Alternance Chargé(e) de Marketing Digital & Développement Commercial - Argenteuil (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage de déchets de bureau, un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

---

MISSIONS

1. Développement et structuration de l’offre TPE

• Comprendre les besoins et contraintes des TPE (simplicité, enjeux, budget, réglementation)
• Participer à la formalisation de l’offre : services proposés, bénéfices clients, messages clés
• Contribution à la création d’argumentaires commerciaux clairs et pédagogiques

2. Community Manager sur la cible TPE

• Génération de leads à destination des TPE par tous les moyens digitaux possibles ( google ads, e mailing etc….
• Mise en œuvre d’actions de prospection ciblée via LinkedIn Sales Navigator
• Création de contenus web à vocation business et objectif de génération de lead : articles de blog, contenus pédagogiques sur les obligations déchets
• Création et optimisation de pages dédiées TPE sur le site web (articles blog, landing pages, formulaires, CTA)
• Développement de lead magnets : checklists, guides pratiques, diagnostics déchets
• Mise en place et suivi de campagnes emailing et actions de nurturing
• Identification et activation de partenariats locaux ou sectoriels générateurs de leads
• Suivi des performances et recommandations d’optimisation

3. Marketing & communication B2B

• Création de supports de communication orientés TPE : plaquettes, présentations commerciales
• Participation à la communication LinkedIn (contenus utiles, pédagogiques, orientés business)
• Conception et mise en place de campagnes d’e-mailings automatisées (scénarios, contenus, ciblage) pour informer, convertir et qualifier les leads TPE.
• Contribution à la cohérence des messages sur l’ensemble des supports

4. Suivi & analyse

• Suivi des indicateurs clés : leads générés, taux de conversion, retours commerciaux
• Analyse des feedbacks clients et commerciaux
• Proposition d’axes d’amélioration de l’offre et des actions marketing

---

PROFIL

• Vous souhaitez suivre une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, digital ou développement commercial
• Première expérience en marketing B2B, prospection ou développement commercial (stage ou alternance)
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement PME :  organiser ses priorités, proposer des actions, passer de l’idée à l’exécution
• À l’aise avec des sujets concrets, parfois techniques

Compétences

• Fort intérêt pour la génération de leads B2B
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
• Appétence pour les outils digitaux : LinkedIn (Sales Navigator apprécié), emailing, CRM ou outils de suivi
• Capacité à vulgariser des enjeux réglementaires et environnementaux

Poste basé(e) au siège à Argenteuil (95) ou sur le site à Buc (78)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Postuler