Erreur d’orientation : peut-on changer d’alternance en cours d’année ?

Jeune étudiant en alternance, vous avez l’impression d’avoir intégré une entreprise d’accueil qui ne correspond pas à vos attentes ? Le contenu de votre formation ne vous passionne pas autant que prévu ? Un tiers des alternants doutent de leur choix dès les premiers mois… Mais rassurez-vous : se tromper d’alternance n’est pas forcément un échec ! L’important, c’est d’abord de comprendre pourquoi vous avez fait cette erreur d’orientation, pour ensuite savoir comment changer d’alternance ou vous réorienter en cours d’année (sans tout recommencer !).

Se tromper d’alternance, ça peut arriver…

À 18 ou 20 ans, il n’est pas toujours facile de choisir la bonne voie professionnelle, le bon secteur ou la bonne entreprise ! Comme de nombreux étudiants, vous pouvez vous lancer (trop) vite dans un métier, par opportunité ou parce qu’il faut absolument trouver une alternance pour la rentrée de septembre. Résultat : une fois en poste, il y a un véritable décalage entre vos attentes et la réalité…

Et c’est tout à fait normal ! Vos études en alternance sont généralement votre première expérience dans le monde du travail. Vous devez vous adapter à de nouveaux codes et à un rythme soutenu, répondre à des exigences concrètes… Vous pouvez alors découvrir que le métier que vous avez choisi ne vous correspond pas, ou que la culture d’entreprise ne colle pas à vos valeurs.

En résumé, on parle d’erreur d’orientation lorsque : 

• le métier ne correspond pas à vos attentes : il y a un véritable écart entre ce que vous imaginez et la réalité des missions ;
• l’entreprise ne vous convient pas : ambiance, management, taille de structure… Ce qui semblait idéal à l’entretien peut se révéler frustrant au quotidien ;
• la formation semble décalée : le contenu des cours ne colle pas à votre projet professionnel, ou vous n’y trouvez plus de sens ;
• le rythme est mal équilibré : certaines alternances reposent sur un rythme intense, difficile à tenir sur la durée.

Important : identifier précisément ce qui coince vous permet de rebondir plus rapidement, et de décider si vous devez changer d’entreprise d’accueil ou de formation.

Un passage difficile ou une véritable erreur de parcours ?

Avant de tout remettre en cause, prenez le temps de faire le point. Est-ce vraiment une erreur d’orientation, ou simplement une phase d’adaptation ? Les premiers mois d’alternance peuvent être exigeants, surtout lorsqu’il s’agit de sa première expérience dans le monde du travail…

Pour savoir où vous en êtes – et si vous vous êtes vraiment trompé dans votre choix d’études -, posez-vous ces quelques questions :

• pourrais-je parler de certaines difficultés à mon tuteur, à mon manager ou à mon école ?
• est-ce que si certaines missions étaient réajustées, je me sentirais plus à ma place ? 
• est-ce que je continue à apprendre, même si c’est parfois difficile ?

Si la réponse est « oui », il est peut-être trop tôt pour tout quitter ! Plutôt que d’agir sur un coup de tête, pensez au pouvoir du dialogue 🙂 En effet, parler de vos difficultés et de votre situation est souvent la clé : votre école, votre tuteur en alternance ou votre entreprise peuvent facilement vous aider à ajuster la situation. Des missions mieux cadrées, un planning adapté ou un meilleur accompagnement… Un simple entretien peut parfois tout changer !

Pour éviter une rupture inutile de votre contrat d’alternance et repartir rapidement sur de bonnes bases : 

• préparez une liste claire de vos difficultés ; 
• proposez des pistes d’amélioration (nouveaux objectifs, missions allégées, soutien renforcé…) ;
• montrez votre motivation à progresser, même si vous rencontrez certaines difficultés.

Rompre son contrat d’apprentissage : les règles à connaître

Vous avez pris le temps de bien réfléchir à la situation, et êtes certain de vouloir changer d’alternance ? La procédure à suivre dépend principalement du moment où vous souhaitez rompre votre contrat…

Ce que dit la loi

Bonne nouvelle : vous pouvez tout à fait changer d’alternance en cours d’année ! Au début de votre cursus, vous pouvez rompre librement votre contrat d’apprentissage, sans motif ni préavis. Et après une certaine période de formation pratique, la rupture doit se faire d’un commun accord avec votre employeur, ou après avoir saisi le médiateur de l’apprentissage.

Le contrat d’apprentissage peut être rompu par l’une ou l’autre des parties jusqu’à l’échéance des quarante-cinq premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l’apprenti. Passé ce délai, le contrat peut être rompu par accord écrit signé des deux parties.

Article L6222-18 du Code du travail

Après la rupture de votre contrat d’apprentissage, demandez une attestation de fin de contrat. Vous restez inscrit à votre formation le temps de trouver une solution de remplacement. Et n’oubliez pas que dans tous les cas, votre école reste votre alliée ! Elle vous aide notamment à gérer les formalités administratives (et à préserver votre statut d’étudiant).

Changer d’entreprise… sans changer de formation

Si le problème ne vient pas de la formation, mais de l’entreprise, inutile de tout recommencer : vous pouvez simplement signer un nouveau contrat d’apprentissage avec une autre structure. Mais attention ! Pour mettre toutes les chances de votre côté de retrouver rapidement une entreprise d’accueil, vous devez faire attention à la manière dont vous présentez votre situation : 

• restez transparent sur la rupture de votre précédent contrat : vous pouvez par exemple expliquer au recruteur que vous cherchiez un environnement plus formateur, ou que les valeurs de l’entreprise ne correspondaient pas aux vôtres ; 
• ne critiquez jamais votre ancien employeur, et restez objectif et mesuré ! 

