Jeune diplômé en alternance : LinkedIn, votre meilleur allié pour lancer votre carrière !

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Vous venez de terminer vos études en alternance, diplôme en poche, et la question fatidique arrive… Comment décrocher votre premier vrai emploi ? Avant même d’envoyer votre CV, n’oubliez pas que vous disposez d’un allié de taille : LinkedIn. Souvent perçu comme un réseau réservé aux cadres expérimentés, LinkedIn est en réalité un outil puissant pour un jeune diplômé issu de l’alternance. C’est en effet le lieu idéal pour valoriser votre expérience, étendre votre réseau professionnel et vous faire repérer par les recruteurs.

Alors comment lancer votre carrière grâce à LinkedIn après votre alternance ? Découvrons ensemble les grandes étapes pour construire un profil percutant, développer votre visibilité et activer les bons leviers pour décrocher votre futur poste !

Pourquoi LinkedIn est incontournable après une alternance ?

L’alternance vous a permis de mettre un pied dans le monde professionnel. LinkedIn, lui, vous aide à ne pas en ressortir ! C’est le prolongement naturel de votre expérience, la vitrine où vous pouvez montrer tout ce que vous avez appris et ce que vous valez.

Un outil devenu indispensable à la recherche d’emploi

Aujourd’hui, plus de 95 % des recruteurs utilisent LinkedIn pour repérer des talents ou vérifier le profil d’un candidat avant un entretien. Et en parallèle, près d’un jeune diplômé sur deux pourrait trouver son premier emploi via ce réseau social professionnel… Autrement dit, ne pas être actif sur LinkedIn, c’est passer à côté d’une immense partie du marché de l’emploi.

Jeune diplômé en alternance, vous profitez d’un avantage unique !

Là où votre CV raconte votre parcours, votre profil LinkedIn montre qui vous êtes, comment vous pensez et comment vous évoluez. Il vous permet de prolonger le lien avec votre entreprise d’accueil, mais surtout de vous positionner dès maintenant comme un professionnel à part entière.

En effet, en tant qu’ancien alternant, vous avez déjà une expérience concrète en entreprise. Et c’est un véritable avantage par rapport aux autres jeunes diplômés ! On vous a confié de véritables missions, et vous avez des résultats à montrer. Or, LinkedIn est l’endroit parfait pour valoriser ces apprentissages. 

Créer un profil LinkedIn vous permet de démontrer facilement : 

• votre sens des responsabilités ;
• votre capacité d’adaptation ;
• la maturité professionnelle acquise sur le terrain.

Ce que LinkedIn change pour votre début de carrière

Sur LinkedIn, chaque détail compte ! Une photo engageante, un titre accrocheur, un résumé inspirant… Tout cela envoie un message clair : vous êtes prêt à passer à l’étape suivante.

Le réseau vous offre trois atouts majeurs :

• un maximum de visibilité : votre profil est consulté par des recruteurs qui n’ont jamais vu votre CV ;
• des possibilités de réseautage : vous pouvez garder le contact avec vos anciens collègues et tuteurs ;
• une veille constante : vous suivez les tendances de votre secteur, les annonces et les offres d’emploi publiées par les entreprises.

Prenons un exemple concret : Clara, diplômée d’un Bachelor en marketing digital. Après son alternance, elle partage un post où elle raconte ses trois plus gros apprentissages en entreprise, illustrés par des chiffres. En quelques jours, son post dépasse 5 000 vues… et deux recruteurs la contactent ! Ce n’est pas de la chance : c’est la force de la visibilité sur LinkedIn. 

Mais encore faut-il savoir s’en servir…

1ère étape : construire un profil LinkedIn irrésistible

Un bon profil LinkedIn, c’est bien plus qu’un CV en ligne. C’est une vitrine vivante qui raconte votre parcours, vos compétences et votre personnalité. En tant que jeune diplômé en alternance, vous avez déjà un atout majeur : vous avez expérimenté le monde du travail. Il ne reste plus qu’à le montrer de manière claire, cohérente et inspirante…

La photo et le titre : votre première impression

Votre photo de profil, c’est votre poignée de main virtuelle. Elle doit inspirer confiance et professionnalisme. Pas besoin d’un shooting photo : un fond neutre, une bonne lumière et un sourire sincère suffisent.

