Les secteurs qui recrutent en alternance : focus sur les métiers d’avenir

Plébiscitée par de plus en plus d’étudiants, l’alternance offre une formidable passerelle entre formation et emploi. Et les entreprises l’ont bien compris ! Elles sont aujourd’hui nombreuses à recruter en alternance, pour profiter de jeunes collaborateurs aux compétences actualisées et rapidement opérationnels. Or, certains secteurs porteurs offrent de belles opportunités d’emploi après des études en alternance, dans des métiers d’avenir…

Alors quels seront les métiers en vogue dans quelques années ? Acteurs engagés pour l’alternance, l’iSCOD et notre partenaire Walt vous aident à y voir plus clair.  

Les métiers de la transition numérique, de la cybersécurité et de l’IA

Le numérique, l’intelligence artificielle et la cybersécurité sont au cœur des grandes transformations qui redessinent notre économie et nos modes de vie. De nombreuses organisations cherchent donc à recruter des jeunes talents capables de relever ces nouveaux défis. À la clé ? Des métiers aussi passionnants que stratégiques…

Un secteur particulièrement porteur…

Automatisation des processus et essor des objets connectés, démocratisation de l’IA générative, collecte, analyse et sécurisation des données… Impossible aujourd’hui d’imaginer une entreprise sans outils digitaux ni solutions connectées ! France Travail rappelle par ailleurs que plus de 20 000 emplois devront être créés autour de l’IA en France d’ici 2030. Ces postes concerneront aussi bien des profils très techniques (comme les data scientists ou les ingénieurs en machine learning) que des métiers émergents (comme les prompt engineers).

Et la cybersécurité est aussi devenue une priorité absolue ! Les cyberattaques ne cessent d’augmenter, touchant aussi bien les grands groupes que les PME ou les institutions publiques. Le RGPD et d’autres réglementations renforcent encore les obligations des entreprises en matière de protection des données. Résultat : les métiers de la sécurité informatique font partie des plus recherchés en France et en Europe.

Or, l’alternance constitue un excellent tremplin pour se lancer dans ces carrières d’avenir. En effet, avec une formation professionnalisante et des missions concrètes en entreprise, vous sortez diplômé avec une expérience professionnelle solide ! Un véritable avantage par rapport aux autres jeunes diplômés 😉

Quels sont les métiers du numérique accessibles en alternance ?

Ce secteur regorge de débouchés pour les étudiants motivés. Parmi les métiers accessibles via l’alternance :

• développeur IA & machine learning : ces professionnels conçoivent et entraînent des algorithmes capables d’apprendre à partir de données. Leur rôle est de créer des modèles prédictifs pour optimiser des campagnes marketing ou améliorer des systèmes industriels. Ils peuvent aussi développer des outils intelligents, comme les assistants virtuels ;

• technicien réseaux et sécurité : ils sont chargés de protéger les systèmes d’information contre les intrusions. Ils mettent en place des protocoles de sécurité, surveillent les réseaux, analysent les failles et réagissent aux incidents. En alternance, vous pouvez par exemple participer à des audits de sécurité ou à l’implémentation de solutions de protection ;

• data analyst / data engineer : le data analyst transforme les données brutes en informations utiles, pour guider la stratégie de l’entreprise. Le data engineer, de son côté, conçoit l’architecture technique qui permet de stocker, organiser et exploiter ces données massives. En entreprise, vous pouvez être impliqué dans des projets concrets de visualisation et de reporting ;

• ingénieur support Big Data : spécialiste de la gestion et de l’exploitation d’immenses bases de données, il accompagne les équipes dans l’utilisation de solutions Big Data. En alternance, vous pouvez contribuer à la mise en place d’outils d’analyse prédictive ou au suivi de performances.

L’iSCOD propose plusieurs formations dans les nouvelles technologies, la cybersécurité et l’IA. 100 % en ligne, elles offrent la flexibilité nécessaire pour combiner théorie et pratique. En alternance, vous devenez à la fois étudiant et salarié : vous pouvez appliquer immédiatement vos acquis dans des projets concrets !

Les métiers de la transition écologique et énergétique

Face à l’urgence environnementale, la transition écologique et énergétique des organisations est désormais une priorité. Il y a donc une forte demande pour des compétences nouvelles. Et bonne nouvelle : vous pouvez vous former à plusieurs métiers de ce secteur en alternance !

