{"id":6,"date":"2020-04-07T09:38:06","date_gmt":"2020-04-07T07:38:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/?p=6"},"modified":"2021-06-10T09:45:22","modified_gmt":"2021-06-10T07:45:22","slug":"quels-sont-les-outils-efficaces-pour-trouver-un-emploi-en-alternance-dans-le-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/recrutement\/quels-sont-les-outils-efficaces-pour-trouver-un-emploi-en-alternance-dans-le-digital-2020-04-07","title":{"rendered":"Quels sont les outils efficaces pour trouver un emploi en alternance dans le digital"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tous les acteurs de l\u2019emploi s&rsquo;accordent \u00e0 le dire, le secteur du digital a un taux de recrutement tr\u00e8s important. Faisant face \u00e0 une p\u00e9nurie de talents et un besoin grandissant de professionnels dot\u00e9s de comp\u00e9tences num\u00e9riques, les offres d\u2019emploi dans ce secteur affluent toujours plus. <strong>L&#8217;emploi en alternance devient alors une solution int\u00e9ressante pour les recruteurs.<\/strong> En effet, il permet de r\u00e9pondre aux besoins des entreprises en formant des collaborateurs aux diverses comp\u00e9tences digitales progressivement. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais pour <strong>trouver des annonces en alternance<\/strong>, il faut chercher au bon endroit. Il existe des plateformes d&#8217;emploi d\u00e9di\u00e9es aux m\u00e9tiers du num\u00e9rique et des applications proposant des services d&rsquo;accompagnement pour la recherche d&rsquo;un job. Alors concr\u00e8tement, quels sont les outils pour <strong>trouver un emploi en alternance dans le digital <\/strong>rapidement ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O\u00f9 trouver les entreprises qui recrutent en alternance ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de faciliter le processus de recherche d&rsquo;un <strong>contrat de professionnalisation ou d&rsquo;apprentissage<\/strong>, il est n\u00e9cessaire de savoir o\u00f9 trouver les entreprises qui recrutent. De ce fait, on doit avant tout se demander comment les recruteurs s&rsquo;y prennent pour recruter des talents.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.regionsjob.com\/actualites\/enquete-recrutement-emploi-2018.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">enqu\u00eate des grandes tendances en mati\u00e8re de recrutement <\/a>men\u00e9e par R\u00e9gionsJob, <strong>les job boards<\/strong> restent actuellement les outils les plus utilis\u00e9s par les entreprises pour recruter de nouveaux collaborateurs. <strong>C&rsquo;est encore plus vrai dans le secteur du digital.<\/strong> Cette \u00e9tude r\u00e9v\u00e8le qu&rsquo;elles sont 91 % \u00e0 utiliser des job boards. Viennent ensuite les r\u00e9seaux sociaux pro (87 %), puis les candidatures spontan\u00e9es (73 %). <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"751\" height=\"413\" src=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2404\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Envoyer des candidatures spontan\u00e9es en parall\u00e8le d&rsquo;une <strong>recherche d&rsquo;alternance<\/strong> sur un site d&#8217;emploi, peut v\u00e9ritablement \u00eatre une strat\u00e9gie gagnante. En effet, cela montre la motivation du candidat \u00e0 s&rsquo;impliquer et son int\u00e9r\u00eat pour l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 savoir que des annuaires web r\u00e9f\u00e9rencent \u00e9galement des plateformes pouvant s&rsquo;av\u00e9rer utiles dans votre recherche d&#8217;emploi en alternance ou encore dans la recherche de votre organisme de formation.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.anuair.info\/\">www.annuair.info<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/annuaireducommerce.fr\/\">annuaireduccommerce.fr<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.annuaire-dugalo.be\/\">www.annuaire-dugalo.be<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.annu-top.eu\/\">www.annu-top.eu<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.annuaire-gratuit.com\/\">www.annuaire-gratuit.com<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/annuaireprofessionnels.fr\/\">annuaireprofessionnels.fr<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.enligne.com\/\">www.enligne.com<\/a><\/li><li><a href=\"http:\/\/www.cyberpole.fr\/\">www.cyberpole.fr<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/educapoles.ch\/\">educapoles.ch<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les job boards pour d\u00e9crocher un emploi en alternance<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On trouve les <strong>offres alternance<\/strong> sur les plateformes de recherche et d\u2019agr\u00e9gation d\u2019offres d\u2019emploi, aussi appel\u00e9es job boards. Reconnues comme \u00e9tant le point de rencontre id\u00e9al entre recruteurs et candidats, les <strong>job boards<\/strong> sont parfaits pour d\u00e9crocher un emploi en alternance. D&rsquo;apr\u00e8s une <a href=\"https:\/\/www.qapa.fr\/news\/reseaux-sociaux-capter-toute-recherche-demploi-160\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Qapa.fr,<\/a> ces plateformes sont tr\u00e8s efficaces pour <strong>trouver un emploi en ligne<\/strong>. 