Chargé de recrutement
Le chargé de recrutement a pour rôle d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels pour une entreprise. Sa mission RH est ainsi de la plus haute importance puisqu'il déniche les talents qui assureront la bonne marche de l'entreprise.
Missions
- Pilotage du processus de recrutement
- Communication des offres d'emploi
- Analyse des candidatures et profils candidats
- Préparation et suivi de l'onboarding
- Participation à l'élaboration des profils de poste
Compétences
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Adaptabilité et proactivité
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
- sens du service et l'esprit d'équipe
- capacité à travailler en autonomie, sous la direction d’un DRH
- Excellentes capacités d'écoute
Environnement
Le chargé de recrutement peut exercer en entreprise ou dans un cabinet spécialisé en recrutement.
Après plusieurs années, il peut évoluer professionnellement vers les postes de Responsable RH ou Directeur RH.
CANDIDATURE EN LIGNE
télécharger une documentation
Synonyme(s)
Assistant ressources humaines / Chargé de sourcing / Sourceur / Chasseur de têtes / Chargé de recherche en recrutement
Rémunération
Débutant : entre 25 et 30 K€ bruts/an
Confirmé : entre 30 et 40 K€ bruts/an
Senior : entre 40 et 50 K€ bruts/an
Les formations envisagées pour exercer le métier de Chargé de recrutement
Découvrez toutes nos formations en Ressources Humaines
Mastère Management des Ressources Humaines et du Recrutement
Vous avez pour ambition de piloter la stratégie RH d’une entreprise et d'attirer les meilleurs talents ? Ce Mastère vous forme à tous les défis des ressources humaines : recrutement, performance sociale, et engagement des collaborateurs !
thématique
Ressources Humaines
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 7 (équivalent bac +5)
MBA Management des Ressources Humaines
Vous rêvez de jouer un rôle clé dans la stratégie RH d’une entreprise et d’accompagner ses transformations ? Avec notre Mastère Management des Ressources Humaines, développez les compétences indispensables pour bâtir une politique RH performante, optimiser la gestion des talents et booster l’engagement des collaborateurs.
thématique
Ressources Humaines
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 7 (équivalent bac +5)
Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines
Vous souhaitez occuper un poste qui vous permettra d’exploiter votre sens du relationnel ? Travailler dans les ressources humaines, c'est bien sûr recruter, mais aussi assurer la fidélisation des talents en assurant une bonne gestion de leur carrière. Ce Bachelor vous ouvre les portes d’un secteur au large champ des possibles et en pleine mutation !
En savoir plus ?
thématique
Ressources Humaines
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
12 mois / 18 mois
NIVEAU
Niveau 6 (équivalent bac +3)
école partenaire
.png){kind=logo}
Bachelor Responsable des Ressources Humaines
Attiré par un poste mêlant étroitement compétences administratives et humain, vous envisagez de faire carrière dans le secteur des ressources humaines ? Ce Bachelor diplômant en alternance vous donne toutes les compétences pour décrocher un poste à responsabilités dans ce secteur en pleine mutation.
En savoir plus ?
thématique
Ressources Humaines
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
12 mois
NIVEAU
Niveau 6 (équivalent bac +3)
Titre Certifié Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
Doté.e d’un sens de l’organisation à toute épreuve et attiré.e par les métiers tournés vers l’humain ? De la gestion administrative au suivi du recrutement en passant par la communication interne des organisations, notre Titre Certifié Assistant.e RH et Paie vous forme à un poste transverse recherché qui occupe une place stratégique dans l’entreprise.
En savoir plus ?
thématique
Ressources Humaines
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
24 mois
NIVEAU
Niveau 5 (équivalent bac +2)
Titre Certifié Gestionnaire de Paie
Rigoureux et d’une fiabilité à toute épreuve, vous souhaitez occuper un poste de confiance au cœur du fonctionnement de votre future entreprise ? Il se pourrait que la gestion de la paie et du personnel soient des missions faites pour vous ! Ce Titre Certifié vous forme à un poste particulièrement technique et recherché qui occupe une place stratégique dans l’entreprise, quel que soit son secteur.
En savoir plus ?
thématique
Ressources Humaines
FORMAT
Alternance / Digital Learning
DURÉE
De 12 à 24 mois
NIVEAU
Niveau 5 (équivalent bac +2)
Offres d’emploi "Chargé de recrutement en alternance"
Nos partenaires proposent des centaines d’offres d’emploi en alternance, toute l’année, partout en France.
