Alternance et parentalité : 3 jeunes mamans partagent leur expérience avec l’iSCOD

Effectuer des études tout en élevant des enfants peut s’avérer être un véritable défi pour de nombreuses mamans ! En effet, entre responsabilités familiales, formation et emploi en entreprise, l’équilibre est souvent difficile à trouver. Heureusement qu’il y a l’alternance en ligne pour les jeunes mamans.

En effet, l’alternance en ligne s’impose de plus en plus comme une solution efficace pour concilier ambitions professionnelles, vie personnelle et familiale. Trois jeunes mamans, Amélie, Malvina et Manon, ont choisi de suivre une alternance en ligne avec l’iSCOD. Selon elles, cela leur permet d’avancer dans leur carrière sans sacrifier leur vie familiale.

En effet, horaires flexibles, accompagnement personnalisé et possibilité de travailler à son rythme… Tout est réuni pour qu’elles puissent s’organiser efficacement et s’épanouir tant professionnellement que personnellement. Elles nous partagent leur expérience.

L’alternance en ligne pour les jeunes mamans : un levier vers une carrière épanouissante

Pour Amélie, Malvina et Manon, le choix de l’alternance en ligne est avant tout un moyen d’allier ambitions professionnelles et responsabilités parentales. Chacune d’elles a une histoire unique, mais toutes partagent un objectif commun : progresser dans leur carrière tout en étant présentes pour leurs enfants.

Une décision stratégique et personnelle

Amélie a 28 ans, est maman d’une petite fille de deux ans et demi et élève une belle-fille de huit ans. Après dix années passées dans le commerce, dont un poste d’adjointe chez Lidl, elle a décidé de se réorienter en ressources humaines. Ne connaissant pas encore l’iSCOD, elle a d’abord suivi une licence classique. Par la suite, elle a choisi de poursuivre son parcours en réalisant avec l’iSCOD, un Mastère professionnel en Management des ressources humaines et du recrutement.

« Être à la maison me permet d’être au calme et de couper avec le travail ».

Amélie explique qu’opter pour une alternance en ligne lui permet de trouver un équilibre entre ses études et sa vie familiale. Le système de cours à distance, une journée par semaine, lui offre la souplesse nécessaire pour s’organiser autour des horaires de sa fille et de ses obligations professionnelles. En effet, l’entreprise qui l’accueille pour son alternance, Manpower, a préféré la recevoir en présentiel 4 jours par semaine.

Après une licence en biologie et une alternance en agro-alimentaire, Malvina, 27 ans, a choisi l’iSCOD pour se reconvertir en management et relation clients. En 2022, elle opte pour un Bachelor Responsable du développement des entreprises. Ravie de son expérience avec l’alternance en ligne et avec son entreprise Caree SAS, un éditeur de logiciels pour taxis médicaux, elle décide de poursuivre vers un MBA Management Stratégique et Opérationnel des Entreprises. Malvina est 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation, avec des semaines de cours qui s’intercalent.

Mais pourquoi avoir choisi l’alternance plutôt qu’une formation classique ? Maman d’un petit garçon avec autisme et enceinte de son deuxième enfant, elle nous confie que l’iSCOD lui fait gagner un temps précieux. En effet, grâce à l’école en ligne, elle évite de nombreux trajets, lui permettant ainsi de travailler à son rythme et de mieux concilier maternité et formation.

Par ailleurs, il lui confère une certaine indépendance financière. En effet, contrairement aux étudiants traditionnels, les alternants bénéficient d’une plus grande autonomie, en grande partie grâce à leur statut de salarié. Leur rémunération régulière leur permet de gagner en indépendance financière.

« Grâce à l’iSCOD j’ai pu me former à mon rythme. Avec des cours classiques je n’aurais pas eu la même chance et les mêmes opportunités ».

Malvina a fait le choix de l’alternance parce qu’elle souhaitait se former tout en étant rémunérée. Selon elle, l’école en ligne était une évidence pour concilier vie d’entreprise, formation, maternité et grossesse.  

Manon a 31 ans, et elle a également décidé de changer de voie après plusieurs années dans le commerce comme responsable adjointe.

Avec sa fille de 6 ans, Elizabeth, et son beau-fils de 15 ans, Aydan, elle a commencé par effectuer un Bachelor Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines en alternance avec l’iSCOD. Sa fille avait trois ans et demi à ce moment-là. Elle a été une source de motivation supplémentaire dans son choix de se tourner vers l’alternance. Reprendre ses études représentait aussi pour elle une manière de lui offrir une vie meilleure. Elle souhaitait, en parallèle, acquérir de l’expérience professionnelle pour construire un avenir plus stable.

« Je recherchais une formation qui combine la pratique à la théorie, afin d’acquérir de l’expérience et ainsi faciliter mon insertion professionnelle ».

Aujourd’hui Manon est en Mastère Management des ressources humaines et du recrutement, toujours avec l’iSCOD. Elle nous confie que l’alternance lui permet de suivre une formation en même temps qu’elle travaille chez Mondial Relay, son entreprise d’accueil. Pour elle, l’opportunité d’acquérir de l’expérience tout en poursuivant ses études était essentielle pour garantir un avenir plus stable pour sa famille.

Une recherche d’équilibre

L’un des principaux atouts de l’alternance en ligne est sans conteste sa flexibilité. Pour les jeunes mamans étudiantes, cela représente une vraie chance de s’organiser comme elles le souhaitent. Que ce soit pendant les siestes de leurs enfants ou en soirée, elles peuvent consacrer du temps à leurs études sans perturber leur quotidien familial.

