{"id":4278,"date":"2020-11-02T11:44:48","date_gmt":"2020-11-02T10:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/?p=4278"},"modified":"2026-07-15T12:25:53","modified_gmt":"2026-07-15T10:25:53","slug":"trouver-une-alternance-en-confinement-cest-possible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/trouver-une-alternance-en-confinement-cest-possible-2020-11-02","title":{"rendered":"Trouver une alternance en confinement ? C\u2019est possible !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Confinement<\/strong> saison 2, nous y sommes&nbsp;! Malheureusement, plusieurs d\u2019entre vous sont encore <strong>\u00e0 la recherche d\u2019une alternance<\/strong>. En effet, apr\u00e8s le premier confinement, les entreprises se sont montr\u00e9es plus frileuses dans les embauches. Sans surprise, les profils juniors en ont fait les frais. Le gouvernement a alors mis en place des mesures, telles que le plan \u00ab&nbsp;<strong>#1jeune#1solution<\/strong>&nbsp;\u00bb, pour <strong>relancer l\u2019emploi des jeunes gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;apprentissage<\/strong>. Malgr\u00e9 ces aides, tous les secteurs n\u2019ont pas encore repris les recrutements et ce nouveau confinement a de quoi d\u00e9courager la plupart d\u2019entre vous. Pourtant, ce n\u2019est pas le moment de baisser les bras&nbsp;! La majorit\u00e9 des entreprises ont, cette fois, conserv\u00e9 leur activit\u00e9 et <strong>pr\u00e9parent l\u2019apr\u00e8s<\/strong>. <strong>Mais comment trouver une alternance&nbsp;?<\/strong> On vous dit tout&nbsp;: des <strong>m\u00e9thodes traditionnelles<\/strong> aux plus <strong>audacieuses<\/strong> pour se d\u00e9marquer et convaincre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9crocher une alternance en confinement&nbsp;: pourquoi on y croit&nbsp;!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Alternance&nbsp;: les mesures mises en place par le gouvernement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trouver une alternance en confinement peut sembler mission impossible. Pourtant, des mesures ont \u00e9t\u00e9 prises par le gouvernement et les entreprises en b\u00e9n\u00e9ficient toujours, m\u00eame pendant cette p\u00e9riode. Parce que <strong>bien conna\u00eetre ces aides peut \u00eatre un atout de poids face aux recruteurs<\/strong>, un petit rappel s\u2019impose.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le plan \u00ab&nbsp;#1jeune1solution&nbsp;\u00bb vise \u00e0 <strong>faciliter l\u2019entr\u00e9e dans la vie active<\/strong>. Un gros focus est fait sur l\u2019alternance avec des <strong>aides attribu\u00e9es aux entreprises<\/strong>, si elles embauchent un alternant :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>5.000 \u20ac pour les moins de 18 ans&nbsp;;<\/li><li>8.000 \u20ac pour ceux ayant d\u00e9pass\u00e9 la majorit\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces financements interviendront pour des <strong>contrats sign\u00e9s avant le 28 f\u00e9vrier 2021<\/strong>. Vous pouvez retrouver <a href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/plan-de-relance-apprentissage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>les d\u00e9tails du dispositif<\/strong><\/a> sur notre site.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les premiers r\u00e9sultats sont encourageants puisque le Minist\u00e8re du Travail constate une <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.lefigaro.fr\/social\/les-effets-du-plan-jeunes-se-font-deja-sentir-20200925\" target=\"_blank\">augmentation des recrutements<\/a><\/strong> depuis le mois d\u2019ao\u00fbt. De quoi se montrer <strong>positif<\/strong> et se <strong>remotiver<\/strong>&nbsp;: serait-il possible de d\u00e9crocher le saint-graal pendant cette p\u00e9riode&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pourquoi c\u2019est possible de trouver&nbsp;une alternance ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous ne parvenez pas \u00e0 trouver une alternance et le confinement vous met le moral \u00e0 plat&nbsp;? Vous n\u2019\u00eates pas le seul. C\u2019est justement le moment de <strong>tester votre motivation<\/strong>. Certes, la situation n\u2019est pas la meilleure, mais ceux qui baisseront les bras seront plus certainement