Alternance Gestionnaire Administration du Personnel (F/H) - Boulogne-Billancourt (F/H)
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Référence mondiale dans le domaine de l’outillage électroportatif et de services destinés aux professionnels de la construction, du bâtiment et de l'industrie, un.e Gestionnaire Administration du Personnel (F/H), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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MISSIONS
Vous serez responsable de la gestion d’une population définie (d’un périmètre) : de l’élaboration du contrat de travail en passant par la création des dossiers des salariés sur le système d’information RH Workday jusqu’au suivi de la signature des contrats. En relation avec notre prestataire externe, vous transmettrez les informations nécessaire pour la planification des visites médicales d'embauche, périodique ou de reprise. Vous serez en charge de l'affiliation des collaborateurs à la mutuelle.
Vous contribuerez également à d’autres tâches annexes telles que la tenue du registre du personnel et l’établissement d’attestations.
Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les différents pôles des ressources humaines.
PROFIL
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes rigoureux.se, vous comprenez la sensibilité des informations confidentielles que vous allez traiter et vous savez faire preuve d’une capacité d’adaptation et polyvalence.
- Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et saurez donc travailler en équipe tout en étant proactif.ve dans vos démarches.
- Vous avez le goût des ressources humaines.
- Vous maîtrisez l’outil Excel et pouvez être à l’aise avec de nouveaux outils tels que Workday (outils que vous utiliserez durant votre alternance).
- La maîtrise de l’anglais est appréciée
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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