Dans quel cas parle-t-on de digital learning ? <\/h2>\n\n\n\n
L\u2019apprentissage \u00e0 distance, en digital learning donc, a chamboul\u00e9 les codes de la formation. Aujourd\u2019hui, le digital learning s\u2019est fortement r\u00e9pandu dans les offres de formation et les entreprises. C\u2019est le choix de formation que font de plus en plus d\u2019actifs, de dirigeants ou d\u2019\u00e9tudiants \u00e0 la recherche d\u2019un contrat en alternance, notamment. Si cela \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 le cas avant la crise, le digital learning est en passe de se d\u00e9mocratiser plus encore. Mais qu\u2019est-ce que c\u2019est au juste ? Comme son nom l\u2019indique, le digital learning permet d\u2019effectuer ses p\u00e9riodes de formation en ligne<\/strong>. Et depuis chez soi (ou son caf\u00e9 pr\u00e9f\u00e9r\u00e9) ! Les formations en digital learning<\/em> semblent alors le parfait compromis pour un apprentissage th\u00e9orique et pratique \u00e0 votre rythme. Pourtant, avant de se lancer dans la formation, il est important de bien conna\u00eetre la diff\u00e9rence entre une formation classique et le digital learning, pour faire un choix avis\u00e9. On vous explique ! <\/p>\n\n\n\n Si la double casquette salari\u00e9-\u00e9tudiant peut \u00eatre s\u00e9duisante, il est parfois difficile de se concentrer sur tous les fronts ! Ainsi, nombreux sont les \u00e9tudiants qui prennent leur statut de salari\u00e9 (un peu trop) \u00e0 c\u0153ur. Ils en oublient les p\u00e9riodes de formation pourtant essentielles \u00e0 leur r\u00e9ussite. Car acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience c\u2019est bien. Mais pouvoir brandir votre dipl\u00f4me \u00e0 la fin de votre formation, c\u2019est mieux ! En effet, il est parfois difficile pour les alternants de tenir le rythme<\/strong>. D\u2019autant plus dans une formation classique, avec une contrainte suppl\u00e9mentaire : la pr\u00e9sence en cours et les trajets. Lorsqu\u2019on cumule un travail et des \u00e9tudes, parfois sur des sites \u00e9loign\u00e9s l\u2019un de l’autre on perd facilement beaucoup de temps. Ce qui empi\u00e8te sur ses r\u00e9visions, et donc l\u2019obtention du dipl\u00f4me.<\/p>\n\n\n\n En digital learning, le rythme est tout aussi intense que dans une formation classique. On demande aux \u00e9tudiants de remplir leurs imp\u00e9ratifs tant en entreprise que dans leur formation th\u00e9orique. \u00c0 une diff\u00e9rence pr\u00e8s : la possibilit\u00e9 de se former depuis chez soi ! Un gain de temps \u00e9norme<\/strong> non seulement sur les temps de trajet, mais aussi une flexibilit\u00e9 au niveau du planning vous est offerte. Avec le digital learning, les horaires de formation sont beaucoup moins stricts. \u00c0 vous de vous organiser comme bon vous semble. Flexibilit\u00e9 qui est tout aussi appr\u00e9ci\u00e9e des entreprises, qui pourront mobiliser les alternants en fonction de leurs besoins et non du planning de cours impos\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Un des plus grands avantages de l\u2019alternance, et d\u2019ailleurs la raison de son succ\u00e8s, est de nature financi\u00e8re. En effet, en tant qu’apprenti, vous vous formez gratuitement. Mieux encore, vous \u00eates r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ! En effet, dans ce type de formation, c\u2019est l\u2019employeur qui prend en charge votre scolarit\u00e9. Et, en plus, il vous verse un salaire. Cette r\u00e9mun\u00e9ration va de 27% \u00e0 100% du SMIC.<\/strong> On la d\u00e9finit selon l\u2019\u00e2ge et l\u2019anciennet\u00e9 de l\u2019apprenti et le type de contrat qui le lie \u00e0 l\u2019entreprise. Vous aurez alors de quoi assurer vos d\u00e9penses courantes, et vous consacrer pleinement \u00e0 l\u2019obtention de votre dipl\u00f4me.\u00a0<\/p>\n\n\n\n \u00c0 noter que chaque type de contrat (apprentissage et professionnalisation) r\u00e9pond \u00e0 une logique qui lui est propre. Ainsi la l\u00e9gislation peut diff\u00e9rer et les grilles de r\u00e9mun\u00e9ration varient.