Le chargé de recrutement a pour rôle d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels pour une entreprise. Sa mission RH est ainsi de la plus haute importance puisqu'il déniche les talents qui assureront la bonne marche de l'entreprise.

Missions

Pilotage du processus de recrutement
Communication des offres d'emploi
Analyse des candidatures et profils candidats
Préparation et suivi de l'onboarding
Participation à l'élaboration des profils de poste

Compétences

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Adaptabilité et proactivité
Respect de la confidentialité.
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
sens du service et l'esprit d'équipe
capacité à travailler en autonomie, sous la direction d’un DRH
Excellentes capacités d'écoute

Environnement

Le chargé de recrutement peut exercer en entreprise ou dans un cabinet spécialisé en recrutement.
Après plusieurs années, il peut évoluer professionnellement vers les postes de Responsable RH ou Directeur RH.

CANDIDATURE EN LIGNE

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Synonyme(s)

Assistant ressources humaines / Chargé de sourcing / Sourceur / Chasseur de têtes / Chargé de recherche en recrutement

Rémunération

Débutant : entre 25 et 30 K€ bruts/an
Confirmé : entre 30 et 40 K€ bruts/an
Senior : entre 40 et 50 K€ bruts/an

Les formations envisagées pour exercer le métier de Chargé de recrutement

Titre Certifié

Titre Certifié Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Doté.e d’un sens de l’organisation à toute épreuve et attiré.e par les métiers tournés vers l’humain ? De la gestion administrative au suivi du recrutement en passant par la communication interne des organisations, notre Titre Certifié Assistant.e RH et Paie vous forme à un poste transverse recherché qui occupe une place stratégique dans l’entreprise.

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thématique

Ressources Humaines

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 5 (équivalent bac +2)

Bachelor

Bachelor Chargé(e) de recrutement et développement RH

Vous souhaitez occuper un poste qui vous permettra d’exploiter votre sens du relationnel ? Travailler dans les ressources humaines, c'est bien sûr recruter, mais aussi assurer la fidélisation des talents en assurant une bonne gestion de leur carrière. Ce Bachelor vous ouvre les portes d’un secteur au large champ des possibles et en pleine mutation !

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