Alternance Chargé de recrutement - Antony (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

En qualité de Chargé de recrutement vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement le Pôle activité RH . En relation directe avec les opérationnels des différentes fonctions Support de l'entreprise vous assurez les recrutements nécessaires à l'activité de l'entreprise. Recrutement CDI/CDD/Alternants :

• Planifier les sessions de recrutement mensuelles

• Diffuser les offres sur les jobboards via notre outil de recrutement

• Analyser les candidatures et effectuer une première sélection

• Mener les entretiens téléphoniques d’évaluation et de sélection

• Promouvoir notre Marque Employeur auprès des candidat.e.s

• Convoquer les meilleures candidatures aux sessions et entretiens individuels

• Faire vivre et alimenter le vivier candidats

• Assurer le reporting de votre activité (outil de recrutement et Excel) Suivi et administratif :

• Réceptionner auprès des candidats les documents nécessaires à la réalisation du contrat de travail

• Assurer la transmission des dossiers recrutements auprès du service du personnel

• Participer à l'accueil et au suivi de l'intégration des candidats recrutés

• Relayer les informations utiles et procédures RH auprès des équipes opérationnelles et s’assurer de leur bonne compréhension et application

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PROFIL

Vous êtes le ou la candidat idéal si :

• Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office et avez, idéalement, déjà utilisé un SIRH.

• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Belle opportunité : un dispositif d’épargne salariale adapté selon votre éligibilité et les accords en vigueur dans l’entreprise (intéressement et participation aux résultats de l’entreprise) un pack mutuelle et une prévoyance, une prise en charge de votre déjeuner, adaptée selon le poste occupé et votre lieu de travail, une plateforme de formation 100 % digitale et gratuite, une plateforme sportive en ligne gratuite, proposant plus de 300 activités

Rémunération selon niveau d’études + âge 

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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