Alternance Chargé de stratégie digitale et SEA - Montrouge (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale à impact, un Chargé de stratégie digitale et SEA en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

En tant que consultant·e junior en stratégie digitale, tu travailleras directement avec l’un des fondateurs de l’agence. Tu contribueras à toutes les étapes clés d’une mission

• Comprendre les enjeux des client·es et co-construire une stratégie d’acquisition digitale
• Créer et piloter des campagnes marketing online : Google Ad Grants, Google Ads, Bing, LinkedIn, Tiktok ads
• Definir le besoin et rediger des landing page
• Être en lien avec les client·es : rendez-vous, points hebdo, échanges réguliers
• Suivre et analyser les performances, produire des reportings pédagogiques
• Mettre place des plans de tracking via GTM, GA4 et les différents pixels
• Dédier 20 % de ton temps à un projet libre qui t’inspire : communication, bénévolat, blog, SEO, recrutement… à toi de choisir !

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PROFIL

Tu es le candidat idéal si :

• Expérience professionnelle sur les sujets SEA/SMA
• À l’aise avec les chiffres et l’analyse, ce sera testé lors du processus de recrutement
• Sens du contact : tu n’as pas peur d’échanger avec des client·es
• Tu as un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives
• Tu sais t’exprimer à l’écrit et à l’oral en ANGLAIS de manière professionnelle (Ce sera testé en entretien).
• Les + si tu maîtrises déjà : Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio, Figma, Capcut, WordPress/Elementor.

Avantages :

• Télétravail à 100 %,
• Accès à des projets annexes pour exprimer tes talents, Mentorat et formation directe par un fondateur avec Réunion d’équipe hebdomadaire + points réguliers en visio, 
• Bonus de performance jusqu’à +20% du salaire d’alternance.
• Déplacements trimestriels pour des événements en présentiel
• Embauche souhaitée en CDI à l’issue des 2 ans

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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