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Chargé(e) de missions RH & paie (F/H) - Alternance - Paris (75)

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader dans les services de garde d’enfants et de cours de langues à domicile, un(e) Chargée de missions RH & paie en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !


missions

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu travailleras sur de l’administration du personnel et diverses missions RH.

Plus précisément, tu seras en charge de :

  • éditer des contrats de travail et autres documents contractuels et légaux 
  • gérer la mutuelle (affiliation, envoie des courriers)
  • traiter des variables de paie (arrêt maladie, CP)
  • répondre aux questions des nouvelles recrues (par téléphone et par email)

Cette liste n’est pas limitative et tu pourras être amené(e) à travailler sur différents sujets.


profil

Cette alternance est faite pour toi, si tu es :

  • Autonome, rigoureux(se) et si tu sais faire preuve d'organisation
  • Bilingue en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit car tu l'emploieras au quotidien !

Rythme envisagé : 4 jours en entreprise et 1 jour dédié à la formation à distance

Poste basé à Paris (75). Rémunération selon niveau d’études + âge! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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a propos

ISCOD, école supérieure de formation 100 % en ligne & en alternance, accompagne les candidats de A à Z dans leurs recherches d’entreprise d'accueil.

ISCOD vous permet de découvrir tous les postes disponibles de nos entreprises partenaires à la recherche de profils qualifiés et d’y postuler directement.

ISCOD, la meilleure option pour réussir un projet d’alternance : obtenir un diplôme de niveau reconnu par l’Etat, (Bac+2 à Bac+5), trouver une entreprise d’accueil, acquérir de nouvelles compétences clés et se voir proposer un CDI à l’issue de la formation !

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LOCALISATION

PARIS

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DEPARTEMENT

Paris (75)


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Tags : gestion, personnel

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