Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Saint-Denis (F/H)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un.e Assistant(e) Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Vos missions : 

Administration du personnel

• Participer à la gestion administrative des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ.
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Préparer les documents administratifs (contrats, avenants, attestations, courriers…).
• Assurer le suivi des périodes d'essai, des titres de séjour, des visites médicales et des échéances RH.
• Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires au suivi administratif et à la paie.

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Trier les candidatures et réaliser les préqualifi cations téléphoniques.
• Organiser les entretiens avec les managers.
• Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats.
• Participer aux actions de marque employeur.

Intégration des collaborateurs

• Préparer les dossiers d'embauche.
• Organiser l'arrivée des nouveaux collaborateurs en lien avec les différents services.
• Participer au parcours d'intégration et assurer le suivi administratif de l'onboarding.

Développement RH

• Participer à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Contribuer au suivi du plan de développement des compétences.
• Participer à la mise à jour des procédures et documents RH.
• Accompagner les différents projets RH selon les besoins du service.

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PROFIL

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Bonne maîtrise du Pack Offi ce, notamment Excel, Word et Outlook.
• Aisance avec les outils numériques et collaboratifs (Google Workspace, Teams…).
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Connaissance des fondamentaux de l'administration du personnel.
• Capacité à gérer et suivre plusieurs dossiers simultanément.
• Une connaissance des logiciels RH ou de paie constitue un atout. Compétences comportementales (soft skills)
• Organisation et rigueur.
• Sens de la confi dentialité et discrétion.
• Curiosité et envie d'apprendre.
• Bon relationnel et sens de l'écoute.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie progressive et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à Saint Denis Pleyel (93)

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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