Alternance Assistant(e) Manager - Levallois-Perret (F/H)
Alternance
Levallois-Perret L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, proposant le 1er compte pro vert pour les entreprises et les indépendants, un(e) Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Missions principales :
Participer à la construction d’une alternative bancaire à impact pour décarboner notre économie
Intervenir de façon transversale sur l’ensemble des sujets caractérisant une start-up (communication, growth, sales, partenariats, financements, opérations,…et dans notre cas la RSE et l'impact)
Rejoindre une équipe bienveillante qui a coeur de te transmettre son savoir- faire
L’opportunité de travailler sur un nouveau modèle bancaire écoresponsable, qui donne du sens au compte pro des entreprises et indépendants, pour l’aligner avec leurs valeurs
Être impliqué(e) dans la prise de décision stratégique
Aider à la construction des partenariats à valeur ajoutée
Participer à animer la communauté d’investisseurs et actionnaires privés de l'entreprise
Voici un exemple de sujets que vous pourrez être amené·e à piloter
Piloter la mise en place de notre stratégie de relations presse
Aider à développer notre plan d'action RSE
Participer à la création du framework de sélection des projets impact à Financer
Mettre en place le processus d'onboarding de nos partenaires
Structurer la veille stratégique
Réaliser et structurer notre agenda d'évènements externes (salons, conférences,...) et piloter son déploiement
Participer aux réunions de définition et cadrage des objectifs stratégiques trimestriels (OKR)
Rédiger des newsletters pour nos investisseurs et participer aux étapes de levée de fonds
Mettre en place un système de reporting business centralisé
PROFIL
Poste basé à Levallois-Perret (92).
Rémunération selon niveau d’études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
