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Chargé de développement commercial
Commercial et Relation Client

Chargé de développement commercial

formes

Également souvent appelé Business Developer, surtout dans le secteur du numérique, le chargé de développement commercial définit la stratégie commerciale de l'entreprise et pilote sa mise en œuvre. Ainsi, il conçoit et met en application des actions commerciales visant à répondre aux besoins de la clientèle, et à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.


Missions

Les missions du chargé de développement commercial consistent à : 

  • échanger avec les services marketing et produit pour définir la politique commerciale d'un produit ou d'une gamme
  • rédiger des argumentaires commerciaux
  • s'entretenir avec les commerciaux pour recueillir des données de terrain sur le déploiement de la stratégie
  • analyser les données remontées du terrain
  • adapter la stratégie en fonction
  • suivre les résultats
  • encadrer l'action des forces de vente


Compétences

  • Excellente qualités commerciales et de négociation
  • Très bon sens du relationnel
  • Leadership
  • Solides compétences en marketing et communication


Environnement

Les chargés de développement commercial peuvent exercer dans les entreprises industrielles ou commerciales, dans les administrations, dans les organismes publics ou parapublics, ou encore dans les associations. Après plusieurs années d'expérience, ils peuvent évoluer vers des postes tels que Directeur Commercial, Key account manager ou encore Responsable des partenariats.

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Synonyme(s)

Business Developer / Responsable du développement / directeur commercial 

Rémunération

Débutant : 35 K€ bruts/an
Confirmé : 60 K€ bruts/an
Senior : 90 K€ bruts/an


Les formations envisagées pour exercer le métier de Chargé de développement commercial

Mastère Management des Ressources Humaines et du Recrutement

Vous souhaitez vous former à un métier stratégique, en relation avec tous les services de l’entreprise, et mettant l’humain au centre de vos priorités ? Notre Mastère Management des Ressources Humaines et du Recrutement vous permettra de maîtriser les meilleures pratiques pour développer le recrutement de l’entreprise et ses ressources humaines à l’ère du numérique.

 

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Mastère Management des Ressources Humaines et du Recrutement

thématique

Ressources Humaines

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 7  (équivalent bac +5)

Titre Certifié Négociateur(trice) Commercial(e)

Vous souhaitez orienter votre carrière vers un métier qui saura exploiter votre sens du relationnel et votre fibre pour le business ? Du ciblage des prospects à l’analyse des performances en passant par la gestion de la relation client, ce Titre Certifié vous donnera toutes les clés pour réussir dans l’univers du développement commercial BtoC et BtoB !

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Titre Certifié Négociateur(trice) Commercial(e)

thématique

Commercial et Relation Client

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

24 mois

NIVEAU

Niveau 5  (équivalent bac +2)




Offres d’emploi "Chargé de développement commercial en alternance"

Nos partenaires proposent des centaines d’offres d’emploi en alternance, toute l’année, partout en France.

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