{"id":2689,"date":"2020-05-04T08:14:22","date_gmt":"2020-05-04T06:14:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/?p=2689"},"modified":"2020-05-25T10:38:15","modified_gmt":"2020-05-25T08:38:15","slug":"alternance-les-conseils-de-pros-pour-obtenir-lattention-des-chasseurs-de-talents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/alternance-les-conseils-de-pros-pour-obtenir-lattention-des-chasseurs-de-talents-2020-05-04","title":{"rendered":"Alternance : les conseils de pros pour obtenir l’attention des chasseurs de talents"},"content":{"rendered":"\n

Etre attractif sur le march\u00e9 de l\u2019emploi \u00e0 l’heure d’une concurrence plus importante que jamais est crucial. Que vous soyez un \u00e9tudiant \u00e0 la recherche d’une alternance<\/strong> ou un salari\u00e9 souhaitant se reconvertir par le biais d’un contrat en alternance<\/strong>, soigner sa r\u00e9putation et rester attractif est important. <\/p>\n\n\n\n

En effet, les chasseurs de talents<\/strong> sont toujours \u00e0 l’aff\u00fbt de candidats pour r\u00e9pondre aux besoins des entreprises. <\/strong>Si vous devez bien entendu mener \u00e0 bien votre recherche d’emploi en alternance<\/strong>, le job de vos r\u00eaves peut aussi venir \u00e0 vous par l’interm\u00e9diaire des chasseurs de t\u00eates<\/strong>. Mais que cherchent ces professionnels du recrutement et comment augmenter ses chances d’attirer leur attention ? Voici les conseils de pros pour obtenir l’attention des chasseurs de talents.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Recrutement en alternance : comment les chasseurs de talents trouvent des candidats ? <\/h2>\n\n\n\n

Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par OasYs Consultants<\/a>, les chasseurs de talents se servent beaucoup du r\u00e9seau social professionnel LinkedIn. Ce r\u00e9seau pro est tout simplement la source favorite des recruteurs pour trouver des candidats en alternance. L’\u00e9tude en question r\u00e9v\u00e8le que 98% des chasseurs de t\u00eates choisissent de prospecter sur LinkedIn<\/a>. Une statistique qui se r\u00e9p\u00e8te pour l’ensemble des professionnels du recrutement. <\/p>\n\n\n\n

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LinkedIn : le r\u00e9seau pro pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 des chasseurs de talents<\/h2>\n\n\n\n

Puisque LinkedIn est le r\u00e9seau pro pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 des recruteurs de talents, soyez pr\u00e9sent sur la plateforme et soignez votre profil. Voici quelques conseils de pros pour vous aider \u00e0 retenir l’attention des recruteurs sur LinkedIn.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Un profil LinkedIn attractif pour recevoir des propositions d’emplois en alternance<\/h3>\n\n\n\n

Afin d’augmenter vos chances d’attirer l’attention des recruteurs et de recevoir des propositions d’emplois en alternance, veillez \u00e0 bien organiser votre profil LinkedIn. Une page soign\u00e9e et bien renseign\u00e9e est conseill\u00e9e pour faire bonne impression. Alors comment proc\u00e9der pour avoir un profil LinkedIn attrayant ?<\/p>\n\n\n\n

  1. En haut de votre profil, remplissez le r\u00e9sum\u00e9 en indiquant votre recherche. Ce texte doit mentionner que vous recherchez un job en alternance et aussi contenir une \u00ab\u00a0accroche personnalis\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/li>
  2. Administrez le contenu de votre profil de fa\u00e7on hi\u00e9rarchis\u00e9e et coh\u00e9rente, comme sur un CV<\/a>.<\/li>
  3. Il est conseill\u00e9 de mettre une photo de profil pour avoir plus de visites des chasseurs de t\u00eates.<\/li>
  4. Faites de belles phrases, claires, concises et pertinentes. <\/li>
  5. Optimisez la visibilit\u00e9 de votre profil en utilisant des mots-cl\u00e9s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Que mettre sur son profil LinkedIn pour sa recherche de poste en alternance ?<\/h2>\n\n\n\n

    Le m\u00e9tier de chasseur de talents consiste \u00e0 trouver des profils pr\u00e9cis et\/ou sp\u00e9cialis\u00e9s. De ce fait, il est imp\u00e9ratif de renseigner un maximum d’informations pertinentes sur son profil.<\/p>\n\n\n\n

    Mettre ses objectifs professionnels pour retenir l’attention des chasseurs de t\u00eates<\/h3>\n\n\n\n

    D\u00e9finissez clairement vos objectifs professionnels<\/strong> pour satisfaire la curiosit\u00e9 des chasseurs de t\u00eates et augmenter vos chances d’\u00eatre contact\u00e9 par l’un d’eux. Les conseils<\/strong> donn\u00e9s ci-dessous sont valables autant pour un profil LinkedIn que pour une page Facebook, un CV, une lettre de motivation ou n’importe quel autre outil.<\/p>\n\n\n\n

