entreprise en proposant une communication bilat\u00e9rale fluide et progressiste.<\/p>\n\n\n\n En pleine activit\u00e9, il est parfois compliqu\u00e9 d\u2019avoir une vision d\u2019ensemble de l\u2019entreprise dans laquelle on travaille. Et c\u2019est particuli\u00e8rement le cas en alternance. En effet, la pluralit\u00e9 des services d\u2019une entreprise rend difficile l\u2019acc\u00e8s aux autres salari\u00e9s<\/strong> lorsqu\u2019on est pr\u00e9sent qu\u2019une partie du temps. De plus, lorsqu\u2019on se forme \u00e0 un m\u00e9tier, on ne prend pas n\u00e9cessairement le temps de prospecter ce qu\u2019il se passe \u00e0 c\u00f4t\u00e9. Pourtant, cela peut \u00eatre tout aussi important pour votre carri\u00e8re\u00a0!<\/p>\n\n\n\n En accord avec votre responsable, et si le temps vous le permet, profitez des derniers moments de votre contrat d\u2019alternance pour observer les autres services. L’occasion aussi de discuter avec des collaborateurs dont le m\u00e9tier ou le parcours vous inspire. Vous pourrez d\u00e9couvrir de nouveaux univers<\/strong>, qui touchent de pr\u00e8s ou de loin votre domaine de formation… Et pourquoi pas vous d\u00e9couvrir une nouvelle vocation ? Qu\u2019il s\u2019agisse de bouger en interne dans un service qui embauche ou de vous ouvrir des portes pour votre entr\u00e9e la vie active, il est toujours b\u00e9n\u00e9fique d\u2019\u00e9tendre son horizon.<\/p>\n\n\n\n \u00c7a y est, vous partez et vous avez le c\u0153ur gros\u2026 C\u2019est d\u2019ailleurs le moment des au revoir. Pour les faire en bonne et due forme, il est important de remercier chaleureusement vos coll\u00e8gues<\/strong>. Et toutes les personnes qui vous ont accompagn\u00e9e au long de votre contrat d\u2019alternance. Pour des adieux r\u00e9ussis et laisser la meilleure image de vous, il existe une diversit\u00e9 de petites attentions \u00e0 mettre en place\u00a0:<\/p>\n\n\n\n La fin de votre contrat d\u2019alternance approche. Vous avez m\u00fbri votre d\u00e9sir de devenir pleinement salari\u00e9 de l\u2019entreprise qui vous accueille. C\u2019est le moment d\u2019exprimer \u00e0 votre manager votre implication<\/strong>, votre joie de travailler dans l\u2019entreprise et votre envie de continuer avec eux.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s cette \u00e9tape indispensable, si votre manager est r\u00e9ceptif \u00e0 votre demande, vous pourrez entrer davantage dans le processus de n\u00e9gociation. Pour cela, il vous suffit de suivre une d\u00e9marche semblable \u00e0 celle de la candidature spontan\u00e9e<\/a>. Dans les deux derni\u00e8res semaines de votre alternance, pensez \u00e0 r\u00e9diger une lettre de motivation<\/a>. Dans celle-ci, vous exprimerez une v\u00e9ritable demande d\u2019emploi. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0\u00a0solliciter un entretien<\/strong>\u00a0avec les personnes charg\u00e9es du recrutement. Ce sera l\u2019occasion de parler plus explicitement de votre volont\u00e9 de vous faire embaucher \u00e0 la fin de votre alternance. Vous pouvez ensuite la remettre directement \u00e0 votre manager.<\/p>\n\n\n\n Source : Ouest France<\/a><\/p>\n\n\n\n Si tout se passe bien, vous serez effectivement convoqu\u00e9 en entretien. C\u2019est le moment de suivre nos conseils<\/a> pour r\u00e9ussir son entretien<\/a>, comme vous l\u2019avez fait pour d\u00e9crocher votre alternance. Ce sera \u00e9galement l\u2019occasion pour vous de mettre plus en avant votre travail des derniers mois. Mais aussi ce que vous avez apport\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise <\/strong>lors de votre alternance. Le but \u00e9tant de montrer votre motivation et votre potentiel. Pourquoi pas en exprimant des id\u00e9es de projets que vous pourriez d\u00e9velopper au sein de l\u2019entreprise ? Attention cependant \u00e0 ne pas trop en faire. M\u00eame si vous vous projetez, vous \u00eates encore apprenti et vous devez rester humble \u00e0 ce stade de l\u2019aventure !