Un collaborateur en cabinet comptable a la particularité de mettre ses compétences en comptabilité au service d’entreprises tout en étant lui-même employé par un cabinet comptable. Il se place donc en tant que prestataire externe de ces entreprises qui sont les clients de son cabinet d’expertise comptable. Il gere ainsi le plus souvent un portefeuille plus ou moins important de TPE et PME, et assure leur comptabilité au quotidien. Missions, compétences, qualités, environnement, salaire… découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la profession de collaborateur en cabinet comptable sur cette fiche métier !

Missions

Comme indiqué précédemment, un collaborateur en cabinet d’expertise comptable a pour mission d’assurer la gestion de la comptabilité d’entreprises clientes de sa structure. Ainsi, il accompagnera ces dernières dans leur gestion comptable et endossera également souvent le rôle de conseiller. Si ses missions principales concernent en général la comptabilité courante des entreprises et beaucoup de saisie comptable, il aura parfois la charge de gérer leur liasse fiscale ou encore la paie de leurs employés. Cela dépendra des souhaits de l’entreprise, ainsi que du niveau d’expertise du collaborateur comptable.

Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des missions principales d’un collaborateur en cabinet :

Saisie comptable
Révision des comptes
Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
Suivi des tableaux de bord et de gestion
Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…)
Élaboration éventuelle des fiches de paie et des déclarations sociales (DSN, Retraite, Prévoyance, Mutuelle)
Rédaction des procès-verbaux d’assemblée liés à la clôture des comptes
Établissement de prévisionnels liés à la création d’entreprise

Compétences

Un collaborateur en cabinet a besoin de maîtriser un large panel de compétences métier, mais aussi transverses afin de pouvoir exercer son métier. Aussi, oubliez vos préjugés, le métier de comptable passe souvent pour peu moderne, car très traditionnel, mais lui aussi s’est digitalisé ! Il est ainsi essentiel aujourd’hui pour un collaborateur comptable de maîtriser bon nombre d’outils et logiciels informatiques pour pouvoir être performant.

Ci-dessous quelques compétences métiers incontournables pour prétendre à un emploi de collaborateur en cabinet comptable :

Connaissances en comptabilité (normes, procédures, …)
Connaissances en fiscalité, droit des entreprises, droit social
Interprétation d’états financiers et comptables
Maîtrise des Outils et logiciels informatiques comptables

Par ailleurs ci-dessous quelques aptitudes transverses complémentaires fortement appréciées chez un professionnel en cabinet comptable :

Adaptation, réactivité et anticipation
Sens du contact et de la relation client
Analyse et synthèse
Autonomie et prise d’initiative
Sens commercial
Organisation et planification
Discrétion

Environnement

Un collaborateur comptable travaille dans un cabinet sous la supervision d’un expert-comptable ou d’un chef de mission. C’est ainsi tout naturellement qu’après plusieurs années d’expérience, le comptable pourra espérer évoluer professionnellement à son tour sur un poste de chef de mission au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Il pourra par ailleurs décider de travailler en entreprise en tant que comptable unique ou chef comptable.

CANDIDATURE EN LIGNE

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Synonyme(s)

Collaborateur comptable, collaborateur en cabinet d’expertise comptable, collaborateur en cabinet, assistant de cabinet

Rémunération

Un collaborateur en cabinet comptable est en moyenne rémunéré 24 000 à 30 000 euros bruts par an. Cela correspond à un salaire mensuel brut compris en 2 000 et 2 500 euros, et ainsi à un taux horaire de plus de 13 euros bruts de l’heure.
Attention, car ce salaire correspond à une moyenne sur la profession. D’autres paramètres sont à prendre en compte, tels que la taille du cabinet comptable, ou encore l’expérience du collaborateur. Un débutant gagnera ainsi entre 1 700 et 2 200 euros bruts par mois, alors qu’un senior pourra dépasser les 40 000 euros bruts annuels.

Les formations envisagées pour exercer le métier de Collaborateur en cabinet comptable

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thématique

Administration, finance et comptabilité

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

De 12 à 24 mois

NIVEAU

Niveau 5 (équivalent bac +2)

MBA/Mastère

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