Alternance Assistant Chef de Projets - A&R Studios - Paris (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde, un(e) Assistant(e) Chef de Projets - A&R Studios en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

A&R Studios est une agence hybride intégrée à Universal Music France qui combine talents, idées créatives & innovation pour proposer à ses partenaires des expériences engageantes, différenciantes et divertissantes.  

4 Postes à pourvoir:

- Le pôle Business Developpement - Artist & Licensing Partnerships

- Le pôle Partenariat - Content Partnerships 

- Le pôle Evènementiel

- Le pôle Talent

Missions : 

• Assurer le suivi et la coordination des projets de leur conception à leur réalisation.
• Participer au développement et à la gestion des partenariats avec les artistes, marques et agences.
• Contribuer à la création de contenus et aux activations digitales (réseaux sociaux, campagnes, brand content).
• Participer à l’organisation et à la production d’événements et d’opérations spéciales.
• Réaliser des veilles, benchmarks et reportings pour identifier de nouvelles opportunités et mesurer les performances des projets.

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PROFIL

• Gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Forte culture digitale, musicale et marketing.
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Excel, PowerPoint).
• Anglais professionnel courant.
• Créativité, curiosité et capacité d'analyse.
• Goût pour les univers de la musique, du divertissement, des marques et de l'événementiel.  
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris 5e (75) à pourvoir en septembre 26.

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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