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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines - Lille (F/H)

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un(e) Chargé(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !


MISSIONS

Gestion RH :

  • Enregistrement des salariés 
  • Etablissement des contrats 
  • Enregistrement des variables de paie sous Live plan : saisie des absences, maladies, heures supplémentaires
  • Gestion des arrêts maladie

Sourcing et recrutement :

  • Création des annonces sur notre ATS
  • Traitement des candidatures : appels des candidats, tri de CV, prise de RDV pour entretien avec la Responsable d’agence

Tâches administratives :

  • Suivi du reporting : lecture des rapports d’activités avant envoi aux clients
  • Gestions des mails



PROFIL

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

  • Vous avez envie de travailler pour une équipe rigoureuse où vos actions auront un impact réel
  • Vous êtes ouvert(e), curieux(se), dynamique, autonome
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous avez un vrai sens de l'analyse et faites preuve de calme et sang froid
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à LILLE (59) à pourvoir dès que possible

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise


A PROPOS

ISCOD, école supérieure de formation 100 % en ligne & en alternance, accompagne les candidats de A à Z dans leurs recherches d’entreprise d'accueil.

ISCOD vous permet de découvrir tous les postes disponibles de nos entreprises partenaires à la recherche de profils qualifiés et d’y postuler directement.

ISCOD, la meilleure option pour réussir un projet d’alternance : obtenir un diplôme de niveau reconnu par l’Etat, (Bac+2 à Bac+5), trouver une entreprise d’accueil, acquérir de nouvelles compétences clés et se voir proposer un CDI à l’issue de la formation !


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CONTRAT

Alternance

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LOCALISATION

Lille

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DEPARTEMENT

Nord (59)

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SECTEUR D'ACTIVITÉ

Ressources Humaines


Tags : Paye, recrutement, contrats,

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