Assistant RH
L’Assistant RH occupe une fonction stratégique dans la gestion et l’administration du personnel de l’entreprise, du recrutement jusqu’au départ du collaborateur. Transformation digitale oblige, ses missions évoluent et requièrent de maîtriser un scope de compétences de plus en plus complet.
Missions
Le rôle principal de l'assistant RH est d'assurer la gestion courante du service des ressources humaines : établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, des contrats de travail, suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés), mises à jour des procédures administratives et sociales...
En parallèle, l'assistant RH peut aussi participer au recrutement ou à la formation du personnel non-cadre, participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise, procéder à des études concernant le personnel (comme les évolutions de carrières ou de salaires), participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (CE et syndicats)....
Ses tâches varient ainsi selon l’entreprise qui l'emploie. Cantonné à un strict rôle administratif ou de gestion dans certaines, l'assistant RH peut dans d'autres structures se voir confier de plus grandes responsabilités dans les ressources humaines, notamment dans les TPE/PME.
Compétences
- Bonne connaissance de l’organisation de l’entreprise
- Bonne connaissance des métiers de l’entreprise
- Maîtrise des outils de bureautique et RH
- Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
- Bonnes connaissances en droit du travail
- Bonne connaissance en analyse financière et comptabilité
- L'anglais est une compétence appréciée
- Polyvalence
- Qualités organisationnelles
- Rigueur
- Discrétion quant à la confidentialité des documents traités
- Sens de la communication et de la médiation
Environnement
Rattachement hiérarchique :
- Directeur RH
- Responsable RH
- Supérieurs hiérarchiques
- Service communication
- Service RH
- Salariés
CANDIDATURE EN LIGNE
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Synonyme(s)
Assistant Gestion des Ressources Humaines, Assistant du personnel, Assistant paie, Chargé de mission RH, Chargé de recrutement
Rémunération
Junior : 24 k €/an
Confirmé : 34 k €/an
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NIVEAU
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