Pour trouver une nouvelle entreprise en alternance, vous pouvez miser sur votre réseau (anciens camarades ou professeurs, réseau LinkedIn…). Pensez aussi à vous rendre sur les plateformes d’offres d’emploi en alternance (France Travail, le Portail de l’Alternance…). Et encore une fois, n’oubliez pas que votre école est là pour vous accompagner dans cette recherche 🙂

Changer de formation en alternance : quand faut-il envisager une complète réorientation ?

Parfois, le problème ne vient pas de l’entreprise ou du tuteur, mais du cœur même de la formation. Vous sentez que vous vous êtes trompé de voie ? Dans ce cas, il ne s’agit plus d’un simple ajustement, mais d’un véritable changement d’orientation… 

Les signes qui ne trompent pas

Si vous ne trouvez plus d’intérêt ni dans vos cours, ni dans vos missions en entreprise, il est temps d’envisager une réorientation. Et vous pouvez tout à fait changer de formation en alternance sans repartir de zéro !

Certains signaux sont clairs : 

• vous n’aimez plus les matières enseignées ;
• vos missions ne vous stimulent pas ;
• vous ne vous projetez plus dans ce métier ;
• vous perdez motivation et confiance.

Vous avez peut-être aussi le sentiment d’avoir choisi ces études « par défaut », ou de ne pas progresser… Ces ressentis ne signifient pas que vous avez échoué : ils prouvent simplement que vos aspirations ont évolué. Or, prendre conscience de ce décalage, c’est déjà un grand pas vers un parcours plus cohérent et plus épanouissant 🙂

Comment changer de formation en alternance sans tout recommencer ?

Changer de formation ne signifie pas effacer tout ce que vous avez accompli. Au contraire, c’est souvent l’occasion de revaloriser vos acquis et de redéfinir votre trajectoire. Et certaines écoles comme l’iSCOD facilitent ce type de réorientation en alternance, grâce à des passerelles entre cursus et à une reconnaissance des compétences déjà développées.

Pour changer d’alternance en cours d’année, suivez ces étapes clés : 

• faites un point complet : identifiez ce que vous conservez (vos compétences et vos acquis) et ce que vous souhaitez changer ;
• échangez avec votre tuteur ou votre conseiller pédagogique : cela vous permet de faire le point sur vos motivations et d’identifier les causes du changement. Votre école vous accompagne ensuite dans vos démarches administratives ;
• repérez les passerelles possibles : vous pouvez par exemple passer d’un Bachelor en gestion à un Bachelor en communication digitale ou RSE ;
• clarifiez votre nouveau projet professionnel avant de relancer votre recherche d’entreprise d’accueil : cela facilitera le dialogue avec les recruteurs et renforcera votre crédibilité.

Apprenez à rebondir après une erreur d’orientation !

Changer d’alternance n’est pas toujours simple : on doute, on se remet en question, on a peur de perdre du temps… Et pourtant, cette étape peut devenir une véritable opportunité de croissance personnelle et professionnelle. L’essentiel est d’adopter un état d’esprit proactif et positif !

Commencez par chercher un nouveau contrat en valorisant ce que vous avez déjà vécu, même sur une courte période. Vous avez appris à respecter des deadlines, à travailler en équipe, à communiquer avec un tuteur ou un client… Ce sont des compétences à mettre en avant ! Ne cachez pas votre parcours, mais expliquez plutôt ce que cette première expérience vous a apporté : rigueur, autonomie, adaptabilité, sens des priorités… Ce positionnement positif fera toute la différence auprès d’un futur recruteur 😉

Pendant cette période de transition, pensez aussi à rester actif ! Suivez des miniformations en ligne, mettez à jour votre profil LinkedIn, partagez vos réflexions ou vos apprentissages… Continuez à échanger avec vos coachs et vos camarades : ils peuvent vous aider à clarifier vos choix et à garder confiance.

Enfin, valorisez ce changement de parcours dans votre discours. Une erreur d’orientation bien expliquée montre que vous savez analyser, décider et rebondir. « Cette expérience m’a permis de comprendre que je m’épanouis davantage dans la communication que dans la vente. » Ce type de message prouve votre maturité et votre lucidité, deux qualités très recherchées par les recruteurs.

L’iSCOD vous accompagne dans votre (ré)orientation

École business & IT 100% en ligne et en alternance, l’iSCOD vous accompagne avant, pendant et après vos études. Notre objectif ? Vous aider à suivre un parcours d’études cohérent, à la fois motivant et épanouissant !

Notre équipe vous aide à prévenir les erreurs d’orientation dès le départ, avec un accompagnement sur mesure qui commence avant même la signature du contrat. Vous passez des tests d’orientation pour confirmer vos affinités, et participez à des entretiens individuels pour affiner vos objectifs. Vous profitez également d’un coaching personnalisé pour choisir la formation la plus adaptée à votre profil et à vos ambitions 🙂

Et bien entendu, nous vous aidons aussi à réagir en cas de doute ou de décrochage ! Les coachs iSCOD interviennent rapidement pour identifier les causes de vos difficultés et les solutions à mettre en place. Il peut s’agir de changer de formation en cours d’année ou de trouver une nouvelle alternance grâce à notre jobboard et notre réseau d’entreprises partenaires… Quelle que soit la solution envisagée, vous profitez d’un suivi renforcé pour réussir cette transition. Et grâce à nos rentrées décalées, vous pouvez démarrer votre nouvelle formation à tout moment de l’année !

Vous pensez avoir fait une erreur dans votre choix d’entreprise ou de formation ? Vous souhaitez changer d’alternance en cours d’année ? Grâce à un accompagnement bienveillant et réactif, l’iSCOD fait de votre réorientation un tremplin vers la réussite ! N’hésitez pas à contacter nos équipes pour en savoir plus.