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Salarié indispensable au fonctionnement optimal d'une agence privée ou d'un organisme de logement social, l'assistant immobilier est un salarié polyvalent qui est chargé de s'occuper des tâches administratives et de participer aux activités commerciales et comptables de la structure qui l'emploie.
Vous voulez tout savoir sur le métier d’assistant immobilier ? Notre fiche métier regroupe toutes les informations essentielles sur ses missions, ses compétences, mais aussi son salaire et ses perspectives d’évolution !


Missions

En tant que professionnels du secteur immobilier, les assistants immobiliers auront l'opportunité de travailler dans 3 branches différentes :  la transaction de vente ou de location, la gestion locative ou la gestion de copropriété.

S'il choisit la branche des transactions immobilières, sa tâche principale sera d'assurer les opérations administratives liées à ces ventes ou locations. S'il choisit la gestion locative, l'assistant immobilier sera responsable des activités liées à la gestion locative de la propriété. Enfin, dans le cadre de la gestion d’une copropriété, il assistera dans les opérations quotidiennes liées au bon suivi de cette dernière.
De manière plus détaillée, nous pouvons obtenir la liste des tâches suivante :
- Établir un bail commercial.
- Réaliser les actes de vente et de location.
- Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges.
- Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, et autres.
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public.


Compétences

Être assistant immobilier, ne s’improvise pas. Ce métier requiert en effet de savoir comment interagir avec de nombreux acteurs et de pouvoir se baser sur un socle de connaissances solide en immobilier.
 
Ainsi, les compétences métier ci-dessous sont importantes à acquérir pour exercer en tant qu’assistant immobilier :

  • Droit immobilier
  • Législation sociale de l’habitat
  • Gestion administrative et comptable
  • Réglementation de la copropriété
  • Techniques commerciales
  • Techniques de médiation
  • Gestion juridique des contentieux
  • Outils bureautiques et logiciels immobiliers
 
Ci-dessous quelques qualités ou soft skills également essentielles pour devenir un bon assistant immobilier :
  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Ecoute


Environnement

Il existe de multiples opportunités d’évolution pour un assistant immobilier. Après avoir exercé plusieurs années, ce dernier pourra en effet espérer devenir gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété, agent immobilier, assistant commercial transaction, assistant juridique immobilier, ou encore chargé de gestion locative.

Aussi, il est bon de noter qu’il existe 3 cartes professionnelles différentes qui permettront à un professionnel de l’immobilier d’évoluer dans des directions bien distinctes.

  • La carte G : elle permet de proposer de la gestion locative à ses clients.
  • La carte T : elle permet à un professionnel de l’immobilier de réaliser des transactions commerciales (vente ou location).
  • La carte S : elle permet d’exercer dans un syndic de copropriété.

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Synonyme(s)

Secrétaire assistant immobilier, Assistant de gestion locative en immobilier, Chargé de clientèle en immobilier, Assistant gestionnaire en immobilier, Assistant agent immobilier

Rémunération

Vous vous demandez quel salaire peut espérer gagner un assistant immobilier ? Les entreprises fixent leur rémunération en fonction des diplômes, mais aussi des compétences et de l’expérience de leurs salariés. Ainsi, un assistant immobilier débutant pourra prétendre à un salaire brut annuel entre 22 000 et 25 000 euros. Après quelques années d’expérience, ce salaire pourra atteindre les 28 000 euros bruts annuels et ensuite dépasser la barre des 30 000 euros bruts par an.


Les formations envisagées pour exercer le métier d'Assistant immobilier

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thématique

Immobilier

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 5  (équivalent bac +2)

Bachelor Immobilier

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thématique

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FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

12 mois

NIVEAU

Niveau 6  (équivalent bac +3)




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