Alternance Chargé de recrutement formateurs - Paris (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisme de formation et ateliers numériques pour les seniors, un(e) Chargé(e) de recrutement formateurs en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

---

MISSIONS

Missions principales :

1. Recrutement

• Communiquer auprès du vivier de jeunes formateurs afin de leur proposer d’animer les ateliers numériques
• Publier sur les plateformes partenaires pour recruter de nouveaux formateurs, en présentiel comme en distanciel
• Gérer les désistements de dernière minute en organisant les remplacements en urgence
• S’assurer de la qualité et de l’adéquation des profils recrutés avec les critères de sélection

2. Formation

• Former les nouveaux formateurs en visio selon le process interne (déroulé des ateliers, bonnes pratiques, utilisation des supports pédagogiques)
• Transmettre l’ensemble des informations et outils nécessaires au bon déroulé des ateliers (boîte à outils, supports, consignes, etc.)

3. Rémunération

• Suivre les rémunérations des formateurs, en direct ou via les plateformes de recrutement
• Assurer le suivi des éventuelles primes

4. Suivi

• Être le référent direct des formateurs au quotidien via la ligne téléphonique, par SMS ou par email.
• Mettre à jour et structurer les process ainsi que le suivi de l’activité du pôle
• Identifier et mettre en place des axes d’amélioration (automatisation, optimisation des process, amélioration de la qualité)

5. Mise à jour des outils internes

• Maintenir à jour les outils internes (Notion, Airtable) afin de suivre l’activité des formateurs et garantir le bon fonctionnement des automatisations (notamment les envois d’emails)

6. Amélioration continue

• Contribuer en continu à l’optimisation des outils et des méthodes de travail (automatisation, création et amélioration de process, structuration)

7. Suivi des indicateurs de performance

• Suivre en autonomie les KPIs du pôle jeunes formateurs (taux de formateurs ambassadeurs, satisfaction des participants, taux de désistement de dernière minute, etc.)

---

PROFIL

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes :

• Vous voulez donner du sens à ton alternance en travaillant pour une jeune entreprise qui a un réel impact.
• Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement bienveillant et dynamique.
• Vous voulez apprendre vite et monter en compétences grâce à un vrai accompagnement.
• Vous appréciez l’autonomie, la prise d’initiative et les projets à impact
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris 9e (75)

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Postuler