Alternance Assistant(e) Staffing & Gestion des Carrières - Paris (F/H)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé en data et intelligence artificielle, un.e Assistant(e) Staffing & Gestion des Carrières, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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MISSIONS

Missions principales :

• Participer au suivi et à la mise à jour des données de staffing des collaborateurs.
• Contribuer à la préparation des comités de staffing et au suivi des missions et intermissions.
• Assurer le suivi administratif des parcours de carrière et des évaluations de fin de mission.
• Participer à la gestion des formations, des congés et des données RH associées.
• Consolider et fiabiliser les données nécessaires aux reportings et tableaux de bord.
• Analyser les indicateurs d’activité, de disponibilité et de capacité afin d’aider à la prise de décision.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des outils internes.
• Participer à la documentation des procédures et aux projets d’automatisation, notamment via les outils d’intelligence artificielle.

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PROFIL

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une première expérience en RH, conseil, opérations ou gestion de projet est appréciée.
• Vous maîtrisez Excel ou Google Sheets.
• Vous avez une forte appétence pour l’analyse de données et les outils digitaux.
• Vous vous intéressez aux sujets liés à l’intelligence artificielle et à l’automatisation des processus.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit analytique.
• Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et d’un bon sens de la communication.
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75009)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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