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Nos formations en Alternance

Niveau 4 / 5
BAC / BAC+2

Titres Certifiés

Des formations concrètes et opérationnelles, idéales pour débuter l’apprentissage d’un métier.

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Niveau 6
BAC+3/+4

Bachelors

Des formations complètes, parfaitement adaptées à l’alternance et recherchées par les entreprises.

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Niveau 7
BAC+5

Mba/Mastères

Des formations spécialisées, en adéquation avec les besoins des entreprises, idéalement complétées par l’alternance.

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Offres d’emploi en alternance

Nos partenaires proposent des centaines d’offres d’emploi en alternance, toute l’année, partout en France.

Marketing et communication

Chargé(e) de Développement Commercial et de Marketing Digital - Alternance

Marketing et communication

Chargé de communication H/F - Alternance - Rueil-Malmaison

Rueil-Malmaison
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Marketing et communication

Chargé de webmarketing H/F - Alternance

Saint-Maur-des-Fossés
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Marketing et communication

Assistant commercial et marketing H/F - Alternance - Paris

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Assistant Webmarketing H/F - Alternance - Massy

Marketing et communication

Chargé(e) Webmarketing F/H - Alternance - Coutras

Ils recrutent en alternance

Axa
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Clarins
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Des Journées Portes Ouvertes digitales pour découvrir ISCOD

Chez ISCOD, les JPO c’est comme pour les cours, ça se passe en ligne. Pas besoin de vous déplacer ! Inscrivez-vous à l’un de nos prochains événements et découvrez l’école du futur.

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Mercredi 30 septembre 2020

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Journée Portes Ouvertes Digitale

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Pourquoi passer son diplôme en alternance ?

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  • Pour allier théorie et pratique
  • Pour bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée : l’employeur prend en charge vos frais de scolarité et vous verse un salaire
  • Pour booster votre employabilité : 80% des alternants trouvent un emploi dans les 6 mois
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Blog de l’école

TOUS NOS ARTICLES DE BLOG TOUS NOS ARTICLES DE BLOG

Les 10 idées reçues sur la formation en ligne et l’alternance

L’alternance est un modèle d’apprentissage de plus en plus prisé. ll permet de se former tout en ayant un pied dans le monde professionnel. Si elle prend de diverses formes, la formation en alternance se digitalise et le e-learning est en passe de devenir un mode d’apprentissage privilégié. A cheval entre la théorie et la […]

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Focus sur les métiers de Web designer et UX Designer

Dans leur processus de transformation digitale, les entreprises doivent intégrer des métiers qui ne font pas partie de leur ADN historique. Parmi les postes recherchés, on retrouve notamment le Web designer et l’UX designer. Dans le jargon des métiers de la conception web, on parle fréquemment d’UX pour l’expérience utilisateur et d’UI pour le design […]

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Recruter en alternance : on vous dit tout !

Les stratégies de recrutement et de fidélisation RH ont grandement évolué ces dernières années. Dans les grandes tendances actuelles pour répondre aux nouveaux besoins du marché de l’emploi, on retrouve notamment le recrutement en alternance. Une option parfaite pour trouver des talents rapidement, mais aussi et surtout pour les fidéliser sur le long terme. Alors […]

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Témoignages de nos Alternants

Safia MADANI

“J’aime le concept de la plateforme et des outils mis à ma disposition : des vidéos simples à visionner, une variété de ressources pédagogiques qui sont un réel atout [...] Le plus de l’ISCOD, c’est la réactivité des professionnels pour répondre à nos questions, nous avons un réel suivi.”

Safia MADANI

“Un format de formation flexible et en avance sur son temps, qui répond aux besoins des entreprises. Pouvoir suivre ma formation à mon rythme tout en jonglant avec ma vie professionnelle et personnelle est un vrai plus pour moi. J’adapte parfaitement mon programme avec mon alternance. L’e-learning, nous permet d’être à 100% productif.”

Ayman TOUIL

Vous êtes une entreprise ? Recrutez un alternant !

L’alternant se forme en même temps à l’école et dans votre organisation. Il va immédiatement mettre en pratique ses connaissances académiques au sein de votre entreprise.

Parfaitement à l’aise avec les dernières technologies, il acquiert rapidement des savoir-faire spécifiques. Adaptable, il s’approprie votre culture et les codes de votre entreprise.

Outre les avantages financiers de ce type de contrat (moins coûteux qu'un recrutement classique), l’alternance favorise une embauche en confiance à l’issue de la formation.

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