Outre l\u2019avantage d\u2019\u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pendant vos \u00e9tudes, l\u2019alternance vous permet d\u2019int\u00e9grer v\u00e9ritablement le monde du travail<\/strong>. Ainsi, une fois dipl\u00f4m\u00e9, vous partirez avec un avantage certain pour trouver du travail : l\u2019exp\u00e9rience ! Que ce soit dans l\u2019entreprise qui vous a accueilli pendant votre formation, ou alors dans une nouvelle structure, vous partez avec des acquis concrets et une exp\u00e9rience s\u00e9duisante pour les employeurs.<\/p>\n\n\n\n On comprend donc que l\u2019alternance soit de plus en plus demand\u00e9e par les jeunes comme par les recruteurs. Pourtant, il faut garder \u00e0 l\u2019esprit qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un mode de formation particulier. En tant qu\u2019alternance, vous avez un statut \u00e9tudiant dans votre organisme de formation. Mais en entreprise, vous \u00eates un salari\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re ! Alors comment faire la part des choses ? Quel statut prime sur l\u2019autre ? Et \u00e0 quel r\u00e9gime de rentr\u00e9e en alternance \u00eates-vous soumis ? Devez-vous, comme un \u00e9tudiant \u00ab classique \u00bb \u00eatre pr\u00eat d\u00e8s le mois de septembre ? La r\u00e9ponse est plus complexe qu\u2019il n\u2019y parait, et cela d\u00e9pend fortement de la formation choisie. On vous dit tout !<\/p>\n\n\n\n Comme pour n\u2019importe quel emploi, l\u2019alternance prend diff\u00e9rentes formes. Votre formation peut \u00eatre effectu\u00e9e en pr\u00e9sentiel tout comme \u00e0 distance. Si votre choix d\u2019alternance se confirme et que vous envisagez une \u00e9cole avec des p\u00e9riodes de formation en pr\u00e9sentiel ; tenez-vous pr\u00eat ! En effet, les formations en pr\u00e9sentiel offrent g\u00e9n\u00e9ralement moins de marge de man\u0153uvre. La rentr\u00e9e se faisant la plupart du temps en septembre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Attention, pour ces formations, la rentr\u00e9e se pr\u00e9pare bien en amont par les organismes. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un CFA, d\u2019un lyc\u00e9e ou bien d\u2019un organisme de formation particulier, ils ont besoin de temps pour pr\u00e9parer une rentr\u00e9e en pr\u00e9sentiel. N\u2019attendez donc pas la derni\u00e8re minute pour vous inscrire ! En effet, en septembre il est bien souvent trop tard pour int\u00e9grer une formation en pr\u00e9sentiel\u2026<\/p>\n\n\n\n Si vraiment vous \u00eates en retard sur les plannings d\u2019inscription (souvent entre le mois de mars et le mois de mai), armez-vous d\u2019arguments solides ! Certaines \u00e9coles acceptent en effet les inscriptions tardives<\/strong>, si vous avez d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un employeur pour la rentr\u00e9e, par exemple.<\/p>\n\n\n\n Dans ce cas de figure, vous avez donc tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 postuler dans les entreprises avant m\u00eame d\u2019\u00eatre inscrit \u00e0 votre formation. Une promesse d\u2019embauche pourrait jouer en votre faveur !<\/p>\n\n\n\n Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une formation en pr\u00e9sentiel ou bien en digital learning; les organismes de formation sont conscients des difficult\u00e9s que peut pr\u00e9senter la recherche d\u2019une entreprise en alternance. Ils sont d\u2019ailleurs l\u00e0 pour vous accompagner !<\/p>\n\n\n\n Ainsi, il est tout \u00e0 fait possible de continuer sa recherche d\u2019entreprise apr\u00e8s la rentr\u00e9e scolaire. D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, vous disposez de 3 mois pour signer un contrat d\u2019apprentissage <\/strong>avec une entreprise. Et ce, \u00e0 partir du d\u00e9but de votre formation.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Sauf d\u00e9rogation accord\u00e9e dans les conditions fix\u00e9es par l\u2019article D. 6222-19 du Code du travail<\/a>, le d\u00e9but de l\u2019apprentissage au sein d\u2019une entreprise doit avoir lieu au plus t\u00f4t 3 mois avant et au plus tard 3 mois apr\u00e8s le d\u00e9but du cycle de l\u2019organisme de formation auquel l\u2019apprenti est inscrit \u00bb<\/strong><\/p>Source : Minist\u00e8re du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Cela pr\u00e9sente d\u2019ailleurs l\u2019opportunit\u00e9 de vous appuyer sur l\u2019expertise de votre organisme de formation <\/strong>et de l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique<\/a>. Et ce pour vous aider \u00e0 trouver votre entreprise d\u2019accueil \ud83d\ude09 Sachez cependant, que la plupart des organismes de formation privil\u00e9gient les \u00e9tudiants ayant d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 une entreprise aupr\u00e8s de laquelle se former dans leur processus de s\u00e9lection\u2026 Alors ne tardez pas !