Alternance Chargé(e) RH Rétention des Talents & Innovation - Malakoff (F/H)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la restauration, un(e) Chargé(e) RH Rétention des Talents & Innovation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à la rétention des talents et à l’innovation RH. Vous participerez activement au déploiement d’initiatives innovantes visant à renforcer l’engagement, la fidélisation et le développement des collaborateurs.

1. Développement de l’engagement & rétention des talents

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de fidélisation des collaborateurs
  
• Participer à l’analyse des retours salariés (enquêtes d’engagement, feedbacks, entretiens) afin d’identifier des axes d’amélioration
  
• Suivre les plans d’actions et mesurer leur impact sur l’engagement et la rétention
  
• Proposer des initiatives visant à améliorer l’expérience collaborateur tout au long de son parcours

2. Innovation RH & transformation des pratiques

• Réaliser des benchmarks et assurer une veille active sur les tendances RH et l’innovation sociale
  
• Identifier et proposer des solutions innovantes en matière de management, reconnaissance et collaboration
  
• Participer à la mise en place de nouveaux outils et dispositifs RH (digitalisation, mentoring, pratiques collaboratives…)
  
• Contribuer à l’expérimentation de nouvelles approches RH centrées sur l’humain et l’engagement
  
• 3. Accompagnement opérationnel & communication RH
  
• Participer à l’amélioration et au suivi des parcours collaborateurs (onboarding, développement, mobilité interne)
  
• Contribuer à l’organisation d’événements internes (ateliers, séminaires, initiatives QVT)
  
• Appuyer la communication RH (newsletter, supports visuels, contenus intranet)
  
• Produire des reportings et indicateurs RH pour suivre la performance des actions menées

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PROFIL

Vos qualités et compétences clés :

• Vous maitrisez les outils informatiques 
• Esprit d'équipe développé
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la confidentialité.
• Intérêt marqué pour les thématiques engagement collaborateur, expérience salarié et transformation RH.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à MALAKOFF (92)

Avantages du poste :

• Repas fourni
• RTT
• Comité d’entreprise (CE)

Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant!

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