Compétences

Un collaborateur en cabinet a besoin de maîtriser un large panel de compétences métier, mais aussi transverses afin de pouvoir exercer son métier. Aussi, oubliez vos préjugés, le métier de comptable passe souvent pour peu moderne, car très traditionnel, mais lui aussi s’est digitalisé ! Il est ainsi essentiel aujourd’hui pour un collaborateur comptable de maîtriser bon nombre d’outils et logiciels informatiques pour pouvoir être performant.
 

Ci-dessous quelques compétences métiers incontournables pour prétendre à un emploi de collaborateur en cabinet comptable :

• Connaissances en comptabilité (normes, procédures, …)
• Connaissances en fiscalité, droit des entreprises, droit social
• Interprétation d’états financiers et comptables
• Maîtrise des Outils et logiciels informatiques comptables

 
Par ailleurs ci-dessous quelques aptitudes transverses complémentaires fortement appréciées chez un professionnel en cabinet comptable :

• Adaptation, réactivité et anticipation
• Sens du contact et de la relation client
• Analyse et synthèse
• Autonomie et prise d’initiative
• Sens commercial
• Organisation et planification
• Discrétion

Environnement

Un collaborateur comptable travaille dans un cabinet sous la supervision d’un expert-comptable ou d’un chef de mission. C’est ainsi tout naturellement qu’après plusieurs années d’expérience, le comptable pourra espérer évoluer professionnellement à son tour sur un poste de chef de mission au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Il pourra par ailleurs décider de travailler en entreprise en tant que comptable unique ou chef comptable.