Responsable de petite et moyenne structure ^*

Leader avant tout, vous souhaitez vous lancer dans l’aventure managériale ?
Au programme de cette formation, manager une équipe, gérer les opérations commerciales, maîtriser les ressources financières… autant de cordes à votre arc pour animer efficacement une structure économique dans ses dimensions humaines, commerciales et financières !

Contenu de la formation

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel avec près de 4 millions de PME en France, se former à concevoir une stratégie globale efficace est devenu un prérequis indispensable pour tous les futurs responsables PMI-PME.

En tant que chef d’entreprise, le responsable de Petite ou Moyenne Entreprise dirige sa société en fonction de ses objectifs de productivité et de rentabilité. Sa mission première, définir l’orientation stratégique de l’entreprise en prenant en compte les aspects humains, économiques, commerciaux et techniques de son activité.

Cette formation diplômante vous permettra d’acquérir de solides compétences en gestion d’équipe grâce à des méthodes de management performantes, de maîtriser tes coûts financiers et de mettre en place une stratégie globale optimale pour votre future structure.
À son issue, vous obtiendrez un Titre Professionnel enregistré au RNCP et reconnu par l’État de Niveau 5 (Niveau BAC+2).

Objectifs

Définir les objectifs et les orientations stratégiques de l’entreprise
Adopter de nouvelles pratiques de management d’équipe et de gestion de personnel
Organiser et mettre en œuvre le plan marketing et l’action commerciale pour atteindre les objectifs préalablement définis
Maîtriser la gestion financière et les coûts budgétaires, analyser et prévenir les risques

Pour qui ?

Sens des responsabilités, anticipation, très bon relationnel… autant de qualités qu’il faut avoir ou avoir à cœur à développer pour avoir le profil d’un bon Responsable PMI/PME.

Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez évoluer sur cette voie ? Notre Titre Certifié Responsable Petite et Moyenne Structure est dispensé en ligne et en alternance. Il vous permet ainsi d’apprendre votre métier tout en mettant en application les techniques apprises lors de votre formation directement en entreprise.

L’aventure vous tente ? Posez dès à présent votre candidature en ligne !

Débouchés

Notre formation vous assure de nombreux débouchés dans tous les métiers relatifs au management et à la gestion d’entreprise.

Assistant de direction
Chef de groupe marketing
Directeur/trice de filiale
Directeur/trice d’agence
Manager / Project Planner
Directeur/trice adjointe de PME/PMI
Directeur/trice d’association
Manager de proximité

Programme

Animer une équipe

Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niv 1
Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
Communication interpersonnelle
Animer et encadrer une équipe
Mettre son leadership au service d’équipes, d’objectifs et de projets
Les compétences clés de l'assistanat RH
Droit social et du travail dans un monde nouveau
Gestion administrative et sociale du personnel
Les fondamentaux du management
Stratégie d’entreprise

Piloter les opérations commerciales et la production de bien et/ou services

Les fondamentaux du droit des affaires
Les Bonnes Pratiques Sanitaires en Entreprise
Prévention des risques professionnels et document unique
Gérer des outils collaboratifs
Optimiser ses écrits professionnels
Construire et déployer sa stratégie commerciale
Gestion des réclamations clients
Marketing Opérationnel
Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
Maîtriser la démarche qualité à l’ère digitale

Gérer les ressources financières

Excel 2019
Word 2019
PowerPoint 2019
Les fondamentaux de la comptabilité
Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
Maîtriser les calculs commerciaux
Gestion budgétaire pour managers
Amorçage et Croissance de l’activité
Elaborer un business plan
Analyse financière et fiscalité
Piloter la politique d'investissement en entreprise

CANDIDATURE EN LIGNE

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Pré-requis

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :

Avoir validé le baccalauréat, un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 4

Financement de la formation

Pour financer votre formation et devenir apprenti, vous devez conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Vous pourrez débuter votre formation dès la signature de votre contrat d’apprentissage. Ainsi, votre entreprise financera la formation à 100% en plus de vous apporter un salaire.

Vous ne savez pas dans quelle structure postuler en alternance ? Consultez nos offres d’emploi.

Pour en savoir plus sur l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée ou encore, contactez nos chargés d’admission.

Postes en alternance

En suivant la formation Responsable de petite et moyenne structure à distance en alternance, vous pourrez prétendre, entre autres, aux postes suivants :

Assistant.e Marketing opérationnel
Assistant.e Responsable de secteur
Assistant.e Manager
Assistant.e de direction
Commercial.e

Pour aller plus loin

Vous pourrez faire le choix d’aller plus loin dans vos études avec ISCOD.
À l’issue de ta formation Responsable Petite et Moyenne structure, vous pourrez poursuivre votre parcours en alternance avec les programmes suivants :

Bachelor

Responsable du Développement des Entreprises

D’un naturel pragmatique et organisé, vous souhaitez exercer un métier qui vous donnera l’opportunité d’exprimer vos talents de leader pour amener vos équipes à relever tous les challenges ? Notre Bachelor Responsable du Développement des Entreprises vous propose de vous former aux derniers concepts du management et de la gestion d’entreprise pour vous ouvrir les portes d’un secteur au large champ des possibles.

En savoir plus ?

Responsable du Développement des Entreprises

thématique

Management et Gestion

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

12 mois

NIVEAU

Niveau 6 BAC +3

Bachelor

Chargé(e) de développement des Ressources Humaines

Vous aimez le contact humain et souhaitez occuper un poste qui vous permettra d’exploiter votre sens du relationnel ? Travailler dans les ressources humaines va aujourd’hui bien au-delà du recrutement, et englobe de nouveaux enjeux tout aussi stratégiques pour l’entreprise. Notre Bachelor Chargé(e) de développement des Ressources Humaines vous ouvre les portes d’un secteur au large champ des possibles et en pleine mutation !

En savoir plus ?