<\/p>\n\n\n\n Si au-del\u00e0 du d\u00e9lai de 3 mois (6 mois dans le cas du plan 1 jeune, 1 solution<\/a>) vous n\u2019avez toujours pas trouv\u00e9 d\u2019entreprise pour votre alternance, pas de panique ! Les \u00e9coles proposent g\u00e9n\u00e9ralement de poursuivre la formation entam\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 la fin<\/strong>. Attention, cela implique non seulement que vous n\u2019aurez pas l\u2019exp\u00e9rience pratique propre \u00e0 l\u2019alternance. De plus, ce sera \u00e0 vous de r\u00e9gler vos frais de formation, faute d\u2019entreprise pour les prendre en charge\u2026<\/p>\n\n\n\n Si vous souhaitez absolument int\u00e9grer une formation en pr\u00e9sentiel, mais que vous avez manqu\u00e9 la rentr\u00e9e de septembre, il existe une solution faite pour vous. La rent\u00e9e d\u00e9cal\u00e9e en alternance. Si ce n\u2019est pas le cas partout, certaines \u00e9coles proposent une seconde rentr\u00e9e au cours de l\u2019ann\u00e9e<\/strong>, pour les \u00e9tudiants dans votre cas. Soyez attentif aux dates propos\u00e9es par l\u2019\u00e9cole que vous convoitez ! Car ces derni\u00e8res diff\u00e8rent d\u2019un organisme \u00e0 l\u2019autre. Pourtant, on peut donner une tendance g\u00e9n\u00e9rale sans trop s\u2019avancer avec des rentr\u00e9es d\u00e9cal\u00e9es souvent en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e : entre janvier et mars.<\/p>\n\n\n\n Bon \u00e0 savoir, certaines \u00e9coles proposent des rentr\u00e9es tout au long de l’ann\u00e9e <\/a>! C’est par ailleurs le cas de l’iSCOD qui propose des formations en alternance allant d’un niveau \u00e9quivalent \u00e0 Bac+2 \u00e0 Bac+5 en digital learning.<\/p>\n\n\n\n Attention ! Les modalit\u00e9s diff\u00e8rent dans chaque \u00e9cole, et chacune est en droit d\u2019appliquer ses propres r\u00e8gles. Par exemple, avec des journ\u00e9es de classe plus intenses pour compenser, l\u2019absence de vacances scolaires, ou un planning formation\/entreprise modifi\u00e9. Bref, pensez \u00e0 bien vous renseigner \u00e0 l\u2019avance pour \u00e9viter les mauvaises surprises \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Comme expliqu\u00e9 plus haut, votre alternance est r\u00e9alisable en pr\u00e9sentiel ou en digital learning. Si la premi\u00e8re option ne vous convient pas ou que vous n\u2019\u00eates pas pr\u00eat pour une rentr\u00e9e en septembre, sachez que l\u2019alternance en digital learning est beaucoup plus flexible<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n En effet, ce type d\u2019organisation permet aux \u00e9coles d\u2019accepter des \u00e9tudiants tout au long de l\u2019ann\u00e9e. Qu\u2019ils aient trouv\u00e9 une entreprise d\u2019accueil ou non. Ce type de parcours est envisageable peu importe le statut de l\u2019\u00e9tudiant, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une formation initiale, d\u2019une r\u00e9orientation, ou d\u2019un changement d\u2019organisme en cours de formation. Vous cherchez une formation en rentr\u00e9e d\u00e9cal\u00e9e ? L’iSCOD vous permet de faire votre rentr\u00e9e en digital learning \u00e0 n’importe quel moment de l’ann\u00e9e !<\/p>\n\n\n\n Si la formation \u00e0 distance peut faire peur, sachez qu\u2019il existe diff\u00e9rents outils pour en faire un mode d\u2019apprentissage aussi performant que le pr\u00e9sentiel<\/strong> : classes virtuelles, modules vid\u00e9o, quizz, forums d\u2019entraides, tuteurs p\u00e9dagogiques<\/a>, etc.<\/p>\n\n\n\n La flexibilit\u00e9 du digital learning <\/a>offre de nombreux avantages. En plus de pouvoir commencer sa formation tout au long de l\u2019ann\u00e9e, votre rythme sera personnalisable<\/strong> pour correspondre \u00e0 votre mani\u00e8re de travailler. En effet, le digital learning vous permet de vous former \u00e0 votre rythme, depuis chez vous ! Fini les tracas de transports entre l\u2019entreprise et le centre de formation, ou les cours impos\u00e9s \u00e0 8h pour les oiseaux de nuit \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n De plus, gr\u00e2ce au syst\u00e8me de tutorat, vous aurez une formation bien plus personnalis\u00e9e que dans le cas d\u2019une formation en pr\u00e9sentiel. Car cette derni\u00e8re ne peut faire du cas par cas pour chaque \u00e9tudiant.