Astuce : pensez aussi à activer la photo de couverture ! Vous pouvez par exemple ajouter un visuel qui reflète votre univers métier (par exemple, un écran d’ordinateur pour un profil digital, un schéma de projet si vous venez de décrocher votre diplôme d’ingénieur…).

Votre titre professionnel est tout aussi crucial. Ne vous contentez pas d’un titre trop générique comme « Jeune diplômé en alternance ». Soyez précis et orienté compétences : « Jeune diplômée en marketing digital | Passionnée de stratégie de contenu & SEO | Ouverte aux opportunités ».

N’oubliez pas que ces quelques mots apparaissent partout sur la plateforme. En plus de donner une première impression sur votre profil, ils déterminent également votre visibilité dans les recherches des recruteurs.

Le résumé : votre storytelling en 5 lignes

La section « Info » est l’endroit où vous pouvez raconter votre histoire. Et pas besoin d’exagérer ou de sortir un jargon incompréhensible ! L’idée est d’expliquer avec des mots clairs et simples :

• votre parcours ;
• ce que vous aimez faire ;
• ce que vous recherchez.

Voici un exemple :

« Diplômé d’un Bachelor en communication à l’iSCOD, j’ai découvert ma passion pour la stratégie de marque pendant mon alternance dans une start-up tech. J’aime analyser les besoins des clients et créer du contenu impactant. Aujourd’hui, je cherche à poursuivre dans une entreprise où je pourrai allier créativité et performance. »

Conseil bonus : intégrez des mots-clés liés à votre futur métier pour remonter plus facilement dans les résultats de recherche (par exemple « community management », « gestion de projet », « analyse de données »…).

L’expérience et les compétences : soyez concret !

Chaque expérience professionnelle compte, même si elle a été courte. Or, en tant que jeune diplômé en alternance, vous avez déjà mené à bien plusieurs missions…

Pour retenir l’attention des recruteurs, prenez le temps de décrire chacune de vos expériences et sa valeur ajoutée. Par exemple, au lieu d’écrire simplement « Gestion des réseaux sociaux », vous pouvez détailler : « Création et planification de contenus pour 3 réseaux sociaux, +25 % d’engagement en 6 mois. » Les chiffres attirent l’œil et apportent une preuve concrète de vos résultats !

Pensez aussi à activer la section « Compétences » : limitez-vous à 5 ou 6 compétences clés, en privilégiant évidemment celles qui correspondent à votre projet professionnel. Et demandez à vos anciens tuteurs, collègues ou camarades de promotion de valider ces compétences. Cela renforce votre crédibilité !

Derniers détails pour faire la différence

Pour optimiser votre profil de jeune diplômé en alternance sur LinkedIn, pensez enfin à vérifier ou à ajouter ces quelques points : 

• une URL personnalisée : supprimez les chiffres de votre lien LinkedIn pour un rendu plus pro ; 
• des recommandations : une phrase d’un ancien maître d’apprentissage peut faire mouche ;
• un portfolio ou des publications : ajoutez vos projets, vos créations, ou vos études de cas…

Ces éléments visuels rendent votre profil plus vivant et authentique 🙂

2ème étape : booster sa visibilité et activer son réseau

Avoir un profil complet, c’est bien. Mais être visible, c’est mieux ! Publier, commenter, partager… Ce sont ces actions qui font émerger votre profil dans le fil d’actualité des recruteurs. Et vous n’avez pas besoin d’être « influenceur LinkedIn » pour exister. Une simple présence régulière, authentique et cohérente suffit…

Publier sans stress, en commençant simplement

Pour attirer l’attention des recruteurs sur LinkedIn et trouver un emploi rapidement après votre alternance, vous devez leur montrer ce que vous avez appris. Et sur LinkedIn, rien de plus facile ! 

Vous pouvez par exemple commencer par publier un retour d’expérience sur votre alternance (« Ce que j’ai retenu de mon année chez… »), une réussite ou un projet dont vous êtes fier. Vous pouvez aussi rédiger un post de remerciement, à l’attention de votre entreprise d’accueil ou de votre école en alternance. 

Astuce : pour un maximum de visibilité, pensez à ajouter 3 à 5 hashtags ciblés (#alternance, #rechercheemploi, #communicationdigitale…), et taguez votre école et votre entreprise. Et quelques smileys ou émoticônes peuvent aussi apporter une touche originale à votre post !