<\/p>\n\n\n\n Malgr\u00e9 vos tentatives, votre entreprise ne peut pas vous garder suite \u00e0 votre alternance ? Si l\u2019entreprise d\u2019accueil ne peut pas vous proposer de contrat plus p\u00e9renne, il y a fort \u00e0 parier que ce soit pour des raisons financi\u00e8res<\/strong>. Dans ce cas-l\u00e0, il est probablement pr\u00e9vu qu\u2019un ou une autre apprenti vienne vous remplacer suite \u00e0 votre contrat. Alors plut\u00f4t que de tomber dans la guerre d\u2019\u00e9go, veillez \u00e0 pr\u00e9parer au mieux l\u2019arriv\u00e9e de votre successeur<\/strong> ! Tout d\u2019abord, faites de l\u2019ordre dans vos dossiers (papiers et num\u00e9riques) de fa\u00e7on \u00e0 ce que le prochain retrouve tout assez facilement<\/strong>. Vous pouvez aussi \u00e9crire un petit r\u00e9sum\u00e9 des t\u00e2ches pass\u00e9es ou en cours pour qu\u2019il comprenne de quoi il retourne d\u00e8s la prise de poste. Pas besoin d\u2019en faire des tonnes ! Mais quelques phrases sur chacune de vos activit\u00e9s peuvent aider pour les premiers jours.<\/p>\n\n\n\n Enfin, n\u2019oubliez pas de lui transmettre toutes les informations utiles au quotidien<\/strong>. Mots de passes, identifiants, mat\u00e9riel ressources, contacts \u00e0 retenir, etc. Autant d’informations utiles \u00e0 votre successeur. De plus, si vous connaissez d\u00e9j\u00e0son identit\u00e9, vous pouvez toujours prendre contact pour lui proposer de l\u2019aide ou faire un point avant sa prise de poste pour que celle-ci se passe au mieux \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Vous l\u2019aurez compris, la fin de votre contrat d\u2019alternance ne signifie pas la fin des efforts\u00a0! Au contraire, c\u2019est le moment de tout mettre en \u0153uvre pour laisser la meilleure image de vous-m\u00eame. Apr\u00e8s avoir fait un bilan complet de votre contrat, montrez \u00e0 vos coll\u00e8gues que vous \u00eates ouverts \u00e0 leurs recommandations et que vous les valorisez pour l\u2019aide qu\u2019ils vous ont apport\u00e9 dans votre apprentissage. Que vous souhaitiez ou non int\u00e9grer votre entreprise d\u2019accueil \u00e0 l\u2019issue de votre contrat d\u2019alternance, vous avez tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 finir en beaut\u00e9 pour vous assurer le meilleur pour la suite. Bonne chance\u00a0\ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019\u00e9t\u00e9 approche, et la fin de l\u2019ann\u00e9e scolaire pointe le bout de son nez. Cette p\u00e9riode est souvent synonyme de la fin des contrats d\u2019alternance. D\u2019ailleurs c\u2019est votre cas et vous vous appr\u00eatez \u00e0 bient\u00f4t quitter votre entreprise d\u2019accueil. 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Vous int\u00e9resser aux autres m\u00e9tiers de l\u2019entreprise<\/h2>\n\n\n\n
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Faites connaitre vos intentions<\/h2>\n\n\n\n
![\"\u00e9tude](\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/info-candidature-spontanne\u0301e.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nPr\u00e9parez l\u2019arriv\u00e9e de votre successeur<\/h2>\n\n\n\n
\u00catre un bon alternant jusqu\u2019au bout, c\u2019est aussi faciliter la prise de poste de la personne qui reprendra vos dossiers. Alors comment faire pour lui permettre la meilleure int\u00e9gration possible\u00a0?<\/p>\n\n\n\n