Alternance Adjoint(e) de direction - Aix-en-Provence (F/H)
Alternance
Aix-en-Provence L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accueil de nos aînés en perte d'autonomie, un(e) Adjoint(e) de direction en alternance, pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence:
- Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
- Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
- Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Assurer le relais entre les chefs de service et la direction
- Veiller au bon déploiement des outils digitaux sur la résidence
- Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence
- Réaliser un suivi d'activités en fonction des demandes du siège
- Participer aux actions commerciales
PROFIL
Votre profil:
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Motivation pour évoluer dans un environnement au service des personnes âgées.
Poste basé à Aix en Provence (13)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Tags : - Elaborer le projet du système de télégestion et le suivre en effectuant un reporting à minima mensuel à ses supérieurs - Manager et suivre une personne dans l'équipe tout au long de son contrat - Mettre en oeuvre la qualité et la sécurité des prestations offertes par la structure - Gérer et résoudre les situations d’heures non pourvues - Gérer et résoudre les situations d’heures payées non travaillées - Organiser les remplacements et la continuité des services - Gérer et structurer la partie facturation et budgétaire de l'entreprise en collaboration étroite avec sa tutrice et le dirigeant fondateur - Assurer le respect du droit du travail (veiller au respect des durées maximales de travail, temps de pause, repos quotidien et hebdomadaire, temps de trajet…) - Apporter une aide, si besoin, pour répondre au standard téléphonique de l'entreprise