<\/p>\n\n\n\n Enfin, la formation \u00e0 distance permet aux \u00e9tudiants de gagner en autonomie<\/strong>. En se fixant leurs propres objectifs et leurs propres p\u00e9riodes de formation. C\u2019est \u00e9galement un avantage pour les entreprises qui recrutent les alternants. Ces derni\u00e8res peuvent alors compter sur un planning de cours plus flexible. Ce qui permet une meilleure disponibilit\u00e9 de leur collaborateur en alternance.<\/p>\n\n\n\n En bref, toute une s\u00e9rie d\u2019avantages offerts par le digital learning, \u00e0 prendre en compte si vous cherchez une alternance. Et ce, peu importe le moment de l\u2019ann\u00e9e !<\/p>\n\n\n\n Si vous envisagez une formation en digital learning au cours de l\u2019ann\u00e9e scolaire, vous craignez peut-\u00eatre de ne pas trouver une entreprise d\u2019accueil. En effet, la plupart tentent de co\u00efncider avec la rentr\u00e9e en alternance de septembre pour chercher les alternants de leur \u00e9quipe. Mais dans les faits, de nombreuses entreprises cherchent \u00e0 recruter des alternants tout au long de l\u2019ann\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Les raisons qui poussent les entreprises \u00e0 chercher des alternants en cours d\u2019ann\u00e9e scolaire sont diverses. Elles peuvent ne pas avoir trouv\u00e9 leur candidat id\u00e9al avant septembre, ou tout simplement n\u2019en avait pas encore le besoin. Les embauches se font au gr\u00e9 de l\u2019augmentation de l\u2019activit\u00e9 d\u2019une entreprise, tout au long de l\u2019ann\u00e9e donc.<\/p>\n\n\n\n Enfin, certains alternants d\u00e9cident de ne pas poursuivre leur formation dans leur entreprise<\/a> d\u2019accueil. Sachez que les modalit\u00e9s du contrat d\u2019alternance, relativement souples, permettent un turn over<\/em> r\u00e9gulier<\/strong>. Alors pourquoi ne pas r\u00e9cup\u00e9rer la place d\u2019un autre alternant dans une entreprise qui ne correspondait pas \u00e0 ses projets ?<\/p>\n\n\n\n Bref vous l\u2019aurez compris, dans le cas d\u2019une rentr\u00e9e en dehors du mois de septembre, il est tout \u00e0 fait possible de trouver une entreprise d\u2019accueil. \u00c0 vous de donner le meilleur de vous-m\u00eame pour vous d\u00e9marquer des autres candidats <\/a>!<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s lecture de cet article, vous devrez avoir trouv\u00e9 la r\u00e9ponse \u00e0 vos questions. Les dates de rentr\u00e9e en alternance sont vari\u00e9es, et vous n\u2019\u00eates pas oblig\u00e9 de commencer d\u00e8s les mois de septembre ! Cependant, cela n\u2019est pas possible dans toutes les formations. En pr\u00e9sentiel, on fixe g\u00e9n\u00e9ralement la rentr\u00e9e en alternance en septembre, avec des dates d\u2019inscription allant du printemps au d\u00e9but de l\u2019\u00e9t\u00e9. Si vous avez loup\u00e9 le coche, pas de panique, la rentr\u00e9e d\u00e9cal\u00e9e est une possibilit\u00e9 dans certains centres de formation. Pour ce qui est du digital learning, vous aurez beaucoup plus de flexibilit\u00e9, au point de pouvoir commencer votre formation tout au long de l\u2019ann\u00e9e, au moment qui convient le mieux \u00e0 vos \u00e9ch\u00e9ances personnelles. Vous souhaitez vous renseigner sur les modalit\u00e9s de l’alternance avec iSCOD et envisager une rentr\u00e9e d\u00e9cal\u00e9e ? Nos conseillers sont l\u00e0 pour vous aider<\/a> \u00e0 d\u00e9finir votre projet !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Comme de nombreux jeunes, vous envisagez l\u2019alternance comme un parcours de formation privil\u00e9gi\u00e9. Et vous avez bien raison, car l\u2019alternance pr\u00e9sente de nombreux avantages ! Pourtant, les \u00e9ch\u00e9ances se rapprochent et la grande rentr\u00e9e de septembre arrive \u00e0 grands pas. 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<\/figure><\/div>\n\n\n\nLe pr\u00e9sentiel et la rentr\u00e9e en alternance au mois de septembre<\/h2>\n\n\n\n
Et si on n\u2019a pas trouv\u00e9 d\u2019entreprise pour la rentr\u00e9e en alternance de septembre ?<\/h3>\n\n\n\n
Penser \u00e0 la rentr\u00e9e en alternance d\u00e9cal\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n
Le digital learning : commencer son alternance toute l\u2019ann\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n
![\"la](\"https:\/\/uploads.dailydot.com\/7d8\/03\/four_seasons.gif?auto=compress&fm=gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nLes autres avantages du digital learning<\/h3>\n\n\n\n
Trouver une entreprise d\u2019accueil toute l\u2019ann\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure><\/div>\n\n\n\n