p\u00e9nalis\u00e9s. En effet, ce <strong>confinement \u00e9tant un peu diff\u00e9rent<\/strong>, cette fois-ci, de nombreuses entreprises poursuivent leur activit\u00e9. Certaines ont m\u00eame tir\u00e9 des le\u00e7ons du pr\u00e9c\u00e9dent confinement et se sont mieux pr\u00e9par\u00e9es. M\u00eame si la situation est plus complexe pour elles, <strong>des recrutements avaient \u00e9t\u00e9 engag\u00e9s<\/strong> et <strong>ne<\/strong> <strong>seront pas stopp\u00e9s<\/strong>. De fait, les <strong>entretiens d\u2019embauche<\/strong> <strong>sont toujours possibles<\/strong> en visioconf\u00e9rence, mais aussi en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La premi\u00e8re chose \u00e0 faire est de <strong>se rassurer<\/strong> en examinant bien la situation. Oui, il y a encore des entreprises qui recrutent des alternants. Quelques exemples :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>le site Orientation \u00e9ducation vous conseille une <a href=\"https:\/\/www.orientation-education.com\/article\/ces-10-entreprises-recrutent-de-nombreux-alternants-pour-la-rentree-prochaine\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">liste des 10 entreprises qui recrutent<\/a>&nbsp;;<\/li><li>les <a href=\"https:\/\/start.lesechos.fr\/innovations-startups\/tech-futur\/ces-startups-qui-recrutent-en-pleine-crise-du-covid-19-1191645\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">start-ups<\/a> aussi, malgr\u00e9 la crise sanitaire&nbsp;;<\/li><li>des <a href=\"http:\/\/etudiant.aujourdhui.fr\/etudiant\/info\/alternance-ces-secteurs-et-entreprises-qui-recrutent-encore.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">secteurs sont toujours dynamiques<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e8s lors, il est temps de <strong>revoir sa strat\u00e9gie de recherche<\/strong>, arm\u00e9 de tout son <strong>optimisme<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trouver une alternance&nbsp;: les techniques qui marchent<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Et si on revenait aux bases<\/strong> ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet, actuellement, les offres d\u2019emploi en alternance ne sont pas l\u00e9gion sur les plateformes d\u2019emploi. L\u2019une des raisons est simple&nbsp;: la majorit\u00e9 des entreprises n\u2019y ont pas recours. Il existe <strong>de nombreuses offres cach\u00e9es<\/strong>. Il va donc falloir <strong>revoir sa strat\u00e9gie pendant le confinement<\/strong>. Sachez tout d\u2019abord que vous disposez de nombreux outils \u00e0 votre disposition pour <strong>\u00e9largir vos recherches.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais, finalement, la premi\u00e8re question \u00e0 se poser concerne vos envies et votre projet. Ceux-ci sont-ils r\u00e9alisables \u00e0 l\u2019heure actuelle et comment&nbsp;? La meilleure tactique, aujourd\u2019hui, consiste \u00e0 adopter <strong>la technique de l\u2019entonnoir<\/strong>. On commence par postuler pour l\u2019entreprise id\u00e9ale puis on se tourne vers les plus petites entreprises ou les start-ups qui viennent de se lancer. Vous pourriez avoir de belles surprises et, m\u00eame, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une <strong>bien meilleure exp\u00e9rience<\/strong>. De fait, elles offrent souvent plus de latitudes en termes de responsabilit\u00e9 et de fa\u00e7ons de travailler. Bien entendu, il ne s\u2019agit pas de renier ses id\u00e9aux ni ses r\u00eaves, mais de <strong>savoir les adapter \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019un march\u00e9 complexe<\/strong>. Donc montrez-vous<strong> agiles<\/strong>&nbsp;! <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De m\u00eame, pour adopter la doctrine du moment&nbsp;: \u00ab&nbsp;Prenez soin de vous&nbsp;\u00bb. Cette p\u00e9riode est longue et difficile pour tout le monde. C\u2019est pourquoi une recherche d\u2019alternance va davantage s\u2019apparenter \u00e0 un <strong>marathon qu\u2019\u00e0 un sprint<\/strong>. Prenez du temps pour vous entre deux recherches. C\u2019est cela qui vous permettra de garder la motivation n\u00e9cessaire. De plus, il existe des techniques qui fonctionnent&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les 5 techniques qui ont