Par exemple :

« Il y a un an, je commençais mon alternance sans savoir ce qu’était un CRM. Aujourd’hui, je gère une base de 5 000 contacts et j’adore ça ! Merci à mon équipe pour la confiance 💪 #alternance #marketing ».

Développer un réseau utile et bienveillant

LinkedIn, c’est aussi (et surtout) un réseau social professionnel : et pour un jeune diplômé en alternance, c’est un atout stratégique !

Une fois votre profil à jour, vous pouvez en effet vous connecter facilement avec : 

• vos anciens tuteurs, professeurs et camarades de promo ;
• tous les anciens élèves de votre école ;
• des professionnels du métier que vous visez.

Il vous suffit en général d’envoyer un message de connexion personnalisé, clair et agréable à lire. Par exemple : « Bonjour [Prénom], je suis récemment diplômé d’un Bachelor en [spécialité]. Je m’intéresse beaucoup à votre parcours et à votre secteur. Je serai ravi d’échanger avec vous ! »

Et pensez aussi à entretenir votre réseau ! Likez les publications, envoyez des commentaires pertinents, répondez aux messages… Cela vous permet de créer des relations professionnelles durables, bien plus puissantes qu’un simple envoi de CV 😉

Comprendre comment fonctionne l’algorithme

N’oubliez pas que l’algorithme LinkedIn favorise les profils complets et actifs. Alors pour booster votre visibilité auprès des recruteurs, publiez régulièrement (au moins 1 fois par semaine) et variez vos posts (des textes, des visuels, des carrousels…). Pensez aussi à commenter et à partager les publications de votre secteur. Chaque action augmente votre Social Selling Index (SSI), un score de visibilité interne.

Et pour développer votre réseau, pensez aussi à ajouter de nouveaux contacts chaque semaine (anciens collègues, intervenants, recruteurs ou alumni…). Plus vous interagissez, plus LinkedIn vous rend visible. Et plus votre activité est régulière, plus LinkedIn vous propose à de nouveaux contacts et recruteurs ! Votre profil devient alors une carte de visite dynamique, capable d’attirer spontanément les opportunités.

3ème étape : passer à l’action et chercher un emploi sur LinkedIn

En plus d’être LE réseau social professionnel de référence, LinkedIn est aussi un puissant moteur de recherche d’offres d’emploi.

Premier réflexe à avoir pour trouver un poste à la sortie de vos études en alternance : activer le badge « #OpenToWork ». En ajoutant cette mention sur votre photo de profil, vous indiquez aux recruteurs et à votre réseau que vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités.

Vous pouvez ensuite : 

• configurer des alertes emploi selon vos mots-clés (par exemple « assistant communication digitale », « chargé de marketing junior »…) ;
• suivre les entreprises que vous admirez : elles publient souvent leurs offres sur LinkedIn avant de passer par les sites classiques.

Si une offre correspond à votre recherche, le réseau vous envoie un mail ou une notification. Dans l’idéal, répondez à l’offre qui vous intéresse dans les 24 heures de sa publication : c’est là que les recruteurs sont les plus réactifs ! Et veillez bien entendu à envoyer un CV à jour et une lettre de candidature personnalisée !

En combinant visibilité, authenticité et régularité, LinkedIn devient un véritable tremplin pour la carrière des jeunes diplômés en alternance ! 

L’iSCOD, un partenaire de confiance pour lancer votre carrière

Partenaire de votre visibilité professionnelle, l’iSCOD vous accompagne bien au-delà de la formation à l’école et en entreprise d’accueil. Notre école vous propose d’abord des ateliers et des lives thématiques, pour apprendre à vous démarquer sur LinkedIn grâce à un profil percutant. 

Notre équipe pédagogique vous accompagne aussi à la sortie de vos études en alternance, au moment de chercher votre premier poste ! En plus de vous conseiller un positionnement professionnel cohérent, nous vous aidons à préparer vos entretiens et à construire une bonne stratégie de visibilité sur LinkedIn. Et vous pouvez également profiter des offres, conseils et retours d’expérience des anciens alternants de l’iSCOD, toujours connectés via LinkedIn 😉

Vous êtes jeune diplômé en alternance et souhaitez vous faire accompagner pour lancer votre carrière sur LinkedIn ? N’hésitez pas à nous contacter !