Réseau, soft skills, candidature : on fait le point sur vos atouts clés pour décrocher un emploi après une alternance

Votre alternance est terminée et vous venez de décrocher votre diplôme ? Et maintenant ? Après plusieurs mois à jongler entre cours, missions en entreprise et partiels, un nouveau chapitre s’ouvre : celui de la recherche d’emploi ! Et cela peut parfois sembler complexe ou intimidant… En effet, le marché du travail est en constante évolution, et il faut savoir comment mettre son profil en avant.

Alors sur quels atouts miser pour décrocher un emploi après une alternance ? Comment vous démarquer et trouver le poste de vos rêves ? Quelles sont les stratégies les plus efficaces et les pièges à éviter ?

Votre réseau, premier allié pour décrocher un emploi après votre alternance

On ne le redira jamais assez : le réseau fait partie des atouts clés pour se lancer dans la vie active ! Pendant votre alternance, vous avez pu tisser des liens précieux avec votre entreprise d’accueil, vos collègues et vos tuteurs, mais aussi avec vos camarades de promotion et vos professeurs…

Entretenez votre réseau existant

Pour mettre toutes les chances de votre côté de décrocher l’emploi de vos rêves après votre alternance, pensez à garder contact avec : 

• vos anciens collèges et managers : ils connaissent vos compétences et votre façon de travailler. Et une simple discussion peut parfois ouvrir des portes inattendues ! Prenez régulièrement de leurs nouvelles et partagez vos avancées. Ils pourraient entendre parler d’une opportunité parfaite pour vous, ou même avoir un poste à pourvoir dans leur équipe 😉
• vos tuteurs et professeurs : ils ont une vision globale de votre parcours et connaissent bien les entreprises qui recrutent. N’hésitez pas à solliciter leurs conseils, et même à leur demander une lettre de recommandation ;
• vos camarades de promotion : vous avez partagé défis et succès pendant plusieurs mois. Et aujourd’hui, eux aussi sont en pleine insertion professionnelle ! Profitez-en pour échanger sur vos recherches, partager des offres d’emploi et vous soutenir mutuellement.

Développez vos relations de manière stratégique

En plus d’entretenir les relations créées pendant vos études en alternance, vous devez aussi développer votre réseau ! Et cela passe en grande partie par LinkedIn, LA plateforme pour les professionnels… Véritable carte de visite 2.0, ce réseau vous permet aussi d’envoyer facilement des messages personnalisés.

Créez un profil sérieux et solide, avec une photo professionnelle et avenante, et un titre clair et accrocheur. Détaillez vos études et votre expérience en alternance en utilisant des mots-clés pertinents. Ajoutez toutes les personnes rencontrées lors de votre alternance, les recruteurs de votre secteur et les élèves de votre école. Interagissez ensuite régulièrement : commentez, aimez et partagez des publications pertinentes. Vous devez montrer que vous êtes actif, informé et intéressé !

Pensez aussi à vous rendre sur des évènements professionnels, comme des salons ou des conférences, des afterworks et des job dating… C’est l’endroit idéal pour rencontrer de nouvelles personnes, découvrir les entreprises de votre secteur et vous tenir informé des tendances du marché. Préparez une présentation rapide et percutante de qui vous êtes et de ce que vous recherchez, et distribuez des cartes de visite si vous en avez ! Vous pouvez aussi vous impliquer dans des associations étudiantes ou professionnelles liées à votre domaine d’activité. En plus d’élargir votre cercle, cela vous permet de démontrer votre motivation et votre engagement.

Important : n’hésitez pas à demander de l’aide ! La plupart des professionnels sont ravis de pouvoir aider un jeune diplômé motivé. 

