L’alternance
La pratique est au cœur de notre pédagogie, c’est pourquoi nous vous proposons l’ensemble de nos cursus en alternance afin de compléter de façon idéale votre formation en ligne.
Pour être présenté(e) à nos entreprises partenaires, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous !
Pourquoi choisir l’alternance pour vos études ?
L’alternance permet de passer une période longue (minimum un an) en entreprise, et d’y être pleinement intégré. C’est une expérience bien plus complète et plus riche qu’un stage, une véritable immersion dans votre futur métier. Vous vous imprégnez de la culture de votre entreprise.
En contrat d’apprentissage, vous devenez salarié de l’entreprise, avec les mêmes droits et les mêmes devoirs que vos collègues : obligation de présence, horaires de travail, congés…
Grâce aux responsabilités qui vous seront confiées, vous allez développer votre autonomie et acquérir des compétences professionnelles qui constitueront un atout précieux pour votre future embauche.
L’alternance est un tremplin vers l’emploi, car les recruteurs apprécient les jeunes diplômés qui disposent déjà d’une expérience probante en milieu professionnel.
Enfin, l’alternance va vous confronter à votre projet professionnel : aimez-vous ce métier ? Le rythme de travail vous convient-il ? Les missions sont-elles en phase avec vos attentes ? À l’heure où de plus en plus d’étudiants hésitent dans leurs choix de carrière, l’alternance permet de lever progressivement les doutes et de conforter ses choix.
LES POINTS FORTS DE L’ALTERNANCE
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Une formation gratuite
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l’employeur prend en charge vos frais de
scolarité et vous verse un salaire
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Un équilibre entre
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l’expérience en entreprise complète
parfaitement vos connaissances
académiques
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Un vrai booster
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80% des alternants trouvent
un emploi dans les 6 mois
DEMANDEUR
D’EMPLOI ?
LE PARCOURS DE L’APPRENANT
Choisissez votre orientation parmi nos thématiques de formations
Un contrat d’apprentissage
Un coach vous accompagne dans toutes les étapes de votre projet depuis le choix de votre formation jusqu’à la signature de votre contrat d’alternance
Tout au long de votre parcours, un learning coach sera disponible pour faire un suivi régulier et répondre à vos questions
Le contrat d'apprentissage
Contrat d’apprentissage
- Les jeunes âgés de 16 à 29 ans
- Niveau 3 (CAP, BEP, MC) à niveau bac+4 en fonction de la formation choisie
- CDD
- CDI de type particulier
CDD
CDI de type particulier
Toutes les entreprises sont habilitées à signer un contrat d’apprentissage.
- Côté entreprise, un maître d’apprentissage est responsable de la formation professionnelle de l’apprenti
- Côté école, un tuteur accompagne l’apprenti sur les aspects pédagogiques
De 43% à 100% du SMIC selon l’âge et l’ancienneté de l’apprenti
Les frais de formation sont pris en charge, partiellement ou totalement, par l’OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattachée l’entreprise.
Ils ont recruté nos étudiants(es)
