Plan de relance de l'apprentissage
6 000 € d’aides versées aux entreprises
qui embauchent des apprentis !

Le 1er décembre 2022, le Gouvernement a annoncé la continuité des mesures pour soutenir l’apprentissage en 2023 avec une aide de 6 000€ pour tout contrat signé entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023.

Cette aide spéciale aura pour objectif de :
  • Réduire les freins à l’embauche
  • Relancer l’activité des entreprises
  • Sécuriser le parcours des apprentis
  • Accorder les dispositifs de formation

Concrètement, que vous apporte cette subvention ?

Profitez de la continuité de l’aide à l’embauche pour recruter vos futur(e)s apprenti(e)s. Une aide à l’embauche simple, lisible et unique de 6 000€ pour toutes les entreprises et pour les alternant(e)s de moins de 30 ans.

Le coût d’apprentissage est donc pour la première année de formation, quasi nul *.
L’aide se déclenchera lors de la signature du contrat.


ISCOD : L’école 100 % en ligne,
100 % en alternance !

Faites confiance au format digital learning pour former votre futur(e) alternant(e).

  • Un(e) apprenti(e) présent en entreprise 4 jours/semaine et 1 jour/semaine dédié à sa formation en digital learning.
  • Un rythme d’alternance flexible : choisissez le jour de formation en fonction des temps forts de votre activité.
  • Des rentrées tout au long de l’année pour correspondre à vos périodes de recrutement.

(*) Sauf pour les cotisations sociales liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

Contactez-nous Envoyer télécharger une documentation

Exemple d’embauche :

Si vous recrutez un(e) apprenti(e) ISCOD en Bachelor âgé(e) de 21 ans :

  • Les frais de formation sont pris en charge par votre OPCO (opérateur de compétences)
  • Avec l’aide de l’État, un(e) apprenti(e) de 21 ans coûte moins de 400€/mois (subvention de 6 000€ déduite)

Nos thématiques de formation

Toutes nos formations débouchent sur l’obtention d’un titre reconnu par l’Etat allant de niveau 5 (bac+2) à niveau 7 (bac+5) et regourent des formations dans les domaines suivants :

Vous souhaitez renforcer vos équipes pour la rentrée prochaine ou avec un autre timing ?

Nos rentrées sont possibles tout au long de l’année.

Dès aujourd’hui, l’ISCOD peut vous accompagner dans vos démarches de recrutement.

Vous êtes une entreprise ? Recrutez un alternant !

L’alternant se forme en même temps à l’école et dans votre organisation. Il va immédiatement mettre en pratique ses connaissances académiques au sein de votre entreprise. Parfaitement à l’aise avec les dernières technologies, il acquiert rapidement des savoir-faire spécifiques. Adaptable, il s’approprie votre culture et les codes de votre entreprise. Outre les avantages financiers de ce type de contrat (moins coûteux qu'un recrutement classique), l’alternance favorise une embauche en confiance à l’issue de la formation.

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