33% des personnes sond\u00e9es utilisent les job boards pour postuler et 30 % candidatent sur les r\u00e9seaux sociaux dans le cadre d&rsquo;un <strong>recrutement \u00e9tudiant<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la recherche d&rsquo;un emploi num\u00e9rique en <strong>contrat pro ou apprentissage<\/strong>, il est pr\u00e9f\u00e9rable de d\u00e9laisser les traditionnelles plateformes comme <a href=\"https:\/\/www.monster.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Monster<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.jobintree.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jobintree<\/a> ou <a href=\"https:\/\/www.cadremploi.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cadremploi<\/a>. En effet, il vaut mieux privil\u00e9gier celles qui sont <strong>sp\u00e9cialis\u00e9es dans le marketing digital et la relation client<\/strong> \u00e0 l&rsquo;\u00e8re du num\u00e9rique. Par exemple, les job board <a href=\"https:\/\/www.indeed.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Indeed<\/a> ou <a href=\"https:\/\/www.jobibou.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jobibou<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;avantage de ces outils est que cela permet d&rsquo;acc\u00e9der directement \u00e0 un nombre important d\u2019offres, y compris des annonces alternance. L&rsquo;envoi des candidatures se fait ensuite rapidement, en quelques minutes seulement. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00e9seau d&rsquo;alumni ou le r\u00e9seau pro  <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Faire appel \u00e0 son r\u00e9seau d&rsquo;alumni ou son r\u00e9seau pro pour <strong>d\u00e9crocher un job en alternance<\/strong> est une m\u00e9thode efficace. D&rsquo;apr\u00e8s une <a href=\"https:\/\/cadres.apec.fr\/Emploi\/Marche-Emploi\/Les-Etudes-Apec\/Les-etudes-Apec-par-annee\/Etudes-Apec-2018\/Sourcing-cadres---edition-2018\/Le-marche-cache-de-lemploi--legende-urbaine-ou-realite\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e9tude de l\u2019APEC<\/a>, 58 % des entreprises utilisent leur r\u00e9seau personnel ou professionnel pour recruter de nouveaux talents, y compris pour des <strong>contrats pro ou apprentissage<\/strong> dans le digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est la qualit\u00e9 de la mise en relation et de la recommandation qui compte lorsqu&rsquo;on utilise cet outil. Mobiliser son r\u00e9seau a l&rsquo;avantage d&rsquo;apporter au candidat une <strong>cr\u00e9dibilit\u00e9 plus importante au regard du recruteur<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De ce fait, le&nbsp;r\u00e9seau professionnel ou \u00e9tudiant est un outil efficace lors d&rsquo;une recherche d&#8217;emploi en alternance. D&rsquo;autre part, il est int\u00e9ressant de savoir que 70% des <strong>offres alternance<\/strong> <strong>digitales<\/strong> ne sont pas publi\u00e9es en ligne. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"787\" height=\"594\" src=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2407\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il s&rsquo;agit l\u00e0 d&rsquo;un march\u00e9 cach\u00e9 qui a toujours exist\u00e9 et que les candidats oublient parfois de prendre en compte. Mais comment activer son r\u00e9seau professionnel ou r\u00e9seau d&rsquo;alumni ?<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Activer son r\u00e9seau pour d\u00e9crocher un job en alternance<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Avant toute chose, il est n\u00e9cessaire de parler autour de soi de son projet de <strong>trouver un contrat de professionnalisation ou un apprentissage<\/strong> <strong>dans le digital<\/strong>. Dans un second temps, il est conseill\u00e9 de soigner les \u00e9changes relationnels afin d&rsquo;entretenir son r\u00e9seau. Cela implique notamment de prendre des nouvelles de ses contacts r\u00e9guli\u00e8rement. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour ceux et celles qui n&rsquo;ont pas r\u00e9ellement de r\u00e9seau, il est possible de s&rsquo;orienter vers les <strong>meet-up, after-work ou salons professionnels <\/strong>d\u00e9di\u00e9s aux <strong>emplois du num\u00e9rique<\/strong> \u00e9galement. En restant au contact des professionnels exer\u00e7ant dans le domaine d&rsquo;activit\u00e9 vis\u00e9, on multiplie n\u00e9cessairement les opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chercher des offres alternance sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous utilisez les r\u00e9seaux sociaux professionnels pour chercher des offres en alternance, privil\u00e9giez en premier lieu la plateforme LinkedIn. En effet, LinkedIn est la plateforme professionnelle par excellence pour trouver un emploi dans le digital. C&rsquo;est tout simplement <strong>le premier r\u00e9seau professionnel dans le monde avec ses 500 millions d\u2019utilisateurs<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors d&rsquo;une <strong>recherche de job dans le digital<\/strong>, il est fortement conseill\u00e9 d&rsquo;avoir un espace LinkedIn soign\u00e9 pour augmenter ses chances d&rsquo;entrer en contact avec les recruteurs. Certaines fonctionnalit\u00e9s permettent justement d&rsquo;aider les candidats et les \u00e9tudiants \u00e0 trouver un emploi plus rapidement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Optimisation du profil et rechercher des annonces alternance<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, il est tout \u00e0 fait possible d&rsquo;optimiser son profil pour les moteurs de recherche en appliquant une logique SEO gr\u00e2ce aux mots-cl\u00e9s notamment. Il suffit de se mettre \u00e0 la place des recruteurs pour mieux anticiper leurs requ\u00eates. Ainsi donc, si vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi en alternance, vous pouvez int\u00e9grer dans votre pr\u00e9sentation des mots-cl\u00e9s comme \u00ab\u00a0<strong>contrat de professionnalisation<\/strong>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<strong>contrat d&rsquo;apprentissage<\/strong>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<strong>stage alternance<\/strong>\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0<strong>job \u00e9tudiant<\/strong>\u00a0\u00bb par exemple. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin d&rsquo;augmenter encore la cr\u00e9dibilit\u00e9 de votre profil, vous pouvez utiliser la fonctionnalit\u00e9 \u00ab\u00a0demande de recommandations\u00a0\u00bb. Si vous \u00eates \u00e9tudiant et \u00e0 la recherche d&rsquo;une alternance, contactez vos anciens professeurs pour demander des recommandations. Et si vous avez r\u00e9alis\u00e9 des stages en entreprises, contactez ces derni\u00e8res pour solliciter leur appui. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour finir, <strong>il est recommand\u00e9 d&rsquo;\u00eatre suffisamment actif sur LinkedIn<\/strong>, afin de ne pas manquer d&rsquo;opportunit\u00e9s. Connectez-vous donc chaque jour et produisez du contenu de qualit\u00e9 ou relayez des publications qui pourraient attirer de potentiels recruteurs sur votre profil. Et n&rsquo;oubliez pas d&rsquo;utiliser l\u2019onglet \u00ab\u00a0emplois\u00a0\u00bb pour chercher des offres alternance correspondant aux emplois num\u00e9riques. Vous pourrez r\u00e9aliser une recherche par mots-cl\u00e9s et postuler en ligne. Tapez par exemple \u00ab\u00a0<strong>alternance marketing digital<\/strong>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<strong>alternance webmarketing<\/strong>\u00a0\u00bb ou un mot-cl\u00e9 m\u00e9tier comme \u00ab\u00a0<strong>alternance assistant communication<\/strong>\u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trouver une entreprise en alternance sur Leboncoin<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00eame si nous sommes tout naturellement moins port\u00e9s \u00e0 nous tourner vers Leboncoin pour une recherche d&#8217;emploi, il s&rsquo;av\u00e8re que la plateforme offre pourtant des opportunit\u00e9s int\u00e9ressantes. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sur le <a href=\"https:\/\/emploicadres.leboncoin.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">site Leboncoin<\/a>, on peut par exemple trouver des offres alternance pour des emplois dans le domaine du num\u00e9rique. Comme sur de nombreuses plateformes, on peut d\u00e9finir une recherche personnalis\u00e9e et la sauvegarder pour recevoir des alertes sur son t\u00e9l\u00e9phone ou par email. Il est \u00e9galement possible de postuler en ligne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Peut-on trouver un apprentissage ou un contrat pro sur les r\u00e9seaux sociaux personnels ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La r\u00e9ponse est oui ! On peut parfaitement utiliser les r\u00e9seaux sociaux personnels tels que Facebook, Twitter ou Instagram pour trouver un contrat de professionnalisation ou un apprentissage. