Assistant de direction
L’Assistant de direction est en lien direct et constant avec le directeur et les responsables des différents services de l'entreprise. Son rôle est de seconder et d'assister le dirigeant pour l'épauler dans la gestion de l'activité de l'entreprise en maximalisant la répartition des tâches.
Missions
La mission principale de l’Assistant de direction est d'épauler à la fois le dirigeant de l'entreprise et les responsables de service dans leurs activités organisationnelles quotidiennes. Dans le cadre des tâches qui lui sont attribuées, il est notamment amené à coordonner les actions et le planning d'une équipe ou alors à créer le lien entre les services des ressources humaines et tous les différents services de l'entreprise : juridique, financier, et de nombreux autres.
Compétences
- Maîtrise des suites logiciels bureautiques et d’internet
- Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral
- Capacité à préparer, organiser et suivre des dossiers sur différentes thématiques
- Gestion de planning et des rendez-vous
- Rédaction de comptes rendus
- Prise d’initiative et autonomie sont des qualités très appréciées
Environnement
Rattachement hiérarchique :
- Directeur général d’une entreprise ou le responsable de direction commerciale.
- Manager commercial
- Responsable au personnel de l’entreprise les clients
- Les partenaires
- Les fournisseurs
- etc.
CANDIDATURE EN LIGNE
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Synonyme(s)
Secrétaire de direction, Attaché / Attachée de direction
Rémunération
Pour ce poste, l'expérience est un critère important à l'embauche. Le salaire moyen annuel brut d'un Assistant de direction est d'environ 34 K€.
Les formations envisagées pour exercer le métier d'Assistant de direction
Office Management
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thématique
Management
FORMAT
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DURÉE
12 mois
NIVEAU
Niveau 6 BAC +3
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thématique
Management
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 7 BAC +5
