Assistant Manager
L'assistant de manager est le bras droit du directeur général ou du directeur de son service. Il a ainsi pour rôle de l'appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant son planning et en le déchargeant de diverses tâches administratives. Il sert donc principalement d'interface entre le manager et ses principaux interlocuteurs.
Missions
De par ses fonctions, l'assistant manager est fondamentalement un acteur polyvalent de l'entreprise. À la fois secrétaire, comptable, et même parfois juriste, il doit être à même de faire face à tous les évènements de l'entreprise en toute autonomie. Il a en effet des responsabilités, puisque son supérieur souhaitant justement être libéré des décisions élémentaires, il n'aura pas à lui demander son avis en permanence et devra souvent trancher par lui-même.
En fonction de la taille de son entreprise, l'assistant manager se verra confier des missions de natures différentes. De manière générale, plus l'entreprise sera petite, plus les missions se diversifieront ! Dans une petite structure, on peut par exemple lister le fait de recevoir les appels clients, de contacter les fournisseurs, de tenir à jour la gestion des stocks, d'éditer des documents comptables, de s'occuper de la paie des salariés, de préparer les déplacements des commerciaux, de définir les conditions légales d'un projet en cours....
En revanche dans les plus grandes entreprises, l'assistant manager sera amené à se spécialiser dans un domaine, car il ne pourra pas tout gérer ! Il deviendra alors un véritable expert dans sa spécialité.
Compétences
Compétences métier :
- Maîtrise des suites logiciels bureautiques
- Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral
- Capacité à préparer, organiser et suivre des dossiers sur différentes thématiques
- Bonne connaissance des différents services de l'entreprise
- Bonne gestion des tâches administratives et comptables
- Gestion de planning et des rendez-vous
- Maîtrise de l'anglais souvent demandée
- Notions en droit du travail
- Prise d’initiative et autonomie
- Aisance relationnelle
- Rigueur et bonne organisation
Environnement
Rattachement hiérarchique :
- Directeur général d’une entreprise ou le responsable de direction commerciale.
- Manager commercial
- Responsable au personnel de l’entreprise les clients
- Les partenaires
- Les fournisseurs
- etc.
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Synonyme(s)
Rémunération
Pour ce poste, l'expérience est un critère important à l'embauche. Le salaire moyen annuel net d'un Assistant de direction débutant est d'environ 24 K€.
Les formations envisagées pour exercer le métier d'Assistant Manager
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Management et Gestion
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NIVEAU
Niveau 7 (équivalent bac +5)
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Management et Gestion
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 7 (équivalent bac +5)
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Management et Gestion
FORMAT
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DURÉE
12 mois
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Niveau 6 (équivalent bac +3)
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thématique
Management et Gestion
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
12 mois
NIVEAU
Niveau 6 (équivalent bac +3)
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thématique
Management et Gestion
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
12 mois
NIVEAU
Niveau 6 (équivalent bac +3)
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thématique
Management et Gestion
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
De 12 à 24 mois
NIVEAU
Niveau 5 (équivalent bac +2)
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Management et Gestion
FORMAT
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DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 5 (équivalent bac +2)
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Alternance Assistante de direction – Organisme de formation - Lyon (F/H)
Alternance Chargé logistique et suppy chain - Décines-Charpieu (F/H)
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Alternance Assistant administratif et commercial - Saint-Vincent-de-Mercuze (F/H)
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