Alternance Chargée des ressources humaines & Recrutement - Issy-les-Moulineaux (F/H)

Alternance

Issy-les-Moulineaux

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d’enfants à domicile, un(e) Chargée des ressources humaines & Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

MISSIONS

Sourcer, recruter, mettre en poste, assurer l’intégration et le suivi du personnel en accord avec les attentes de satisfaction client
Rédaction des documents contractuels tels que définis par les procédures de la société et de la loi du travail en vigueur
Gestion et suivi du planning des salariés
Identifier les sources de recrutement et les partenaires possibles ; créer des relations et des partenariats
Participer aux forums, Job Dating et toute manifestation permettant le recrutement dans la société

PROFIL

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Recrutement .

Vos qualités et compétences clés :

A l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel…)
Connaisseur(se) du droit du travail
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92130)

Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant!

A PROPOS

ISCOD, école supérieure de formation 100 % en ligne & en alternance, accompagne les candidats de A à Z dans leurs recherches d’entreprise d'accueil.

ISCOD vous permet de découvrir tous les postes disponibles de nos entreprises partenaires à la recherche de profils qualifiés et d’y postuler directement.

ISCOD, la meilleure option pour réussir un projet d’alternance : obtenir un diplôme de niveau reconnu par l’Etat, (Bac+2 à Bac+5), trouver une entreprise d’accueil, acquérir de nouvelles compétences clés et se voir proposer un CDI à l’issue de la formation !