Plan de relance de l'apprentissage
Jusqu’à 8 000 € d’aides versées aux entreprises
qui embauchent des apprentis !

Le 21 juillet, la commission mixte paritaire a validé les mesures pour soutenir l’apprentissage ; parmi lesquelles une aide de 5 000 à 8 000 euros en faveurs des entreprises qui embauchent des apprentis jusqu'au 30 juin 2022.

Cette aide spéciale aura pour objectif de :

Réduire les freins à l’embauche
Relancer l’activité des entreprises
Sécuriser le parcours des apprentis
Accorder les dispositifs de formation

Concrètement, que vous apporte cette subvention ?

Profitez du renforcement de l'aide à l'embauche pour recruter vos futurs apprentis. Une aide à l'embauche de 8 000€ pour les majeurs (entre 18 et 30 ans), une subvention élargie aux grandes entreprises et aux formations de Bac à Bac+5.

Le coût d’apprentissage est donc pour la première année de formation, quasi nul ^*.
L’aide se déclenchera lors de la signature du contrat.

Conditions d’accès :

Aucune pour les entreprises de moins de 250 salariés
Pour les entreprises de plus de 250 salariés, obligation d’atteindre le quota de 5 % d’alternants dans leur effectif en 2021

ISCOD : L’école 100 % en ligne,
100 % en alternance !

Faites confiance au format digital learning pour former votre futur alternant.

Un apprenti 100% en entreprise, 4 jours/semaine dédiés à sa mission et 1 jour/semaine dédié à sa formation en ligne.
Un rythme d’alternance flexible : choisissez le jour de formation en fonction de votre activité.
Des rentrées toute l’année.

(*) Sauf pour les cotisations sociales liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

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Exemple d’embauche :

Si vous recrutez un(e) apprenti(e) ISCOD en Bachelor âgé(e) de 21 ans :

Les frais de formation sont pris en charge par votre OPCO (opérateur de compétences)
Avec l’aide de l'État, un apprenti de 21 ans coûte moins de 160 € / mois (subvention exceptionnelle de 8 000 € déduite)

Nos thématiques de formation

Toutes nos formations débouchent sur l’obtention d’un titre reconnu par l’Etat allant de niveau 5 (bac+2) à niveau 7 (bac+5) et regourent des formations dans les domaines suivants :

Marketing & communication

Digital

Commercial &
relation client

Management &
Gestion

Ressources
humaines

Vous souhaitez renforcer vos équipes pour la rentrée prochaine ou avec un autre timing ?

Nos rentrées sont possibles tout au long de l’année.

Dès aujourd’hui, l’ISCOD peut vous accompagner dans vos démarches de recrutement.

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Vous êtes une entreprise ? Recrutez un alternant !

L’alternant se forme en même temps à l’école et dans votre organisation. Il va immédiatement mettre en pratique ses connaissances académiques au sein de votre entreprise. Parfaitement à l’aise avec les dernières technologies, il acquiert rapidement des savoir-faire spécifiques. Adaptable, il s’approprie votre culture et les codes de votre entreprise. Outre les avantages financiers de ce type de contrat (moins coûteux qu'un recrutement classique), l’alternance favorise une embauche en confiance à l’issue de la formation.

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