Vos soft skills, un atout discret qui fait toute la différence…

Votre diplôme et vos compétences techniques sont évidemment essentiels pour décrocher un emploi après votre alternance. Mais ce qui fait vraiment la différence aujourd’hui, ce sont les soft skills. Ces compétences comportementales (ou transversales) sont en effet de plus en plus valorisées par les recruteurs. Et bonne nouvelle : vos études en alternance vous ont permis de développer plusieurs soft skills incontournables 🙂

Les soft skills à mettre en avant

Pour convaincre les recruteurs à la sortie de vos études, expliquez en quoi l’alternance a boosté vos compétences relationnelles et vos soft skills : 

• l’autonomie et l’initiative : vous avez dû apprendre à gérer différentes missions, à prendre des décisions et à vous adapter. Mettez en avant des exemples concrets (« J’ai pris en charge tel projet de A à Z », par exemple) ;

• la communication : échanges avec vos collègues, présentations en interne, rédaction de rapports… Vous avez forcément amélioré vos capacités à communiquer de manière claire et efficace. Là encore, donnez des exemples (« J’ai présenté les résultats de notre étude devant l’équipe marketing ») ;

• l’esprit d’équipe et la collaboration : travailler en entreprise, c’est avant tout travailler avec les autres. Montrez que vous savez vous intégrer, écouter et collaborer positivement (« J’ai participé activement à l’organisation de X événement avec l’équipe ») ;

• l’adaptabilité et la gestion du stress : le monde de l’entreprise est en constante évolution. Vous avez sûrement dû faire face à des imprévus, des changements de dernière minute ou des périodes de forte activité. Expliquez comment vous avez géré ces situations ;

• la résolution de problèmes : pendant votre alternance, vous avez été confronté à différentes problématiques et avez dû trouver des solutions adaptées. Décrivez ces situations et vos démarches pour y faire face ;

• la créativité : même dans les métiers les plus techniques et structurés, la créativité est un atout indéniable ! Si vous avez proposé de nouvelles approches ou trouvé des idées originales, n’oubliez pas de le préciser 😉

Comment valoriser ces compétences humaines ?

Concrètement, commencez par créer une section « Compétences » sur votre CV. Elle vous permettra de lister vos soft skills les plus pertinentes, en les illustrant par des exemples concrets tirés de votre alternance.

Pendant vos entretiens d’embauche, soyez prêt à raconter des anecdotes et à donner des exemples de ce que vous avancez ! Les recruteurs apprécient les candidats proactifs et authentiques… Pour structurer vos réponses et rester pertinent, vous pouvez utiliser la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat).

Bon à savoir : vous pouvez aussi mettre en avant vos soft skills sur LinkedIn (dans votre résumé de profil). Et n’hésitez pas à demander à vos anciens collègues et managers de vous recommander pour ces compétences !

Une candidature bien travaillée pour vous démarquer 

Pour décrocher un emploi après votre alternance, vous devez évidemment postuler pour des offres ! Mais attention, envoyer des candidatures à la chaîne sans stratégie est loin d’être efficace… Pour maximiser vos chances d’être embauché au poste convoité, vous devez soigner votre candidature.

Votre CV, une première impression à ne pas rater ! 

Un recrutement peut parfois être assez long, et impliquer un processus en plusieurs étapes. Or, la première chose que fait généralement le recruteur est de lire et d’analyser votre CV ! Alors pour le convaincre de conserver votre candidature, commencez par rédiger un CV facile à lire et à comprendre. Privilégiez un design épuré, des polices lisibles et des paragraphes aérés.

Oubliez le CV « bateau » et « passe-partout » ! Il doit être adapté au poste visé, et votre candidature personnalisée au maximum. Mettez en avant les expériences et les compétences les plus pertinentes pour l’offre, et soyez précis. Vous pouvez par exemple quantifier vos succès et ajouter des chiffres. Plutôt que de dire « J’ai géré des projets », pourquoi ne pas plutôt indiquer « J’ai géré 3 projets clients, augmentant la satisfaction de 15 % » ? 

Pensez aussi à intégrer les bons mots-clés à votre CV (vous pouvez par exemple reprendre ceux de l’offre d’emploi). Enfin, n’oubliez pas que votre expérience en alternance fait partie des atouts majeurs de votre candidature. Détaillez vos missions, les outils utilisés et tous les résultats obtenus !

