Responsable de petite et moyenne structure ^*

Leader avant tout, vous souhaitez vous lancer dans l’aventure managériale ?
Au programme de cette formation, manager une équipe, gérer les opérations commerciales, maîtriser les ressources financières…autant de cordes à votre arc pour animer efficacement une structure économique dans ses dimensions humaines, commerciales et financières !

Contenu de la formation

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel avec près de 4 millions de PME en France, se former à concevoir une stratégie globale efficace est devenu un prérequis indispensable pour tous les futurs responsables PMI-PME.

En tant que chef d’entreprise, le responsable de Petite ou Moyenne Entreprise dirige sa société en fonction de ses objectifs de productivité et de rentabilité. Sa mission première, définir l’orientation stratégique de l’entreprise en prenant en compte les aspects humains, économiques, commerciaux et techniques de son activité.

Cette formation diplômante vous permettra d’acquérir de solides compétences en gestion d’équipe grâce à des méthodes de management performantes, de maîtriser tes coûts financiers et de mettre en place une stratégie globale optimale pour votre future structure.
A son issue, vous obtiendrez un Titre Professionnel enregistré au RNCP et reconnu par l’État de Niveau 5 (Niveau BAC+2).

Objectifs

Définir les objectifs et les orientations stratégiques de l’entreprise
Adopter de nouvelles pratiques de management d’équipe et de gestion de personnel
Organiser et mettre en œuvre le plan marketing et l’action commerciale pour atteindre les objectifs préalablement définis
Maîtriser la gestion financière et les coûts budgétaires, analyser et prévenir les risques

Pour qui ?

Sens des responsabilités, anticipation, très bon relationnel…autant de qualités qu’il faut avoir ou avoir à coeur à développer pour avoir le profil d’un bon Responsible PMI/PME.

Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez évoluer sur cette voie ? Notre Titre Certifié Responsable Petite et Moyenne Structure est dispensé en ligne et en alternance. Il vous permet ainsi d’apprendre votre métier tout en mettant en application les techniques apprises lors de votre formation directement en entreprise.

L’aventure vous tente ? Posez dès à présent votre candidature en ligne !

Débouchés

Notre formation vous assure de nombreux débouchés dans tous les métiers relatifs au management et à la gestion d’entreprise.

Assistant de direction
Chef de groupe marketing
Manager marketing
Responsable communication financière
Directeur/trice de filiale
Directeur/trice d’agence
Manager / Project Planner
Directeur/trice adjointe de PME/PMI
Directeur/trice d’association
Manager de proximité

Programme

Animer une équipe

Animer et encadrer une équipe
Communiquer en Mode Projet
Conduite du changement et innovation
Construire une politique de gestion de carrière
Culture et Transformation Digitale
Droit du Travail dans un monde nouveau
GPEC et politique de formation
Les fondamentaux du management
Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niv 1
Reporting social et tableaux de bord RH
Stratégie d’entreprise
Utilisation des SIRH dans le Recrutement

Piloter les opérations commerciales et la production de bien et/ou services

Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
Construire et déployer sa stratégie commerciale
Dashboarding et Outils de Pilotage Commerciaux
Études de marché
Gestion budgétaire pour managers
Gestion des réclamations clients
La prévention des risques
Le processus de production (à venir)
Maîtriser la démarche qualité à l’ère digitale
Management de la force de vente
Marketing Opérationnel
Marketing Stratégique
Organiser efficacement la prospection commerciale

Gérer les ressources financières

Amorçage et Croissance de l’activité
Elaborer un business plan
Les fondamentaux de la comptabilité
Les fondamentaux de la paie
Logique financière de l'entreprise

Modules transverses

Apprendre à apprendre
Communication interpersonnelle
Dynamiser son évolution professionnelle
Excel 2019
Innovation et business models
Négociation commerciale
PowerPoint 2019
Word 2019

CANDIDATURE EN LIGNE

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Pré-requis

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :

Avoir validé le baccalauréat, un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 4

Financement de la formation

L’un des points forts de l’alternance est qu’il vous permet d’apprendre un métier tout en faisant financer votre formation par votre employeur, ainsi qu’en percevant une rémunération.

Nos chargés d’admission sont à vos côtés pour monter votre dossier et vous accompagner dans votre recherche d’entreprise.

Nous mettons par ailleurs quotidiennement à jour notre job board avec des annonces d’organismes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour vous aider à trouver votre futur employeur !

Postes en alternance

En suivant la formation Responsable de petite et moyenne structure à distance en alternance, vous pourrez prétendre, entre autres, aux postes suivants :

Assistant.e gestion administrative
Assistant.e marketing
Assistant.e Ressources humaines
Commercial.e

Pour aller plus loin

Vous pourrez faire le choix d’aller plus loin dans vos études avec ISCOD.
A l’issue de ta formation Responsable Petite et Moyenne structure, vous pourrez poursuivre votre parcours en alternance avec les programmes suivants :

Bachelor

Responsable du Développement des Entreprises

D’un naturel pragmatique et organisé, vous souhaitez exercer un métier qui vous donnera l’opportunité d’exprimer vos talents de leader pour amener vos équipes à relever tous les challenges ? Notre Bachelor Responsable du Développement des Entreprises vous propose de vous former aux derniers concepts du management et de la gestion d’entreprise pour vous ouvrir les portes d’un secteur au large champ des possibles.

En savoir plus ?

Responsable du Développement des Entreprises

thématique

Management

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

12 mois

NIVEAU

Niveau 6 BAC +3

Bachelor

Responsable Ressources Humaines

Vous aimez le contact humain et souhaitez occuper un poste qui vous permettra d’exploiter votre sens du relationnel ? Travailler dans les ressources humaines va aujourd’hui bien au-delà du recrutement, et englobe de nouveaux enjeux tout aussi stratégiques pour l’entreprise. Notre Bachelor Responsable Ressources humaines vous ouvre les portes d’un secteur au large champ des possibles et en pleine mutation !

En savoir plus ?