Le poste de chef de projet informatique est souvent comparé au métier de chef d’orchestre ! En effet, cet expert en informatique synchronise de multiples acteurs afin de pouvoir réaliser une solution digitale en phase avec les besoins de son client, de son budget, et en respectant un planning bien défini. C’est lui qui donne le rythme de la production du livrable et qui est garant du respect de sa partition, le cahier des charges. Salaire, missions, compétences, formations, découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur le métier de chef de projet informatique sur notre fiche dédiée !

Missions

Être chef de projet digital, c’est avant tout être garant de l’avancement du projet dont on a la charge. Ainsi, ce pro du management et de la coordination des équipes intervient à chaque étape de la réalisation du projet, de la prise de brief client, jusqu’à la livraison de la solution informatique souhaitée.

Elaboration du cahier des charges :
Le CPI (Chef de Projet Informatique) étudie le besoin de son client et le traduit sur un cahier de charge qui servira de guide et de documentation de référence durant toute la durée de projet. Cette étape est absolument primordiale, car c’est à ce moment-là que le chargé de projet s’engage contractuellement auprès de son client sur un produit, un planning et un budget bien définit.

Pilotage et suivi de projet :
Le project manager coordonne l’ensemble des experts nécessaires à la réalisation du projet. Il rythme la production en se référant au planning établit, et s’assure de la bonne réalisation de chaque étape de la production. En cas d’imprévu, c’est à lui de trouver les solutions adaptées pour assurer la livraison du produit en temps et en heure, et en conservant la qualité attendue. Pour faire simple, c’est sur ses épaules que repose le succès du projet, il est le garant de la qualité finale du livrable.

Livraison de la solution informatique et maintenance :
Une fois le projet arrivant à son terme, il est temps d’implémenter la solution informatique conçue chez le client. Le chef de projet information s’assure alors avec le client de la bonne conformité du livrable, et planifiera des ajustements avec ses équipes si nécessaire. Si prévu dans le contrat initial, le chef de projet applicatif pourra superviser la maintenance de la plateforme avec ses équipes après son implémentation chez le client.

Compétences

Etant donné le large scope de ses missions, les compétences métiers et comportementales du chef de projet digital sont nombreuses.
Compétences techniques requises :

Bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project)
Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise...)
Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)
La maîtrise de l’anglais peut être nécessaire pour des projets internationaux ou au sein d’entreprises étrangères

Soft skills essentielles :

Dynamisme
Bon relationnel
Capacité managériale
Dynamisme
Capacité de travail en équipe
Sens de la responsabilité
Goût du contact
Rigueur
Méthodologie
Organisation

Environnement

Le chef de projet MOE débute souvent sa carrière en agence pour évoluer vers un poste chez l’annonceur. Il pourra également choisir de rester en agence ou encore de se lancer en tant que freelance. Un chef de projet informatique peut évoluer de différentes manières. Il pourra devenir directeur de projet ou encore devenir plus technique au poste de directeur des services informatiques ou de CTO par exemple. Il pourra même choisir d’ouvrir sa propre agence, tous les possibles sont ouverts à ce profil extrêmement compétent et polyvalent !

CANDIDATURE EN LIGNE

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Synonyme(s)

Chef de projet intégrateur, chef de projet applicatif, Project Manager, responsable de domaine, chef de projet technique, responsable technique d’application, chef de projet MOE, Project Leader, Team Leader, chef de projet web, chargé de projet informatique, chef de projet multimédia, chef de projet digital

Rémunération

La rémunération d’un chef de projet technique varie énormément en fonction de son employeur, de ses missions et des projets sur lesquels il travaille. En tant que débutant, il sera généralement rémunéré autour de 28 000 euros bruts annuels et son salaire pourra atteindre les 45 000 euros bruts annuels après avoir acquis une solide expérience.