fait leurs preuves pour trouver une alternance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre recherche d\u2019alternance tourne en rond&nbsp;? Pourtant, vous n\u2019avez peut-\u00eatre pas explor\u00e9 l\u2019ensemble des techniques qui fonctionnent&#8230; Back to basics&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Se faire accompagner par son organisme de formation<\/strong>&nbsp;: une \u00e9vidence, mais pas toujours exploit\u00e9e. Celui-ci est en contact avec les recruteurs et peut vous apporter son soutien et ses conseils. Chez Iscod, nous mettons \u00e0 disposition des <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/offres-emploi\" target=\"_blank\">offres d&#8217;emploi<\/a>, un <strong>r\u00e9seau d\u2019anciens<\/strong>, mais aussi un <strong>suivi individuel<\/strong> de chaque \u00e9tudiant pour vous coacher dans votre recherche.<\/li><li><strong>D\u00e9poussi\u00e9rer son CV et sa lettre de motivation<\/strong>. Lorsqu\u2019on est en recherche depuis un moment, le d\u00e9couragement peut pousser \u00e0 envoyer des lettres de motivation et CV standardis\u00e9s, sans aucune <strong>personnalisation<\/strong>. C\u2019est justement le moment de les repenser, de mettre les bons mots-cl\u00e9s, de miser sur les <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/quelles-competences-et-soft-skills-pour-obtenir-un-emploi-alternance-dans-le-marketing-ou-la-communication-2020-04-18\" target=\"_blank\">soft skills<\/a>&#8230; Vous trouverez des <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/guide-pratique-de-la-recherche-demploi-en-alternance-2020-06-29\" target=\"_blank\">conseils sur notre blog<\/a>.<\/li><li><strong>User et abuser des r\u00e9seaux sociaux. Linkedin, Twitter, Facebook<\/strong>&#8230; Ils sont vos amis pendant cette p\u00e9riode. Vous pouvez les utiliser comme des moteurs de recherche, de nombreuses offres y sont pr\u00e9sentes. N\u00e9anmoins, attention, ils sont aussi \u00e0 manier avec pr\u00e9caution et professionnalisme. Il ne s\u2019agit pas de lancer des SOS montrant votre d\u00e9sespoir, mais d\u2019<strong>entrer en contact avec des entreprises<\/strong> et d\u2019<strong>engager le dialogue<\/strong>. <\/li><li><strong>D\u00e9nicher les entreprises qui recrutent en alternance<\/strong>. Il existe, pour cela, des outils comme celui de P\u00f4le emploi&nbsp;: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/labonnealternance.pole-emploi.fr\/\" target=\"_blank\">labonnealternance<\/a>. Il utilise un algorithme capable de vous fournir la liste des entreprises qui ont souvent eu recours \u00e0 l\u2019alternance ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/li><li><strong>Convaincre gr\u00e2ce \u00e0 la prime \u00e0 l\u2019embauche<\/strong>. C\u2019est LA carte \u00e0 jouer face \u00e0 un employeur frileux qui vous dit qu\u2019il ne peut pas embaucher en alternance pour des raisons de co\u00fbts. Peut-\u00eatre n\u2019a-t-il pas entendu parler de la prime&nbsp;? Les embauches sont gel\u00e9es chez eux faute de moyens&nbsp;? C\u2019est dommage, car s\u2019ils ont des besoins, l\u2019alternance peut \u00eatre une bonne solution pour pallier au manque d\u2019effectifs. Rodez bien votre discours sur le sujet.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez d\u00e9j\u00e0 explor\u00e9 toutes ces pistes et vous avez envie d\u2019\u00eatre plus audacieux&nbsp;? Suivez le guide&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00catre audacieux quand on postule en alternance&#8230;ou pas&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>L\u2019audace permet de se faire remarquer quand on postule : oui et non<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Miser sur <strong>l\u2019audace pour trouver un contrat en alternance<\/strong>&nbsp;? Quand on veut <strong>se d\u00e9marquer<\/strong>, on se dit souvent que c\u2019est la solution. Pourtant, elle doit \u00eatre mani\u00e9e avec pr\u00e9caution. En effet, il ne s\u2019agit pas de confondre audace et culot.