Tendances et chiffres clés de la filière verte

Soutenue à la fois par les politiques publiques, les réglementations européennes et l’engagement croissant des entreprises, la filière verte connaît une véritable montée en puissance… À titre d’exemple, les métiers cadres à finalité environnementale ont vu leurs offres augmenter de + 48 % entre 2019 et 2022 !

Or, ce secteur regroupe de nombreux domaines stratégiques : gestion et valorisation des déchets, production et distribution d’énergies renouvelables, traitement et préservation de l’eau, efficacité énergétique dans le bâtiment et l’industrie… Ces activités connaissent une expansion rapide ! Les entreprises ont besoin de plus en plus de profils qualifiés, capables d’accompagner leur transition écologique au quotidien.

Et l’alternance constitue une réponse idéale à ces besoins ! En plus de compétences techniques et transversales qui répondent aux réalités du terrain, les alternants profitent en effet d’une formation théorique solide, et actualisée. Un parcours idéal pour ceux qui souhaitent s’engager des métiers d’avenir porteurs de sens 🙂

Quelles opportunités après des études en alternance ?

Couvrant des besoins variés, plusieurs métiers de la RSE et de la filière verte sont accessibles en alternance :

• technicien efficacité énergétique : il évalue la performance des bâtiments, propose des solutions d’optimisation et accompagne leur mise en œuvre. Il maîtrise les normes, les outils de mesure et contribue directement à la réduction de l’empreinte carbone des organisations ;

• conseiller en rénovation énergétique : ce professionnel de la rénovation énergétique guide particuliers et professionnels vers des travaux performants et durables. Il établit des diagnostics et recommande des solutions adaptées, pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et réduire les émissions (et les coûts) ;

• chargé d’études environnementales : expert en analyse environnementale, le chargé d’études réalise des diagnostics, des audits et des évaluations d’impacts. Il fournit des recommandations pour limiter les effets des activités humaines sur la biodiversité, les sols, l’air ou l’eau, contribuant à la transition écologique des organisations ;

• responsable développement durable / chargé de mission RSE : pilier stratégique des entreprises, ce responsable conçoit et met en œuvre des politiques de développement durable. Il pilote des projets RSE, assure le reporting et favorise l’intégration de pratiques responsables conciliant performance économique, impact social et protection environnementale.

Comme notre partenaire Walt le rappelle dans son article, ces professions sont essentielles pour répondre aux défis d’aujourd’hui. Et en choisissant de vous former à l’un de ces métiers en alternance, vous vous positionnez sur des carrières d’avenir, tout en contribuant à construire un monde plus durable !

Les métiers du retail et du commerce, de la production et de la logistique

Ces secteurs traditionnels subissent aussi de profondes mutations. Analyse des données, expérience client, gestion de flux… Les entreprises ont besoin de jeunes talents aux compétences actualisées.

Des secteurs qui profitent de grandes évolutions

Longtemps centré sur les points de vente physiques, le retail vit une transformation rapide depuis quelques années. Omnicanalité et gestion de parcours d’achat hybrides, analyse des données et personnalisation de l’expérience client, animation de communautés digitales… Aujourd’hui, les enseignes recherchent des profils capables de comprendre et d’accompagner ces mutations.

La logistique connaît également une véritable révolution grâce à l’automatisation, la supply chain digitale et l’essor de la logistique urbaine, plus durable et réactive. Et les entreprises de ce secteur sont nombreuses à se tourner vers l’apprentissage pour recruter des profils dynamiques et compétents ! 

L’alternance constitue en effet un atout majeur dans ces secteurs. Travailler en entreprise permet de se familiariser rapidement avec les processus, tout en développant rigueur et sens du relationnel. Un véritable atout pour valoriser son CV grâce à une expérience terrain solide 😉

Plusieurs métiers d’avenir à préparer en alternance

Vous souhaitez travailler dans le secteur du retail ou de la logistique ? Vous pouvez vous former pour devenir :

• coordinateur logistique / supply chain : le coordinateur supervise et optimise les flux de marchandises, de la production à la distribution. Il gère fournisseurs, transporteurs et équipes internes, tout en s’appuyant sur des outils digitaux. Sa mission : fluidifier la chaîne d’approvisionnement pour garantir qualité et délais ;

• responsable de secteur logistique : véritable chef d’orchestre, ce responsable encadre une équipe d’opérateurs et veille à la performance globale de son secteur. Organisation, management et respect des processus sont au cœur de ses missions. L’alternance permet de développer ces compétences progressivement sur le terrain ;

• gestionnaire des stocks et des approvisionnements : le gestionnaire anticipe les besoins, contrôle les niveaux de stock et assure l’approvisionnement continu. Grâce à des outils numériques, il analyse les flux et optimise les coûts. Sa fonction est stratégique pour éviter les ruptures et les surstocks, et pour garantir la satisfaction client ;

• manager ou animateur de point de vente : entre pilotage commercial et animation d’équipe, ce manager est aussi garant de l’expérience client. Ses compétences digitales lui permettent d’assurer le suivi des ventes en ligne, la mise en avant sur les réseaux sociaux ou encore l’analyse des données consommateurs.

