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Bachelor Gestion sociale projet RH et RSE
Bachelor [Niveau 6 - BAC +3]

Bachelor Gestion sociale projet RH et RSE *

formes

D’un tempérament ouvert et engagé, vous souhaitez mener à bien des projets porteurs de sens ?
Notre Bachelor Gestion sociale projet RH et RSE vous forme à un poste passionnant qui vous permettra d’évoluer dans le secteur des ressources humaines avec une spécialisation pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises.


Contenu de la formation

Bien-être des salariés, qualité de vie au travail, développement de la diversité, favorisation de l’emploi et de l’économie au niveau local, empreinte environnementale positive… autant de sujets qui définissent ce à quoi fait concrètement référence la Responsabilité Sociétale des Entreprises !

Se développer en ayant un impact positif sur l’environnement et les hommes est en effet devenu un enjeu majeur pour les entreprises ces dernières années. Ces dernières ont donc besoin des profils RH d’un nouveau genre, spécifiquement formés à ces pratiques afin d’incarner au mieux leurs valeurs, et de les porter au travers de projets de gestion sociale et RSE.

Grâce à cette formation, maîtrisez toutes les bonnes pratiques qui vous permettront d’occuper un poste clés pour développer les projets RSE de votre entreprise, et validez un Titre Certifié au niveau 6 reconnu par l’État, soit l’équivalent d’un niveau BAC+3.


Objectifs

  • Mettre en œuvre des projets en adéquation avec la politique RH de l’organisation
  • Gérer administrativement le personnel et la communication interne
  • Coordonner la gestion sociale
  • Contribuer au développement d’une démarche qualité RH et QVT
  • Manager une équipe


Pour qui ?

Cette formation diplômante s’adresse à des profils engagés et souhaitant porter des valeurs fortes dans leur vie professionnelle ! Si vous souhaitez évoluer dans le secteur des ressources humaines, et que les sujets sociétaux et environnementaux vous passionnent, cette formation vous permettra d’acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles pour les porter au sein de votre future entreprise.

Vous souhaitez apprendre un métier pour entrer sur le marché du travail, mais n’êtes pas tenté par une formation classique ? Notre cursus en alternance vous donne l’opportunité d’étudier à distance tout en travaillant, et donc en percevant un salaire. Une manière idéale de commencer sa vie professionnelle tout en faisant financer sa formation par son entreprise !

Pour plus d’informations, demandez votre documentation détaillée ou posez d’ores et déjà votre candidature en ligne !


Débouchés

En suivant ce Bachelor, vous pourrez prétendre, entre autres, aux postes de :

  • Chargé de ressources humaines
  • Responsable Diversité et RSE
  • Responsable administratif du personnel
  • Gestionnaire du SIRH
  • Chargé d'études et de données sociales
  • Chargé du développement RH


Programme

Conduire une politique RH
 

  • Stratégie d’entreprise
  • Culture d'entreprise et Management interculturel
  • Marketing RH
  • Comptabilité analytique
  • Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
  • Gestion financière des RH
  • Reporting social et tableaux de bord RH
  • Optimiser sa veille & ses recherches sur le Web
  • Communication interpersonnelle
  • Animer une réunion
  • Stratégie de communication
  • E-Réputation, Corporate Branding et Gestion de Crise
  • Construire et développer sa marque employeur
  • Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel


Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
 

  • Gestion et administration du personnel
  • Les fondamentaux du droit social et du travail
  • Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
  • Conduire et piloter un projet SIRH
  • Gestion des carrières et mobilité
  • Gestion des relations collectives et des IRP
  • Santé et sécurité au travail
  • La prévention des risques
  • Référent sanitaire en Entreprise
  • Anglais professionnel
  • Excel appliqué à la comptabilité et à la paie


Développer des projets RH
 

  • Nouvelles tendances du management
  • Mettre son leadership au service d’équipes, d’objectifs et de projets
  • Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
  • Gestion de la diversité
  • Concevoir et Manager un projet
  • Communiquer en Mode Projet
  • Culture et Transformation Digitale
  • La gestion des données au service de la performance
  • Élaborer la stratégie RSE de l'entreprise
  • Qualité de vie au travail
  • Outils et techniques d’entretien de recrutement

Envoyer CANDIDATURE EN LIGNE Envoyer télécharger une documentation

Pré-requis

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis, à savoir :

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 5 

Financement de la formation

Pour financer votre formation et devenir apprenti, vous devez conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Vous pourrez débuter votre formation dès la signature de votre contrat d’apprentissage.
Ainsi, votre entreprise financera la formation à 100% en plus de vous apporter un salaire.
 
Vous ne savez pas dans quelle structure postuler en alternance ? Consultez nos offres d’emploi.
 
Pour en savoir plus sur l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée ou encore, contactez nos chargés d’admission.

Postes en alternance

En suivant ce Bachelor, vous pourrez prétendre, entre autres, aux postes de :

  • Assistant RH
  • Chargé de ressources humaines
  • Gestionnaire du SIRH
  • Chargé de communication interne


Pour aller plus loin

Vous pouvez faire le choix d’aller plus loin dans vos études avec ISCOD.
À l’issue de ce Bachelor, vous pouvez poursuivre votre parcours en alternance avec les programmes suivants :

Mastère Recrutement & RH

Vous souhaitez vous former à un métier stratégique et transverse, en relation avec tous les services de l’entreprise, et mettant l’humain au centre de vos priorités ? Notre Mastère Recrutement & RH vous permettra de maîtriser les meilleures pratiques et les derniers outils pour développer le recrutement de l’entreprise et ses ressources humaines à l’ère du numérique.

En savoir plus ?
Mastère Recrutement & RH

thématique

Ressources Humaines

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 7 BAC +5

MBA Management des Ressources Humaines à l'Ère du Digital

L’univers des ressources humaines vous passionne et vous souhaitez occuper un poste à responsabilités mettant l’humain au centre de tes priorités ? Notre MBA Management des Ressources Humaines à l’ère digitale vous permettra de maîtriser les nouvelles pratiques et les derniers outils pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines de votre future entreprise.

En savoir plus ?
MBA Management des Ressources Humaines à l'Ère du Digital

thématique

Ressources Humaines

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 7 BAC +5

Bachelor Gestion sociale projet RH et RSE

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