Alternance Assistant RH - Villeneuve-d'Ascq (F/H)
Alternance
Villeneuve-d'Ascq L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
- Gestion de la Paie :
o Préparation et traitement de la paie mensuelle, y compris les éléments variables (heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.). récolte des éléments et ajout dans le logiciel de paie.
o Vérification des bulletins de paie pour garantir leur exactitude.
o Tenue des dossiers de paie et des documents relatifs à la comptabilité.
o Gestion des notes de frais
o Stockage fiche de paie
o Frais de télétravail
Administration du Personnel :
o Gestion des contrats de travail (rédaction, modifications).
o Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie.
o Administration des dossiers du personnel (dossiers médicaux, fiches de poste, fiche emploi,etc.).
o Gestion des formalités d'entrée et de sortie du personnel (affiliations, visites médicales, etc.).
- Relation avec les Employés :
o Réponse aux questions des employés concernant leur rémunération, les avantages sociaux, et d'autres questions liées à l'emploi.
o Rédaction et diffusion des newsletters – récolter et communiquer les informations avec beaucoup de fluidité et de clarté.
o Création et diffusion de l’enquête collaborateur annuel – Climat Social
4. Tableau de Bord :[SP5.1]
o Suivi et mise à jour des tableaux de bord (forfait jours, calendrier 39h00, suivi CDII, SE).
o Mise à jour du tableau collaborateurs
o Blocage des CDII, communication avec JP
- RSE :
Participez à l’élaboration de la politique RSE, et création et mise en place des supports.
S’occuper de la certification Ecovadis et améliorer le score d’année en année.
PROFIL
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Diplôme en Ressources Humaines (Bac+3+4)
- Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement similaire.
Poste basé à Villeneuve d'Ascq
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Tags : RH