<\/p>\n\n\n\n Pour les \u00e9tudiants, l\u2019un des aspects les plus s\u00e9duisants de l\u2019alternance r\u00e9side dans la r\u00e9mun\u00e9ration. On pourrait alors craindre qu\u2019il n\u2019en soit pas de m\u00eame en digital learning. Et pourtant ! Lors d\u2019une formation digitale, vous \u00eates r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/strong> au m\u00eame titre qu\u2019un \u00e9tudiant dans une formation classique. L\u00e0 encore, votre salaire sera calcul\u00e9 selon plusieurs crit\u00e8res (type de contrat, formation, \u00e2ge). R\u00e9f\u00e9rez-vous au tableau ci-dessus pour estimer votre salaire \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Comme on vous l\u2019a expliqu\u00e9 plus haut, le but ultime de l\u2019alternance est l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me professionnalisant. Ainsi on distingue 3 types de dipl\u00f4mes. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Un premier volet des contrats d\u2019alternance vise l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019\u00c9ducation nationale. Il peut s\u2019agir des CAP, des Brevets professionnels, des BTS, etc. Vous l\u2019aurez compris, il s\u2019agit ici des de dipl\u00f4mes d\u00e9livr\u00e9s suite \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un examen national. <\/p>\n\n\n\n Autre typologie de dipl\u00f4mes, les titres professionnels vis\u00e9s par le minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la formation. Ces derniers ciblent davantage un emploi et des comp\u00e9tences, sans n\u00e9cessairement avoir besoin de passer un examen national.<\/p>\n\n\n\n Attention, si vous optez pour ce type de formation. Il est important de v\u00e9rifier que l\u2019\u00e9tablissement d\u00e9livre bien un titre certifi\u00e9, c\u2019est-\u00e0-dire inscrit au R\u00e9pertoire national des certifications professionnalisantes (RNCP)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n L\u2019obtention des dipl\u00f4mes nationaux de licence et de master peuvent aussi se faire en alternance. Si ce n\u2019est pas encore le cas partout, de plus en plus de grandes \u00e9coles proposent des dipl\u00f4mes de licence ou master en alternance. Ces dipl\u00f4mes, comme dans une formation universitaire plus classique, sont reconnus par le minist\u00e8re de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n Dans le cadre d\u2019une formation classique, tous les dipl\u00f4mes peuvent normalement \u00eatre pr\u00e9par\u00e9s. Mais dans les faits la formation en pr\u00e9sentielle n\u2019est pas conseill\u00e9e en fonction du dipl\u00f4me que vous souhaitez obtenir. Par exemple, si vous pr\u00e9parez un dipl\u00f4me technique, <\/strong>du type CAP ou BP, la formation classique peut \u00eatre tr\u00e8s int\u00e9ressante. Car on peut vous demander certains savoir-faire manuels que vous devez pratiquer en cours. En revanche, dans le cadre d\u2019un dipl\u00f4me universitaire, qui demande de m\u00e9nager beaucoup de temps en mati\u00e8re de recherche et de r\u00e9vision, on ne recommande pas forc\u00e9ment la formation classique.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l\u2019inverse, le digital learning est plut\u00f4t conseill\u00e9 dans le cas de dipl\u00f4mes n\u00e9cessitant un gros bagage th\u00e9orique. Dans le cadre des dipl\u00f4mes de type universitaires<\/strong>, le digital learning peut-\u00eatre tout \u00e0 votre avantage. Tout d\u2019abord, car l\u2019alternance est encore trop peu d\u00e9velopp\u00e9e dans les universit\u00e9s fran\u00e7aises. Et l\u2019offre de formation est pour l\u2019instant tr\u00e8s limit\u00e9e. Mais aussi car ce type de dipl\u00f4mes demande une plus grande flexibilit\u00e9 horaire pour caler un planning de r\u00e9visions parfois intense. Libert\u00e9 offerte par le digital learning, avec un tr\u00e8s grand catalogue de formations<\/a> propos\u00e9es ! <\/p>\n\n\n\n Quand on choisit sa formation en alternance, on a tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 bien identifier les m\u00e9tiers porteurs<\/strong> pour faciliter son insertion dans le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Gr\u00e2ce au travail de fond men\u00e9 sur plusieurs ann\u00e9es par la plateforme LinkedIn, dans son grand classement 2022<\/a>, on apprend que certaines cat\u00e9gories de m\u00e9tiers ont le vent en poupe. C\u2019est notamment le cas des fonctions commerciales (responsable des op\u00e9rations commerciales, responsable du d\u00e9veloppement, conseiller client\u00e8le\u2026). Et cela n\u2019est pas vraiment une surprise. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les fa\u00e7ons de consommer ont \u00e9norm\u00e9ment \u00e9volu\u00e9. Et les entreprises sont en recherche de profils pouvant r\u00e9pondre aux nouvelles attentes des consommateurs. <\/p>\n\n\n\n Toujours dans la m\u00eame optique de suivre les \u00e9volutions du monde du travail, et notamment s\u2019adapter au virage num\u00e9rique des entreprises<\/a>, les nouveaux m\u00e9tiers du num\u00e9rique sont de plus en plus demand\u00e9s. Ing\u00e9nieur en fiabilit\u00e9 de site, chercheur en exp\u00e9rience utilisateur ou encore ing\u00e9nieur en machine learning, les m\u00e9tiers du digital font partie des m\u00e9tiers les plus en vogue ces derni\u00e8res ann\u00e9es et avec les meilleurs pronostics pour l\u2019ann\u00e9e en cours, puisqu\u2019ils repr\u00e9sentent 20% de la liste !<\/p>\n\n\n\n Le catalogue de formation en alternance est tr\u00e8s large, et on peut facilement trouver son bonheur quand on cherche LA formation qui nous correspond. D\u2019ailleurs, en cherchant bien, il existe toujours une formation qui s\u2019accorde \u00e0 notre projet professionnel. Pourtant, la formation classique n\u2019est pas n\u00e9cessairement ax\u00e9e vers les m\u00e9tiers porteurs.<\/strong> Ce qui peut vous porter pr\u00e9judice si vous cherchez une insertion rapide et s\u00fbre sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n A contrario, comme son nom l\u2019indique, le digital learning est tr\u00e8s fortement tourn\u00e9 vers les outils digitaux. Et donc les m\u00e9tiers num\u00e9riques. Comme expliqu\u00e9 plus haut, ce sont exactement les m\u00e9tiers porteurs qui n\u00e9cessitent une ma\u00eetrise des outils digitaux <\/strong>et une certaine fa\u00e7on d\u2019aborder les missions du quotidien. En optant pour le digital learning, vous serez amen\u00e9s \u00e0 utiliser ces outils et savoir-faire au quotidien, un vrai plus pour les recruteurs qui auront confiance en votre capacit\u00e9 \u00e0 emprunter le virage num\u00e9rique ! <\/p>\n\n\n\n En bref, le digital learning vous ouvrira des portes en vous formant aux m\u00e9tiers les plus porteurs et en vous offrant une ma\u00eetrise pouss\u00e9e des outils digitaux.<\/p>\n\n\n\n Vous connaissez d\u00e9sormais toutes les diff\u00e9rences entre la formation classique et l’alternance en digital learning. Apr\u00e8s lecture de cet article, vous devriez \u00e9galement \u00eatre plus familier avec ce concept, si vous ne le connaissiez pas encore. Sur bien des aspects, le digital learning offre des avantages, comme la libert\u00e9 de faire votre planning et une grande souplesse dans les horaires de formation. En fonction de vos projets et de votre fa\u00e7on de travailler, \u00e0 vous de faire le choix qui vous convient le mieux. Par ailleurs, si vous souhaitez plus d’informations sur les modalit\u00e9s pr\u00e9cises d’une formation en alternance \u00e0 distance, nos conseillers iSCOD<\/a> sont l\u00e0 pour vous aiguiller. \u00c0 tr\u00e8s vite \ud83d\ude42<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Comme de nombreux jeunes, vous envisagez une formation en alternance. Ce mode de formation de plus en plus populaire est la voie royale pour se former tout en int\u00e9grant le monde professionnel. Mais avant de se lancer, encore faut-il choisir le mode de formation qui nous correspond. Et pourquoi pas le digital learning ? 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Le salaire en alternance<\/h2>\n\n\n\n
Alternance classique <\/h3>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\nAlternance en digital learning<\/h3>\n\n\n\n
Les dipl\u00f4mes en alternance <\/h2>\n\n\n\n
Les dipl\u00f4mes d\u00e9pendants de l\u2019\u00c9ducation nationale<\/h4>\n\n\n\n
Les titres professionnels vis\u00e9s par le minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation<\/h4>\n\n\n\n
Les dipl\u00f4mes nationaux universitaires (licences et masters)<\/h4>\n\n\n\n
Alternance classique <\/h3>\n\n\n\n
Alternance en digital learning<\/h3>\n\n\n\n
![\"L'alternance](\"https:\/\/i.gifer.com\/5gV4.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nLes m\u00e9tiers porteurs<\/h2>\n\n\n\n
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Alternance classique<\/h3>\n\n\n\n
Alternance en digital learning<\/h3>\n\n\n\n