    1. Renseignez le poste en alternance recherch\u00e9<\/li>
    2. Pr\u00e9cisez le ou les secteurs que vous visez pour entreprendre votre formation en alternance<\/li>
    3. Parlez de l’organisme de formation avec lequel vous allez r\u00e9aliser votre projet professionnel.<\/li>
    4. Pr\u00e9cisez le dipl\u00f4me que vous allez passer<\/li>
    5. Donnez plus d’informations sur le type d\u2019entreprise que vous aimeriez int\u00e9grer<\/li>
    6. Pensez \u00e0 communiquer sur votre vision de l’avenir, vos ambitions.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Emploi en alternance : comment valoriser son CV aupr\u00e8s des chasseurs de talents ?<\/h2>\n\n\n\n

      Lorsqu’on recherche un emploi, ce sont nos exp\u00e9riences professionnelles et personnelles qui nous permettent de nous d\u00e9marquer aupr\u00e8s des recruteurs. Dans le contexte d’une recherche de job en alternance<\/strong>, si vous \u00eates encore un jeune \u00e9tudiant il faudra davantage compter sur vos stages en entreprises et vos hobbies. En effet, lors d’un recrutement en alternance, les activit\u00e9s extra-professionnelles peuvent aiguiller le recruteur et faire toute la diff\u00e9rence<\/strong>. Donc pour valoriser votre CV<\/strong>, voici nos conseils.<\/p>\n\n\n\n

      1. Cr\u00e9ez un joli design en rapport avec l’emploi en alternance vis\u00e9 et l’entreprise<\/li>
      2. Organisez le contenu pour que cela soit bien lisible<\/li>
      3. D\u00e9veloppez les points importants : \u00e9tudes, stages en entreprises d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9s, hobbies pouvant faire ressortir des qualit\u00e9s attendues pour le poste en question, jobs \u00e9tudiants que vous avez exerc\u00e9.<\/li>
      4. Pensez au CV vid\u00e9o. Par exemple pour certains emplois du digital (webdesign, marketing digital, etc)<\/li>
      5. Si vous avez un CV classique, mettez une photo de vous<\/li>
      6. Allez voir les CV d’autres personnes pour vous en inspirer. Cela peut aussi vous aider \u00e0 mieux organiser vos profils en ligne, pas seulement votre Curriculum vitae papier.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Ci-dessous, d\u00e9couvrez quelques astuces suppl\u00e9mentaires pour valoriser votre CV sur LinkedIn.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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        Etre actif sur le web pour susciter l’int\u00e9r\u00eat des recruteurs<\/h2>\n\n\n\n

        Il ne suffit pas d\u2019avoir un CV bien fait pour obtenir l’attention des chasseurs de talents. Il faut aussi maintenir une certaine activit\u00e9 sur le web (site web, r\u00e9seaux sociaux, etc). L’astuce est de produire r\u00e9guli\u00e8rement des contenus<\/strong> en rapport avec votre recherche d’emploi, et d’interagir avec les publications des entreprises<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

        N’oubliez pas non plus de soigner votre e-r\u00e9putation<\/strong> car une fois votre profil visit\u00e9 par les recruteurs, ceux qui sont int\u00e9ress\u00e9s iront chercher d’autres informations \u00e0 votre sujet sur le web. <\/p>\n\n\n\n

        Entretenir son r\u00e9seau pour attirer les opportunit\u00e9s de postes en alternance<\/h3>\n\n\n\n

        Il est important de garder des contacts avec ses anciens camarades de classe et les professeurs, m\u00eame \u00e0 la fin d’un cursus scolaire. En effet, en gardant de bonnes relations, vous pouvez alors faire jouer votre r\u00e9seau le moment opportun. Il faut savoir que les annuaires d’universit\u00e9s et d’autres \u00e9coles sont d’incroyables viviers de potentiels candidats pour les chercheurs de talents<\/strong>. En figurant simplement dans l\u2019annuaire des anciens \u00e9l\u00e8ves de votre \u00e9cole (r\u00e9seau d’alumnis), vous augmentez vos chances d’attirer des opportunit\u00e9s de postes en alternance. Garder des contacts avec les entreprises dans lesquelles vous avez r\u00e9alis\u00e9 des stages est \u00e9galement une strat\u00e9gie efficace.<\/p>\n\n\n\n

        Comment garder l\u2019attention des chasseurs de talents ?<\/h2>\n\n\n\n

        Vous avez \u00e9t\u00e9 rep\u00e9r\u00e9 par un cabinet de chasseurs de talents<\/strong> ? Excellent ! Maintenant il vous faut absolument garder son attention. Voici quelques conseils pertinents pour soigner vos relations<\/strong> avec ces professionnels du recrutement. <\/p>\n\n\n\n

        1. Prenez les devants en donnant souvent de vos nouvelles tant qu’aucune proposition s\u00e9rieuse ne vous a \u00e9t\u00e9 faite.<\/li>
        2. Faites r\u00e9guli\u00e8rement des mises \u00e0 jour sur votre CV (ajout de nouveaux stages, derni\u00e8res formations courtes e-learning r\u00e9alis\u00e9es, etc) et communiquez-les aux chasseurs de t\u00eates.<\/li>
        3. Soyez toujours inform\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par le cabinet de recrutement qui vous a rep\u00e9r\u00e9, ou de ceux auxquels il participe afin de pouvoir vous y rendre et les rencontrer quand cela est possible.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Avec tous ces bons conseils de pros, vous pouvez maintenant facilement multiplier vos chances d’attirer l’attention d’un cabinet de chasseurs de talents. Alors bonne chance pour votre recherche d’emploi en alternance !<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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