Amélie a mis en place une routine bien huilée. Lorsqu’elle est en entreprise, sa fille est gardée par une nounou. La formation en ligne lui permet de garder sa fille à la maison. Elle s’organise pour suivre ses cours lorsqu’elle fait la sieste ou qu’elle joue toute seule. Elle peut également se connecter durant les soirées.

« On voit le travail et la vie différemment quand on est maman. On revoit ses priorités. J’ai envie de réussir pour elle et pour lui donner une belle vie et du temps ».

Malvina, de son côté, concilie son rôle de maman et son alternance en s’appuyant sur des créneaux horaires flexibles, notamment le soir. Même avec un enfant avec handicap, elle a trouvé des astuces pour gérer son emploi du temps de manière efficace. Elle nous confie pouvoir suivre ses cours quand son fils s’occupe tout seul pendant la journée. Elle travaille également le soir, notamment pour écrire son mémoire.

« Parfois c’est sport. Mais je fais ça pour lui aussi et donc je n’ai pas d’autre choix que de m’accrocher ».

Manon, quant à elle, travaille en binôme avec son mari pour gérer les imprévus. Grâce à cette organisation, elle peut adapter ses horaires et travailler à distance les jours où elle doit s’occuper de sa fille. Cela lui permet de garder un équilibre sain entre sa vie professionnelle, ses études et son rôle de maman.

« Le fait d’être maman m’a donné une motivation supplémentaire, un but. Je sais pourquoi et pour qui je le fais. Je veux que ma fille soit fière plus tard ».

L’école en ligne permet aux apprenants d’avoir une gestion de leur emploi du temps beaucoup plus souple. Elle offre aux mamans la possibilité de s’adapter aux exigences de la parentalité. Cette flexibilité est essentielle pour celles qui ont des enfants en bas âge ou des situations familiales particulières.

L’alternance en ligne pour les jeunes mamans : un cadre bienveillant pour s’épanouir et réussir

Un accompagnement déterminant

Les jeunes mamans qui optent pour l’alternance en ligne bénéficient également d’un accompagnement constant. L’iSCOD, par exemple, offre un suivi personnalisé via des rendez-vous réguliers avec des conseillers pédagogiques, des Learning Coaches et des coordinateurs. Ce soutien est crucial, notamment lorsque des difficultés surgissent en cours de route.

Amélie se souvient de ses premiers mois d’alternance où elle avait quelques appréhensions concernant le distanciel. Grâce à l’accompagnement de l’école et les échanges avec les autres apprenants, elle a pu s’adapter rapidement et trouver des solutions à ses préoccupations.

« J’aime discuter avec les gens, et avec les cours en ligne, j’avais un peu peur de me sentir isolée. Mais le groupe d’échange sur Discord m’a vite rassurée : je me suis rendu compte que je n’étais pas seule et que d’autres vivaient les mêmes choses que moi ».

Par ailleurs, Amélie nous confie que son mari et sa famille l’ont soutenue depuis le début.

De même, Malvina, nous explique que sa mère l’a encouragée à faire son alternance. Malvina a déménagé pour rejoindre son entreprise d’accueil à Lyon, et elle apprécie la flexibilité offerte par l’iSCOD, qui lui permet de gérer son emploi du temps en fonction de ses besoins personnels et professionnels.

L’accompagnement des entreprises est également un point fort pour ces mamans en alternance. Chez Mondial Relay, Manon bénéficie d’une organisation souple et adaptable à sa situation familiale.

Quant à Malvina, ellea également reçu un grand soutien de la part de Caree SAS, qui dès le début, a fait preuve de compréhension et de flexibilité. Ils se sont adaptés à sa situation lorsque cela était nécessaire, notamment durant son déménagement. Enceinte et confrontée à des soucis de santé, elle est soutenue par son entreprise, qui lui permet de télétravailler. Aujourd’hui elle est en télétravail à 100%.

Des bénéfices concrets

Les mamans en alternance constatent de nombreux bénéfices, tant sur le plan professionnel que personnel. L’alternance en ligne leur permet de progresser dans leur carrière et d’offrir plus de temps à leurs enfants. Ces jeunes mamans s’épanouissent en conciliant avec succès études, travail et maternité.

Grâce à son alternance en ligne, Amélie affirme être plus confiante. Elle se projette déjà dans un poste à responsabilités dans le domaine des ressources humaines pour sa reconversion. Quant à Malvina, l’alternance lui a offert une stabilité financière et un certain épanouissement. Par ailleurs, elle peut se concentrer sur son avenir et sur celui de son enfant. Manon, de son côté, est ravie de son choix de carrière. Elle se sent plus autonome et en contrôle de son avenir.

En conclusion

L’alternance en ligne donne aux jeunes mamans un accès plus égalitaire à la formation. En effet, cela leur permet d’adapter leur apprentissage à leur vie familiale.

Amélie, Malvina et Manon partagent le même message : il est tout à fait possible de mener de front études, travail et parentalité. Elles encouragent toutes les jeunes mamans qui hésitent à se lancer dans l’alternance à franchir le pas. Pour elles, il suffit de trouver un bon équilibre, de s’organiser efficacement et de s’entourer des bonnes personnes, que ce soit dans le cadre familial ou dans la sphère professionnelle.

Leur parcours montre qu’avec une formation en ligne, un accompagnement solide et une bonne dose de détermination, il est possible de concilier parentalité et réussite professionnelle. Leur rôle de maman, loin d’être un frein, est devenu une véritable source de motivation, renforçant leur détermination à réussir. Grâce à l’alternance, elles envisagent l’avenir avec confiance — pour elles, mais aussi pour leurs enfants.

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