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019ailleurs, s&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une recherche de <strong>poste alternance dans le digital <\/strong>et plus particuli\u00e8rement dans les m\u00e9tiers cr\u00e9atifs (webdesign, graphisme, etc), il est vivement recommand\u00e9 de ne pas les n\u00e9gliger. En effet, <strong>Instagram<\/strong> est un excellent outil pour <strong>valoriser ses projets cr\u00e9atifs<\/strong> professionnels.&nbsp;Simplement, il faut \u00eatre conscient que lorsqu&rsquo;on utilise les r\u00e9seaux sociaux personnels, on se doit de veiller \u00e0 soigner son e-r\u00e9putation. A ce sujet, une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par R\u00e9gionsJob r\u00e9v\u00e8le que 62 % des candidats surveillent fr\u00e9quemment leur r\u00e9putation sur le web et que 66 % des entreprises ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9cart\u00e9 des CV \u00e0 cause d&rsquo;une mauvaise image donn\u00e9e sur le web.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quels r\u00e9seaux privil\u00e9gier pour une alternance dans le digital ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Twitter<\/strong> est id\u00e9al pour entrer en relation avec les <strong>professionnels du marketing et de la communication<\/strong>. On peut y trouver facilement une alternance dans le digital en r\u00e9alisant une veille quotidienne pertinente. Ces recruteurs du num\u00e9rique se trouvent aussi sur Facebook, Instagram, ou Snapchat afin de mieux s&rsquo;adapter aux fameux millenials.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"812\" height=\"610\" src=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2411\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chatbots et alternance : quelles possibilit\u00e9s ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tendance \u00e9mergeante dans le monde du travail et de la relation client, les chatbots et la technologie de l&rsquo;intelligence artificielle aident \u00e9galement les actifs \u00e0 <strong>trouver un emploi dans le digital<\/strong>. Par exemple via Messenger, <a href=\"https:\/\/start.lesechos.fr\/emploi-stages\/recrutements-entretiens\/trouver-un-job-grace-a-piston-notre-nouveau-chatbot-10156.php\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le chatbot Piston initi\u00e9 par Les Echos Start et The Chatbot Factory<\/a>, trouve des <strong>offres alternance<\/strong> pour les \u00e9tudiants. En fournissant des informations essentielles comme <strong>\u201cje recherche un emploi en alternance dans le marketing digital\u201d<\/strong>, le chatbot recherche les annonces ad\u00e9quates pour vous.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les outils de tracking de mail<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin d&rsquo;entreprendre une recherche de job en alternance efficace, organisez-vous avec des outils de tracking de mail.&nbsp;Utilisez par exemple l&rsquo;outil <a href=\"https:\/\/www.yesware.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Yesware<\/a>, un tracker de mails de candidatures qui permet de savoir si les emails envoy\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 ouverts puis lus. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Habituellement utilis\u00e9s par les commerciaux pour effectuer leur relance aupr\u00e8s des prospects, cet outil s&rsquo;av\u00e8re \u00e9galement tr\u00e8s utile dans une recherche d&#8217;emploi. Il permet aux actifs de relancer les entreprises ayant  lu l&#8217;email de candidature envoy\u00e9 lorsqu&rsquo;elles n&rsquo;ont pas encore apport\u00e9 de r\u00e9ponse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de compl\u00e9ter l&rsquo;outil de tracking de mail, il est recommand\u00e9 d&rsquo;assurer le suivi de ses candidatures via un fichier Excel.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"815\" height=\"316\" src=\"https:\/\/www.iscod.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2412\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Pour entreprendre une <strong>recherche d\u2019emploi en alternance dans le digital <\/strong>il faut utiliser plusieurs outils. L&rsquo;id\u00e9al \u00e9tant de combiner job boards, r\u00e9seaux sociaux professionnels et personnels, candidatures spontan\u00e9es et chatbots.<\/em> <em>Trouver un <strong>contrat de professionnalisation ou un apprentissage dans le num\u00e9rique <\/strong>doit \u00e9galement passer par une veille quotidienne sur les plateformes d&#8217;emploi d\u00e9di\u00e9es au digital.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tous les acteurs de l\u2019emploi s&rsquo;accordent \u00e0 le dire, le secteur du digital a un taux de recrutement tr\u00e8s important. Faisant face \u00e0 une p\u00e9nurie de talents et un besoin grandissant de professionnels dot\u00e9s de comp\u00e9tences num\u00e9riques, les offres d\u2019emploi dans ce secteur affluent toujours plus. 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