

MBA Management des RH et projets RSE *

Naturellement engagé dans les problématiques écologiques et sociétales actuelles, vous souhaitez occuper un poste à responsabilités dans les Ressources Humaines ?
Notre MBA Management des RH et projets RSE vous permettra de maîtriser les nouvelles pratiques et les derniers outils pour administrer, mobiliser et développer les RH de votre future entreprise.
Contenu de la formation
Nouveaux outils de recrutement, évolution des attentes salariales, changement des modèles de management, émergence de nouveaux risques ... La digitalisation des entreprises a bouleversé le quotidien du secteur des ressources humaines.
Se développer en ayant un impact positif sur l’environnement et les hommes est en effet devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Ces dernières ont donc besoin de profils RH d’un nouveau genre, spécifiquement formés à ces pratiques afin d’incarner au mieux leurs valeurs, tout en assurant la bonne gestion des ressources humaines en tirant profit des nouvelles opportunités offertes par notre ère digitale.
En plus d’un diplôme de niveau 7 reconnu par l’État et enregistré au RNCP, notre Executive MBA vous apporte les compétences clés pour devenir un manager RH agile à l'ère du digital.
Objectifs
- Développer des politiques sociales
- Coordonner l’administration du personnel et la digitalisation des process RH
- Piloter la communication ressources humaines
- Gérer les relations sociales et juridiques
Pour qui ?
Cette formation diplômante en alternance s’adresse à des profils passionnés par l’humain et souhaitant porter des valeurs fortes dans leur vie professionnelle ! Si vous souhaitez évoluer dans le secteur des ressources humaines, et que les sujets sociétaux et environnementaux vous passionnent, cette formation vous permettra d’acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles pour les porter au sein de votre future entreprise en occupant un poste à responsabilités.
Vous souhaitez apprendre un métier pour entrer sur le marché du travail, mais n’êtes pas tenté par une formation classique ? Notre cursus en alternance vous donne l’opportunité d’étudier à distance tout en travaillant, et donc en percevant un salaire. Une manière idéale de commencer sa vie professionnelle tout en faisant financer sa formation par son entreprise !
Pour plus d’informations, demandez votre documentation détaillée ou posez d’ores et déjà votre candidature en ligne !
Débouchés
Cette formation en alternance offre de nombreux débouchés dans le secteur des RH, notamment à des postes tels que :
- Responsable diversité et RSE
- Talent acquisition Manager
- Responsable RH
- Consultant RH
- Coordinateur RH
- Gestionnaire RH
Programme
Développement des politiques sociales
- Stratégie d’entreprise
- Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise
- Indicateurs RH et performance sociale
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement
- Attirer, détecter et recruter des talents
- Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des carrières et des mobilités
- Mener et réussir les entretiens professionnels et d’évaluation
- Les fondamentaux de la GEPP
- GEPP et politique de formation
- Gestion du handicap en entreprise
- Prévention des risques professionnels et document unique
Coordination de l’administration du personnel et de la digitalisation des processus RH
- Concevoir et Manager un projet
- Conduire et piloter un projet SIRH
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit de l'internet & RGPD
- DPO : gérer efficacement la protection des données
- La paie
- Audit de rémunération
- Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
- Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l’entreprise
Organisation de la Communication Ressources Humaines
- Elaborer et mettre en place une démarche RSE
- Construire et développer sa marque employeur
- Marketing RH
- Stratégie de communication
- Concevoir le plan de communication RH
- Prise de parole en public : capter et convaincre son auditoire
- Écrire pour les Réseaux Sociaux
- LinkedIn pour les professionnels
- Design Thinking
- Conduite du changement et innovation
- E-Réputation, Corporate Branding et Gestion de Crise
Gestion des relations sociales et juridiques
- Mettre en place et gérer le dialogue social
- Gestion des relations collectives et des IRP
- Communication interpersonnelle
- Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel
- Les fondamentaux du droit social et du travail
- Droit disciplinaire
- Identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux
- Définir et déployer une veille professionnelle


Pré-requis
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis, à savoir :
- Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4)
Financement de la formation
Pour financer votre formation et devenir apprenti, vous devez conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Vous pourrez débuter votre formation dès la signature de votre contrat d’apprentissage. Ainsi, votre entreprise financera la formation à 100% en plus de vous apporter un salaire.
Vous ne savez pas dans quelle structure postuler en alternance ? Consultez nos offres d’emploi.
Pour en savoir plus sur l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée ou encore, contactez nos chargés d’admission.
Postes en alternance
En parallèle à cette formation, vous pouvez avoir accès aux postes en alternance suivants :
- Chargé de mission RH et RSE
- Chargé RH
- Chef de projet RSE
- Assistant RH
Ces formations en Alternance pourraient vous intéresser
MBA Entrepreneuriat à l'Ère du Digital
Vous avez la fibre entrepreneuriale ? Pour garantir le succès de votre entreprise, vous devez acquérir les compétences nécessaires pour le management de projets entrepreneuriaux. Avec notre MBA Entrepreneuriat à l’Ère du Digital, business plan, management, marketing digital et plans de communication n’auront plus aucun secret pour vous !
En savoir plus ?
thématique
Management et Gestion
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 7 BAC +5
Responsable du Développement des Entreprises France et International
Doté de la fibre entrepreneuriale, vous souhaitez exercer un métier pour exprimer vos talents de leader à l’international ? Notre Bachelor Responsable du Développement des Entreprises France et International vous propose de vous former aux derniers concepts du management et de la gestion d’entreprise pour vous ouvrir les portes d’un secteur au large champ des possibles.
En savoir plus ?
thématique
Management et Gestion
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
12 mois
NIVEAU
Niveau 6 BAC +3