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>On oublie&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>les CV farfelus. Ils ont \u00e9t\u00e9 un peu trop exploit\u00e9s et ne plaisent pas \u00e0 tous les recruteurs&nbsp;;<\/li><li>la prise de contact uniquement dans le but d\u2019indiquer que vous recherchez une alternance. Cela ne pr\u00e9sente aucun int\u00e9r\u00eat pour le manager et risque de faire une mauvaise premi\u00e8re impression&nbsp;;<\/li><li>un profil d\u00e9cal\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux&nbsp;qui peut donner une mauvaise\/fausse image.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>On privil\u00e9gie&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>l\u2019originalit\u00e9&nbsp;si l\u2019annonce s\u2019y pr\u00eate<\/strong>. Vous pouvez alors aller vers un format qui vous d\u00e9marquera mais, encore une fois, adaptez-vous \u00e0 votre interlocuteur&nbsp;;<\/li><li><strong>une prise de contact pour s\u2019int\u00e9resser \u00e0 l\u2019entreprise et ou au secteur<\/strong>&nbsp;;<\/li><li><strong>l\u2019authenticit\u00e9 et la prise de recul.<\/strong> Vous connaissez vos soft skills, mais \u00e0 l\u2019inverse, vous connaissez \u00e9galement vos d\u00e9fauts. C\u2019est donc \u00e0 vous de montrer que vous \u00eates pr\u00eats et l\u00e0 pour apprendre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En bref&nbsp;: l\u2019audace, c\u2019est bien mais pas trop&nbsp;! Les entreprises, lorsqu\u2019elles recrutent un alternant, le font avant tout pour&nbsp;: ses qualit\u00e9s, sa formation en ad\u00e9quation avec le poste et ses comp\u00e9tences (ou celles qu\u2019il voudrait acqu\u00e9rir). Alors <strong>soyez vrai plus que cr\u00e9atif&nbsp;!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Des exemples inspirants pour oser et se d\u00e9marquer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certains postes en alternance se pr\u00eatent totalement \u00e0 un peu plus d\u2019audace. \u00c0 condition que celle-ci vous permette de mettre en valeur vos talents et votre motivation. Dans tous les cas, nous vous conseillons de bien <strong>vous renseigner en amont sur l\u2019entreprise<\/strong> (et sur celui qui fera le recrutement) pour \u00eatre s\u00fbr d&rsquo;\u00eatre dans la \u00ab&nbsp;bonne tonalit\u00e9&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quelques exemples concrets&nbsp;si vous postulez pour&nbsp;une alternance en&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>d\u00e9veloppement web<\/strong>. Vous pouvez r\u00e9aliser un <strong>site internet pour postuler<\/strong>. Attention, vous ne serez peut-\u00eatre pas le seul \u00e0 le faire, donc \u00e0 faire uniquement si vous avez des comp\u00e9tences&nbsp;en phase avec l\u2019annonce ou l\u2019entreprise ;<\/li><li><strong>communication<\/strong>. Ce sont des postes o\u00f9, g\u00e9n\u00e9ralement, vous pouvez vous faire plaisir. Ainsi, pourquoi ne pas montrer vos talents&nbsp;en r\u00e9alisant votre propre campagne de communication&nbsp;?<\/li><li><strong>graphisme<\/strong>. L\u00e0 encore, on peut se permettre un peu l\u2019originalit\u00e9&nbsp;: CV sous format de jeu de soci\u00e9t\u00e9, sur une bouteille de la marque (si vous postulez pour un vendeur de jus de fruit par exemple)&#8230;<\/li><li><strong>digital<\/strong>&nbsp;: le CV Instagram ou Twitter est votre ami.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, pensez \u00e0 votre <strong>lettre de motivation<\/strong>. Certains n\u2019en envoient plus et les mettent directement dans le corps du mail en pr\u00e9cisant que l\u2019id\u00e9e est de se pr\u00e9senter avec le plus d\u2019authenticit\u00e9 possible. C\u2019est, sans doute, <strong>la meilleure chose \u00e0 faire<\/strong> quand on sait combien ces lettres sont format\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aussi, vous l\u2019avez compris, il faut <strong>\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute<\/strong> des \u00ab&nbsp;signaux&nbsp;\u00bb renvoy\u00e9s par l\u2019annonce. Mais, surtout, <strong>garder confiance<\/strong>&nbsp;: vous allez trouver&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confinement saison 2, nous y sommes&nbsp;! Malheureusement, plusieurs d\u2019entre vous sont encore \u00e0 la recherche d\u2019une alternance. En effet, apr\u00e8s le premier confinement, les entreprises se sont montr\u00e9es plus frileuses dans les embauches. Sans surprise, les profils juniors en ont fait les frais. 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