Accueil
MBA Management des Ressources Humaines à l'Ère du Digital
MBA/Mastère [Niveau 7 - BAC +5]

MBA Management des Ressources Humaines à l'Ère du Digital *

formes

L’univers des ressources humaines vous passionne et vous souhaitez occuper un poste à responsabilités mettant l’humain au centre de tes priorités ? Notre MBA Management des Ressources Humaines à l’ère digitale vous permettra de maîtriser les nouvelles pratiques et les derniers outils pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines de votre future entreprise.


Contenu de la formation

Nouveaux outils de recrutement, évolution des attentes salariales, changement des modèles de management, émergence de nouveaux risques ... La digitalisation des entreprises a bouleversé le quotidien du secteur des ressources humaines. Il est ainsi primordial pour les organisations de s’appuyer sur des cadres dirigeants en phase avec les derniers usages du numérique afin de les incarner dans leur management, et dans l’orientation stratégique donnée à la marque employeur de l’entreprise.
 
La Direction des Ressources Humaines a pour mission principale de garantir une stratégie de recrutement et de fidélisation des employés cohérente. Elle devra ainsi mettre en œuvre tous les moyens techniques et humains à sa disposition pour valoriser les collaborateurs et leurs compétences, en phase avec les objectifs de l’entreprise, mais aussi avec le bien-être de ses équipes.

En plus d’un diplôme de niveau 7 reconnu par l’État et enregistré au RNCP, notre Executive MBA vous apporte les compétences clés pour devenir un manager RH agile à l'ère du digital.


Objectifs

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH des entreprises
  • Elaborer des dispositifs pour accompagner les transformations au plan social et humain
  • Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
  • Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences du personnel
  • Développer les innovations sociales de l’entreprise


Pour qui ?

Bon.ne communicant.e et doté.e d’un excellent sens du relationnel et de l’organisation, vous souhaitez occuper un poste à responsabilités définitivement humain ? Il semblerait que votre profil et vos objectifs soient en phase avec notre MBA. 
 
Si vous avez entre 18 et 29 ans et que vous souhaitez vous former tout en apprenant votre métier au sein d’une entreprise, candidatez dès à présent à notre MBA en alternance ou demandez plus d’informations à nos chargés d’admission !


Débouchés

Ce MBA vous permet d'accéder à des fonctions en recrutement au sein de la DRH ou en cabinet de recrutement.
 

  • Responsable RH
  • Gestionnaire RH
  • Responsable de recrutement
  • Directeur des Ressources Humaines


Programme

Définir, promouvoir et mettre en œuvre le pilotage stratégique des Ressources Humaines
 

  • Stratégie d’entreprise
  • Optimiser sa veille & ses recherches sur le Web
  • GEPP et politique de formation
  • Maîtriser la démarche qualité à l’ère digitale
  • Construire et Piloter un Plan de Recrutement
  • Utilisation des SIRH dans le Recrutement
  • Logique financière de l'entreprise
  • Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
  • Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération


Piloter et assurer l’emploi et les mobilités
 

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement digitale
  • Le Recrutement Mobile
  • Inbound recruiting
  • Maîtriser LinkedIn de A à Z
  • Recruter grâce aux Réseaux Sociaux
  • Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des carrières et des mobilités
  • Culture d'entreprise et Management interculturel


Piloter la performance sociale dans un contexte de transformation
 

  • Nouvelles tendances du management
  • Conduite du changement et innovation
  • Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels
  • Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
  • Gérer la performance des collaborateurs
  • Les fondamentaux de la GEPP
  • Leadership et Management
  • Communication interpersonnelle


Garantir la gestion administrative du personnel ( en conformité avec les exigences de la réglementation du travail)
 

  • Droit social et du travail dans un monde nouveau
  • DPO : gérer efficacement la protection des données
  • Droit de l'internet & RGPD
  • Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
  • Piloter la fonction paie en entreprise
  • Reporting social et tableaux de bord RH
  • Excel 2019


Promouvoir l’engagement social et sociétal
 

  • Elaborer et mettre en place une démarche RSE
  • Gestion des relations collectives et des IRP
  • Concevoir le plan de communication RH
  • Construire et développer sa marque employeur
  • Qualité de vie au travail
  • La prévention des risques professionnels et document unique
  • Santé et sécurité au travail

Envoyer CANDIDATURE EN LIGNE Envoyer télécharger une documentation

Pré-requis

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis, à savoir :

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4)

Financement de la formation

Pour financer votre formation et devenir apprenti, vous devez conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Vous pourrez débuter votre formation dès la signature de votre contrat d’apprentissage. Ainsi, votre entreprise financera la formation à 100% en plus de vous apporter un salaire.
 
Vous ne savez pas dans quelle structure postuler en alternance ? Consultez nos offres d’emploi.
 
Pour en savoir plus sur l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée ou encore, contactez nos chargés d’admission.

Postes en alternance

En suivant ce MBA en alternance, vous pourrez prétendre, entre autres, aux postes suivants :

  • Chargé.e de recrutement
  • Chargé.e des RH
  • Chargé.e de développement RH
  • Assistant.e RH
  • Chargé.e de communication interne


Ces formations en Alternance pourraient vous intéresser

Mastère Recrutement & RH

Vous souhaitez vous former à un métier stratégique et transverse, en relation avec tous les services de l’entreprise, et mettant l’humain au centre de vos priorités ? Notre Mastère Recrutement & RH vous permettra de maîtriser les meilleures pratiques et les derniers outils pour développer le recrutement de l’entreprise et ses ressources humaines à l’ère du numérique.

En savoir plus ?
Mastère Recrutement & RH

thématique

Ressources Humaines

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 7 BAC +5

MBA Management d'Entreprise à l'Ère du Digital

Vous avez l’âme d’un leader et souhaitez accéder à des postes à fortes responsabilités managériales ? Formez-vous aux nouvelles pratiques du management et lancez votre carrière avec un diplôme reconnu par l’État de niveau équivalent Bac+5 !

En savoir plus ?
MBA Management d'Entreprise à l'Ère du Digital

thématique

Management et Gestion

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 7 BAC +5

MBA Management des Ressources Humaines à l'Ère du Digital

MBA/Mastère [Niveau 7 - BAC +5]

MBA Management des Ressources Humaines à l'Ère du Digital *

email
email