Alternance Assistant Ressources Humaines - La Garenne-Colombes (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de sécurité et d’automatisation réseaux, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Rattaché(e) au responsable des opérations RH, vos missions principales seront :

• Suivre et accompagner administrativement les salariés de l’ensemble du groupe pendant toute la durée de leur contrat : de l’arrivée au départ du salarié ;
• Rassembler les documents liés à l’embauche (salariés, apprentis et stagiaires) pour l’enregistrement des données et pour la gestion du dossier du personnel ;
• Superviser et enregistrer les données individuelles et collectives dans notre notre solution RH dédiée à la gestion du personnel ;
• Assurer le suivi administratif des absences maladie, des congés, congés spéciaux et des RTT ;
• Préparer et vérifier les éléments de paie ;
• Assurer l’application des dispositions légales et réglementaires au sein de l’entreprise ;
• Répondre et/ou réorienter les questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance et retraite ;
• Suivre et mettre à jour le dashboard RH.

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PROFIL

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Votre première valeur est le respect de la confidentialité et la discrétion ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité, de curiosité et appréciez le travail en équipe
• Vous avez un bon sens relationnel et du service ;
• Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation et des priorités ; 
• Anglais (lu et écrit) indispensable ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
  

Poste basé à La Garenne-Colombes (92250)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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