Alternance Assistant RH - Clamart (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, site e-commerce dans le secteur du sport, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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MISSIONS

Intégré.e au sein du service RH composé de 5 personnes, tu seras en binôme avec une HR Leader pour gérer l’ensemble des missions d’administration RH et recrutement.

Il est un point de contact clé des collaborateurs pour les sujets administratifs RH.

ADMINISTRATION RH

• Gestion de l’entrée des collaborateurs en matière d’administration du personnel (dossier du personnel, contrat de travail, suivi période d’essai, attestations diverses)
• Réalisation des inscriptions à l’embauche / au cours du contrat auprès des différents organismes (mutuelle, visites médicales, demandes taux PAS)
• En partenariat avec la HR Leader, édition des documents en lien avec la vie du contrat / l’évolution du collaborateur (avenant d’augmentation, mi-temps thérapeutique, télétravail, etc.)
• Gestion de la sortie des collaborateurs en matière d’administration du personnel : préparation et envoi des soldes de tout compte, en collaboration avec la Chargée de paie
• Reporting de son activité auprès du HR Manager

RECRUTEMENT

• Publication des offres (site tribu, jobboards, WTTJ…)
• Réception et tri des CV
• Réalisation d’entretiens de qualification téléphonique
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement en lien avec la HR Leader
• Planification des entretiens
• Envoi des promesses d’embauche
• Proposition d’idées dans le but d’améliorer l’expérience candidat
• Gestion globale des alternants et stagiaires (recrutement, gestion administrative, animation de la communauté, suivi des périodes d’essai, développement relations écoles, etc.)

AUTRE

• Préparation de courriers divers
• Gestion quotidienne du courrier

Cette liste est non exhaustive, d’autres missions RH pourront être attribuées en fonction des projets d’entreprise et de la prise de poste.

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PROFIL

• Tu prépares un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (à partir de BAC +3) avec idéalement une première expérience dans le domaine RH.
• D’une grande rigueur, tes qualités d’organisation sont reconnues.
• En tant que professionnel.le RH, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité.
• Motivé.e et dynamique, tu fais preuve d’autonomie et as envie de prendre des initiatives.
• Doté.e d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles / d’analyses, tu maîtrises également les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

Les + POUR TE CONVAINCRE :

• Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),
• 50% de remboursement du titre de transport,
• Remise Staff + Comité d’entreprise,
• Mutuelle d’entreprise,
• Participation,
• Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.

Rémunération selon niveau d’études + âge

Réduction sur les séjours du groupe.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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