Les métiers du marketing et de la communication, de la gestion et du pilotage

Portés par le numérique, la mondialisation et les nouveaux comportements consommateurs, les métiers de la communication, du marketing digital et de la gestion connaissent aussi une forte croissance.

Ce que les entreprises recherchent

Le marketing et la communication sont devenus des leviers incontournables pour toutes les entreprises. En effet, les consommateurs sont aujourd’hui surinformés et ultra-connectés. Les marques doivent donc se démarquer par des messages clairs, des expériences personnalisées et une présence digitale forte. Data marketing, SEO, social media, campagnes d’influence, expérience utilisateur… Les entreprises recherchent des profils formés aux dernières innovations et tendances, capables d’analyser les données pour concevoir des stratégies ciblées et mesurables.

Parallèlement, les fonctions de gestion et de pilotage restent essentielles pour assurer la rentabilité et la bonne organisation des structures. Les métiers liés à la finance, au contrôle de gestion ou à la gestion de projet nécessitent désormais une excellente maîtrise des outils numériques et une capacité à travailler en transversal. Agilité, capacité d’analyse et vision stratégique… L’alternance apparaît comme un tremplin idéal pour acquérir ces compétences tout en pratiquant immédiatement 😉 

Quels métiers préparer en alternance ?

Parmi les métiers les plus prometteurs de ce secteur, on retrouve :

• chargé de communication digitale : il conçoit et anime la présence d’une entreprise sur le web et les réseaux sociaux. Analyser les performances, créer du contenu engageant, adapter le ton de la marque à chaque canal… C’est un rôle central pour renforcer visibilité et notoriété ;

• responsable marketing opérationnel : il déploie les plans marketing définis par la direction (campagnes promotionnelles, partenariats, évènements). Il doit allier créativité et rigueur budgétaire pour booster les ventes et l’image de l’entreprise. L’alternance permet de s’impliquer concrètement dans ces actions, dès le début de sa carrière ;

• community manager : ambassadeur en ligne, il anime les communautés d’une marque sur les réseaux sociaux. Réactif, créatif et à l’écoute, il contribue à fidéliser les clients tout en valorisant l’image de l’entreprise. Un métier très prisé en alternance ! 

• contrôleur de gestion : il suit les budgets, mesure la performance financière et propose des axes d’optimisation. Pour réussir à ce poste, il faut faire preuve de rigueur analytique et d’esprit critique. Et se former en alternance permet d’apprendre à manier les outils financiers, tout en comprenant les enjeux stratégiques de l’entreprise ;

• chef de projet : il coordonne les différentes étapes d’un projet (marketing, organisationnel, digital) en respectant les délais, les coûts et le niveau de qualité attendu. L’alternance offre l’opportunité de développer ses compétences organisationnelles, tout en découvrant la gestion d’équipe et la prise de décision. 🙂

Les métiers du soin et de la santé

Même si ces métiers peuvent nécessiter des formations plus spécialisées ou plus longues, Walt rappelle que le secteur de la santé reste un pilier majeur du recrutement. Les métiers d’infirmier, d’aide-soignant ou de technicien de laboratoire sont particulièrement recherchés. De nouvelles opportunités émergent aussi dans la santé publique, l’épidémiologie et la data santé. Enfin, la télémédecine et l’e-santé ouvrent la voie à des carrières innovantes et durables.

Vous souhaitez vous positionner sur un métier d’avenir ? Commencez par cibler des formations en alternance dans ces secteurs porteurs. Que vous soyez attiré par l’IA, la cybersécurité, la transition écologique ou le commerce, ce mode d’apprentissage vous permet d’entrer rapidement dans ces secteurs porteurs. N’hésitez pas à contacter les conseillers iSCOD pour en savoir plus sur nos programmes et nos rentrées décalées !