Alternance Chargé(e) de mission Ressources Humaine - Sèvres (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier, un(e) chargé(e) de mission Ressources Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

---

MISSIONS

Vos missions pour le poste :

Recrutement et marque employeur

• Rédiger des annonces
• Sourcer sur jobboards & réseaux
• Trier, qualifier, échanger avec les candidats
• Participer aux entretiens (oui, les vrais)
• Aller à la rencontre des talents (forums, écoles…)
• Faire rayonner l'image de l'entreprise (et la rendre cool, soyons honnêtes)

Expérience collaborateur

• Participer à l’intégration (faire des onboardings qui donnent envie de rester) jusqu’à la validation de la période d’essai, en relation avec les managers
• Contribuer à une expérience fluide et humaine

Formation

• Aider à organiser et suivre les formations
• Comprendre comment on développe les compétences (et pas juste cocher une case)

️ Administration RH & Paye

• Suivre les dossiers collaborateurs
• Mettre à jour les outils et bases de données RH
• Répondre aux questions du quotidien

Projets transverses & communication

• Participer à des projets RH concrets
• Contribuer activement à la veille légale et réglementaire sur les sujets de droit social
• Organiser des évènements internes
• Booster la communication RH interne & externe

HSE

• Garantir la conformité de l’entreprise en matière de HSE (hygiène, sécurité et environnement)
• Suivi du parcours d’intégration HSE
• Suivi des obligations légales, mise en œuvre et suivi des actions ;

Travailler sur un fil rouge stratégique : l’IA dans les RH

---

PROFIL

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et utilisez Excel sans appréhension.
• Vous avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance).
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre rapidement.
• Vous aimez échanger avec les autres et êtes à l’aise dans les relations humaines.
• Vous êtes proactif(ve), force de proposition et aimez prendre des initiatives.
• Vous êtes adaptable et appréciez évoluer dans un environnement dynamique.
• Vous avez envie de découvrir les RH dans leur dimension stratégique et opérationnelle.
• Vous êtes motivé(e) à contribuer à des projets innovants, notamment autour de l’IA et des nouveaux enjeux RH.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Sèvres (92) à partir de septembre. 

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Postuler