Alternance Chargé(e) de développement commercial - Saint-Aubin (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans des solutions de pointe pour la mesure et l'analyse des polluants de l'air ambiant et des émissions industrielles, un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Vos missions pour le poste :

• Développer et structurer l'activité commerciale des micro-capteurs au sein de l'entreprise
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés potentiels pour cette gamme de produits
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant
• Élaborer les propositions commerciales et devis, en lien avec les équipes techniques
• Participer aux réunions mensuelles avec le fournisseur, en anglais (suivi produit, échanges commerciaux, plan d'action)
• Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du Directeur
• Contribuer à la définition et au suivi des objectifs commerciaux liés à cette gamme
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur le marché des capteurs de qualité de l'air

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PROFIL

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous possédez un excellent relationnel, êtes à l'aise à l'oral et avez le sens de la négociation.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un véritable esprit d'initiative.
• Vous portez un intérêt pour les produits techniques et/ou les enjeux liés à la qualité de l'air et à l'environnement.
• Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'échanger efficacement avec un partenaire international.
• Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ; la connaissance d'un CRM constitue un atout.
• Vous êtes titulaire du permis B, un plus pour les déplacements ponctuels.

Poste basé à Saint Aubin (91) dès que possible.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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