La lettre de motivation, pour appuyer votre candidature

Essentielle, la lettre de motivation vous permet de compléter votre CV et d’en dire un peu plus sur votre personnalité… et votre motivation 😉 Évitez le copier-coller ! Chaque lettre doit être unique et répondre spécifiquement à l’offre d’emploi. Et même si les entreprises qui vous intéressent ne diffusent pas d’offre, pensez aux candidatures spontanées.

Pour capter l’attention du recruteur, pensez à rédiger une accroche percutante. Soyez concis et allez droit au but : une page suffit amplement !

Vous pouvez ensuite structurer votre lettre selon la structure « vous, moi, nous » : 

• vous : montrez que vous avez bien compris les besoins de l’entreprise et les enjeux du poste ;
• moi : expliquez comment vos compétences et votre expérience en alternance répondent aux attentes de l’entreprise ;
• nous : projetez-vous dans l’entreprise, expliquez ce que vous pouvez apporter et comment vous pouvez vous intégrer à l’équipe.

Important : pensez à relire (et à faire relire) votre lettre de motivation. Les fautes d’orthographe et de syntaxe sont éliminatoires !

Si vous cherchez un emploi dans un domaine créatif (webdesign, communication, audiovisuel…), vous devez aussi avoir un portfolio en ligne. C’est la preuve visuelle de vos compétences et de votre talent. Choisissez vos meilleurs projets (la qualité prime sur la quantité), et présentez-les clairement. Vous pouvez ensuite ajouter un lien sur votre CV et votre profil LinkedIn.

L’entretien d’embauche, dernière occasion de faire vos preuves

Vous avez décroché un entretien ? Maintenant, vous devez transformer l’essai ! Gardez à l’esprit que l’entretien n’est pas un interrogatoire, mais un échange. Une conversation où vous allez convaincre le recruteur que vous êtes LA personne qu’il lui faut. C’est le moment de mettre en avant tous vos atouts de jeune diplômé en alternance…

Commencez par bien préparer votre entretien : 

• faites des recherches sur l’entreprise : renseignez-vous sur son histoire, ses valeurs, ses produits et services, son actualité… Plus vous en saurez, plus vous serez crédible ;
• analysez l’offre d’emploi : relisez-la attentivement et anticipez toutes les questions sur vos compétences et votre expérience ;
• préparez vos réponses : listez vos forces et vos motivations, vos faiblesses (il faut en parler, mais intelligemment !), et des exemples concrets tirés de votre alternance ;
• préparez vos questions : c’est aussi à vous de poser des questions ! Cela prouve votre intérêt pour le poste ;
• soignez votre tenue : adaptez-vous à la culture de l’entreprise, mais privilégiez toujours une tenue professionnelle et soignée.

Le jour J, vous devez être en pleine forme et mettre toutes les chances de votre côté de décrocher le poste ! Pour avoir le temps de vous détendre et de vous préparer, arrivez toujours 10 ou 15 minutes en avance… Pendant l’entretien, gardez une attitude positive et ouverte, souriez et regardez le recruteur dans les yeux. Écoutez attentivement les questions avant de répondre, et restez vous-même.

Après l’entretien, envoyez un mail de remerciement pour confirmer votre intérêt pour le poste, et pour rappeler vos points forts. Et n’oubliez pas que, même s’il ne débouche pas sur un emploi, chaque entretien est une expérience d’apprentissage. Demandez toujours un feedback : cela vous aidera à vous améliorer pour les prochains 🙂

Lancez-vous dans votre recherche d’emploi après votre alternance !

Vous avez terminé vos études et êtes à la recherche de votre premier emploi ? N’oubliez jamais que votre expérience en alternance est un véritable atout. Connaissance concrète du monde de l’entreprise, réseau professionnel solide, sens de l’autonomie et autres soft skills précieuses… Vous avez une longueur d’avance sur de nombreux jeunes diplômés !

Et si le chemin vers un premier emploi est parfois un parcours semé d’embûches, ne baissez jamais les bras ! Chaque « échec » est une opportunité d’apprendre et de s’améliorer. Vous souhaitez en savoir plus sur l’accompagnement d’iSCOD pendant et à la sortie de vos études en alternance ? N’hésitez pas à nous contacter !